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1、 给人改变未来的力量2014 年山东公务员面试历年面试真题及解析（12.3）5 月 20 日下午面试题1.1.如果让你算如果让你算 90%90%90%90%90%=?90%90%90%90%90%=?，可能许多人不能很快给出答案，其，可能许多人不能很快给出答案，其实这个结果是实这个结果是 59%59%，也就是说五个以上，也就是说五个以上 90%90%相乘的结果却是不及格的一个数字。在实际生活相乘的结果却是不及格的一个数字。在实际生活中，你怎样理解这个问题的。中，你怎样理解这个问题的。【参考答案参考答案】君子之道，行远必自迩，登高必自卑。说的就是行远路必须由近处走，登高必须由低处爬起。只有把眼前
2、的事情做好，圆满完成每个阶段性目标，才能达到长远目标。如果每个阶段都只完成 90%，五个阶段累积下来，反而不及格。很多人功败垂成，功亏一篑，就是在自己人生道路上不能够脚踏实地的完成短期目标，导致长期目标无法完成。高桥尚子是世界著名的马拉松女运动员，是世界上第一个在马拉松项目上打破 2小时 20 分钟大关的女子长跑选手。当记者询问她成功的秘诀时，她说，每次参加马拉松比赛的前一天，她都会沿着线路察看，每隔一段距离就寻找标志物，记在心里。比赛当天，她把马拉松全程在心中分成数段，只要把每一段跑好，就能成功。高桥尚子认真、圆满完成了阶段性目标，长远目标也就近在眼前。行百里者半九十，就是说坚持目标譬如行路
3、，如果一百里只行走九十里，只能算成功了一半。越是接近成功，遇到的困难也就会越大。这要求我们在实际生活中，一方面要“每日事每日毕”，不仅要有长期的人生规划，更重要的是把生活中每天发生的事情做好，日积月累，成功即在眼前。2 2 . .我们的社会倡导我们的社会倡导“以人为本以人为本” ，但却有人提出，但却有人提出“以个人为本以个人为本”，“以人情为本以人情为本”，你怎么看待这个问题，你怎么看待这个问题。【参考答案参考答案】以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“以个人为本”和“以人情为本”是对“以人为本”理念的错误解读，以上两种观点是不正确的。以人为
4、本的理念实际上有三层含义。第一、发展应当是以人为本的发展，而不应当是以物或以经济为本的发展。第二、发展应当是以绝大多数人为本的发展，而不应当是以少数人为本的发展。第三、发展应当是以无数个具有平等权利的个体人为本的发展。也就是说“以人为本”中的人是绝大部分人，而并非“以个人为本”中的单给人改变未来的力量个人，也不是“以人情为本”的私人情感。当然社会上有“以个人为本”和“以人情为本”这种情况的发生，这是与国家的执政理念相违背的，并非从百姓的根本利益为出发点。作为即将入职的工作人员，我们一定要认识到位，把以人为本的理念植入内心，在今后的工作中以这种理念为指导，践行科学发展观。“以个人为本”和“以人情
5、为本”都是对“以人为本”错误的理解、是对这个理念的歪曲。“以人为本”是科学发展观的核心，这里的“人”不是抽象的人，也不是某个人、某些人，更不是指人情，我们所讲的以人为本，是以广大的人民群众为本，这里的人和人民，是同一个意思。“以个人为本”这种提法是非常错误的，这是对以人为本的歪曲，个人是不能等同于人民的。诚然每个人除了是社会人外还是独立存在的个体，每个人都需要最基本的物质保障和精神需求，但是当过度强调个人利益的获得时，就会出现一些损人利己甚至是以权谋私等现象的出现，就损害了广大人民群众的根本利益，背离了以人为本的理念，这样就会对国家社会造成不可估量的损失。我们都是生存在各种人情交织的大网之中的
6、，在我国人情是非常重要的，人情是社会生活中的一种文化，有理解人、同情人与帮助人的温馨面，但如果把人情上升到了“本”的程度，在人情的催化之下，往往又容易导致对事放弃原则、对人失去公允，人人只当没有原则的老好人，表面上看，人际关系和谐融洽，但实际上已经是一盘散沙毫无凝聚力战斗力，尤其是对于公务人员来说就是一种本末倒置的做法!在今后的工作生活中，无论从事何种职业都应该贯彻以人为本的理念:第一、不能以个人为本，要树立正确的价值观，不能将个人利益放在人生追求的首位，应该将人民群众的利益放在至高无上的位置，这样才能实现自身的最大价值，体现更高的追求，实现自身更高的层次的价值体现。第二、不能以人情为本，要树
7、立正确的人际关系理念，要明确良好的人际关系是为了更好的完成工作，体现团队执行力，这样才能更好的服务于人民群众，而不能为了人情世故去做那些本末倒置的事情。第三、今后的工作中，我要在管理中体现人文关怀，在服务中体现人文关怀，用自己的实际行动去践行以人为本的理念，实现服务于人民的价值追求。 3. 你是单位的新人，平时上班一直很注重考勤，从未迟到，今天，因为突发事故，致使上班迟到，并且有领导在今天查岗，发现你迟到，很严厉地批评了你，你应该怎么办?【参考答案参考答案】给人改变未来的力量遵守单位规章制度，按时上下班，不仅是维持单位纪律，也是完成本职工作的前提。遇到这种情况我会这样做：首先，虚心接受领导的批
8、评，并向领导承认错误，表示在以后的工作过程中不会再发生类似的错误，对单位造成的不良影响，会在以后的工作中用行动去弥补。再次，通过这次迟到的教训，也让自己深刻认识到一个道理，不仅上下班不要迟到，要提前做好应对突发事件的准备，也应该时刻提醒自己，在以后的工作中也应该把各项工作做到前头，避免因突发事故耽误工作。最后，作为单位新人，不仅要在考勤上对自己要求更加严格。即便遇到突发事件，也应当及时同单位负责人联系，告知情况，避免此种情况发生。在以后的工作中，一定要尽快熟悉单位的规章制度，认真同同事沟通，交流，只有这样才能保证工作的顺利开展。20142014 山东公务员面试辅导课程：山东公务员面试辅导课程：http:/ 山东公务员考试 山东人事考试信息网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。
