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1、股份有限公司2010 年工作总结键入文档副标题2011-1-102目 录第一部分：工时统计.4 第二部分：工作分类.4 第三部分：工作分类统计分析.6 第四部分：工作成果.7一、概预算换证考试.7二、社保和医疗保险年审.7三、2009 年“五险一金”.8四、人事办公软件.8五、绩效考评.8六、参与新办公楼搬家工作.8七、人员招聘.9八、入职工作.9九、离职工作.9十、概预算网上申报换证工作.9十一、职称申报工作.10十二、保险缴纳、增减员、报表工作.10十三、培训工作.10十四、岗级调整工作.10十五、合同类工作.10十六、档案户口类工作.10十七、数据维护和报表工作.11十八、参会、发布通知
2、、编写文件类工作.11十九、解问答疑、为协助公司提供协助.11二十、全院学历、岗级、工龄工资调整测算.11二十一、股权分配测算.11二十二、竞聘上岗文件编写.12二十三、绩效考评文件编写.12二十四、制度文件编写.12二十五、对某人事专员进行传帮带.12二十六、党员工作.12二十七、研究公司治理专题.12二十八、研究 E-learning 在线培训考试系统问题.12二十九、人才定制化培养.13三十、事业编制职称外语和年终考评工作.133三十一、十一全院培训.13三十二、培训资料汇总进行目录编辑工作.13三十三、研究工资体系建立和调整机制问题.14三十四、应届毕业生修改毕业设计题目工作.14三十五、新年晚会准备工作.14第五部分：人事管理向人力资源管理转型.14 第六部分：2011 年工作计划.16一、服务意识.16二、服务能力.16三、服务平台.
