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1、1人文社会科学学院领导班子分析检查报告（征求意见稿）科学发展观，是中国共产党从新世纪新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大战略思想。在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央着眼于新世纪全面建设小康社会和中国特色社会主义现代化建设的伟大事业做出的重大战略决策。我们要深刻领会此次活动的重大意义，把各个规定动作完成好，力求收到实效。通过此次活动，学院领导班子一定要找准自身存在的问题与不足，进一步统一思想认识，明确科学发展的思路，提出解决问题的思路和对策，真正做到思想上有触动，认识上有提高，工作上有促进。一、解放思想，集中群众智慧，形成学院在贯彻科学发展观上的共识在此次活动中，我院广大党员、干
2、部认真学习和掌握科学发展观的相关理论知识，深入领会科学发展观的重大意义、精神实质、科学内涵和根本要求。通过解放思想大讨论、召开座谈会、召开支部民主生活会等形式，分析学院存在的问题，思考学院今后的发展，形成了一定的共识：要把思想统一到思考和谋划学院的科学发展上来，要勇敢地正视学院当前存在的各种问题和不足，仔细查找和分析原因，努力寻求破解这些问题的对策，坚定信心，聚精会神搞好学院的各项建设，一心一意谋发展，开创人文学院各项工作的新局面。二、当前影响和制约我院科学发展的突出问题（一）学院领导班子自身建设不足，理论水平、领导水平、决策水平有一定欠缺，缺乏对整个学院科学发展的战略思考和科学决策，开拓创新
3、不够，在很大程度上制约了学院的快速发展。（二）学院的学科专业建设整体滞后，没有高水平学术团队，没有具有代表性的高水平科研成果。（三）学院的规章制度不够健全，管理水平较低，没有完全做到用制度管人管事。（四）学院的师风、教风、学风、考风存在不少问题，加强作风建设和良好风气的倡导已经刻不容缓。（五）学院对青年教师的教育培养重视不够，没有形成帮助青年教师快速成长、脱颖而出的良好机制。2（六）学院领导班子对学院教职工关心和帮助不够，和基层联系不紧密，致使学院的凝聚力不强。（七）学院培养的学生特色不明显，就业竞争力不强，教学计划和人才培养方案急需进一步修订和完善。三深挖根源，认真剖析，切实找准存在问题的主
4、客观原因。我院在落实科学发展观方面存在的问题和不足，有着深刻的主客观原因。客观原因主要有：第一，学校推行校院两级管理体制时间不长，无论是学校还是学院对这种管理体制的认识都不深刻，学校给学院的自主权很不够，致使学院不能够积极主动地去思考和谋划学院自身的发展；第二，由于前些年学校大量扩招，引进了一大批低学历的青年教师，致使学院师资队伍结构极不合理，而青年教师的成长和发展需要一个过程；第三，由于学校地处山西，没有区位优势，很难留住高水平人才，学院流失了多名博士。缺乏高水平高层次人才，制约了学院学科专业的快速发展；第四，学院师风、教风、学风、考风方面存在问题与当今社会风气不良的大环境亦有很大关系。主观
5、方面，存在着与科学发展观不相适应的思想和观念，开拓创新意识不足，缺乏忧患意识等原因，主要表现在以下几个方面：第一，对科学发展观的学习仍然有学习不够深入、认识不够全面、领会不够深刻的问题，还不能自觉地运用科学发展观谋划学院的各项工作。学院中心组平时的理论学习抓得不够紧不够严，没有很好地处理好工作与学习的矛盾，学习的氛围不够浓厚。由于没有用科学的理论武装头脑，使得考虑问题的高度就不够，运用科学发展观解决实际问题的能力也不强。第二，缺少忧患意识，创新意识不强烈，创新能力有待进一步提高。学院领导班子尚未树立学院是独立办学实体的意识，在很大程度上还习惯于等学校的命令和指示，还存在等、靠、要的消极思想，这
6、直接导致了学院领导班子缺乏主动工作的意识和开拓创新的意识。第三，领导工作作风不够深入细致，工作上重组织和部署，轻指导和落实。这集中体现在领导班子成员深入基层次数少，与基层群众的联系不密切，以致于不能迅速掌握基层的情况，做出及时的反应和决策。这说明，学院领导班子还没有牢固树立“以人为本”的理念，对群众的呼声不了解，重视不够，工作作风还比较3浮。第四，对学院的各项工作统筹兼顾不够，还不能做到全面协调可持续，有时候有顾此失彼的现象发生。四、以科学发展观为指导，进一步统一认识，推动学院全面协调可持续发展。通过学习调研、发放调查问卷征求意见、班子成员讨论、专题民主生活会开展批评与自我批评等形式，学院领导
7、班子基本找准了存在的问题与不足，找到了解决问题的思路和对策。归纳起来主要有：（一）加强理论学习，继续深化对科学发展观的认识，不断提高领导班子的理论水平、领导水平和决策水平要进一步加强领导 班子的政治学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识院领导班子成员要加强对 科学发展观的学习和领会，认识其深刻内涵，增强用科学发展观指导学院各项工作的自觉性，通过加强学院 中心组理论学习、 处级干部自学等形式，不断加强理论武装， 更新领导班子成员的知识，学会创新思维，使领导班子的理论水平、领导水平和决策水平能够上一个台阶，更进一步，真正把科学发展观贯彻落实到工作的各个方面和 各个环节，适应
8、学校和学院又好又快发展的需要。（二）增强忧患意识和创新意识，不断提高学院领导班子的创新能力。当前高等教育的发展日新月异，不仅是不进则退，而且是发展慢了就意味着落后。因此，我们必须要有强烈的忧患意识，以时不我待的态度谋划学院未来的发展。创新是科学发展的动力，没有创新就难于实现科学发展。院领导班子要以深入学习实践科学发展观活动为契机，在学习 实践活动取得成果的基础上，继续强化创新意识，不断提高自身的创新能力，包括理论创新能力和实践创新能力， 从而有力地推动我院 工作的又好又快发展。（三）走群众路线，求真务实，进一步建章立制，搞好师风师德建设和学风建设。走群众路线，是我党的优良传统和重要工作方法。学
9、院领导班子成员今后要多到各系走访调研，加强与普通教师的沟通与联系，对他们多一些关心和帮助；多组织学院层面的教师集体活动，让广大教师体会到学院大家庭的温暖，增强学院的凝聚力。进一步加强建章立制工作，做到用制度管人管事，依法治院，不徇私情，在制度面前人人平等，力争使学院各项工作都有章可循。加强对教师的职业道德教育4和对学生的校规校纪教育，下大力气解决学院师风、教风、学风和考风方面存在的问题，努力促进学院师生科学研究风气的养成。通过作风和风气建设，使学院面貌焕然一新，形成风清气正的新局面。（四）加强班子自身建设，努力提高领导班子的组织、协调和领导能力。院领导班子在集中精力完成各项工作任务的同时，要注
10、重抓好自身建设，自觉改造主观世界，切实提高领导科学发展的能力和水平。要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，严格按照讲党性、重品行、做表率的要求，以建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导 学院工作科学发展的领导班子为目标，切实抓好院领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设。要自觉用科学发展观武装头脑，把思想认识统一到党中央要求上来，努力在推进科学发展的实践中走在前列。进一步加强领导班子能力建设，加强领导班子内部民主监督，完善决策机制，提高科学、民主、依法决策和解决自身问题的能力，不断加强领导班子党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制的落实。在学习实践活动中可以立即解决的问题有：1. 定
11、期召开学院党政联席会议，充分发挥其民主议事的功能和民主决策的作用，每次会议围绕一个困扰学院发展的中心议题展开，集中大家的智慧，合理规划学院的发展。2.强化学院中心组的理论学习，使理论学习常态化，特别是要加强对科学发展观理论的学习，提高班子成员的理论水平、领导水平和决策水平。3. 进一步加强建章立制工作。在接下来的学习实践活动第三阶段，我们要检查和梳理学院的各项制度，查缺补漏，完善充实，真正做到用制度管人管事，依法治院，力争使学院各项工作都有章可循。4.在考试周来临前，通过班主任召开班会的形式，对学院全体学生进行一次考风考纪的专题教育，力争使我院学生的考风有明显好转。5.在学习实践活动第三阶段召
12、开一次全院教职工大会，进行师德师风方面的教育，要求教职工签师德师风承诺书。6.加强与人事处的沟通与联系，畅通我院青年教师在岗培训和学历提升的支持渠道；学院制定一些激励措施，促进青年教师快速成长。57.本学期对各专业的教学计划和人才培养方案进行修订，在夯实学生理论基础的同时，注重学生技能的训练和培养，适应社会对人才的需要。8. 设立院长信箱、总支书记信箱、群众意见箱，学院领导班子成员经常到各系和各科室走访和调研，加强与普通教师的沟通与联系，倾听他们的呼声，对他们多一些关心和帮助；多组织学院层面的教师活动，逢年过节要慰问，让广大教师体会到学院大家庭的温暖，不断增强学院的凝聚力。经过一段时间努力解决
13、的突出问题有：1.学院各学科实力均较弱，特别是新闻传播学和法学实力很弱，现有师资队伍中几乎没有本专业的高级职称教师，没有硕士学位授权点。学院领导班子在接下来一段时间里将和各系领导及教师进行深入的交流，努力寻求对策，尽快制定出学院学科专业发展的规划（“十二五”以至未来十五年以内） ，使学院各学科专业在“十二五”期间取得较大的突破。2.建设高水平学术研究团队非一朝一夕之功，学院将采取一些办法和措施，营造学术研究的浓郁氛围，鼓励青年教师脱颖而出，力争在两至三年内建成两至三支有较高水平的学术研究团队，提升学院的整体科研实力。3.罗马城不是一天建成的，不良的师风、教风、学风、考风也不是一天形成的。同样，
14、要克服社会大环境的不良影响，扭转我院师风、教风、学风、考风方面存在的问题，也需要我们在今后的一定时间里，采取有力措施，不断加强对教师的职业道德教育，对学生的校规校纪教育和诚信教育，才能收到实效。4.学院领导班子的领导能力、决策能力和创新能力的提高也需要一个过程。我们将深刻反思自身存在的问题和不足，不断学习，汲取群众的智慧，使班子的各种能力尽快提高，适应学校和学院科学发展的迫切需要。以上是我院领导班子初步分析检查的情况，请学校领导、广大群众对我院领导班子的工作多提批评和指导意见，帮助我们进一步找出存在的问题与不足。我们将虚心接受，努力改进，切实解决阻碍我院科学发展的问题，严格落实符合科学发展观的各项新思路新举措，推动我院又好又快发展，开创我院工作科学发展的新局面。6人文社会科学学院领导班子2009 年 5 月
