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1、清 河 完 小 2006 年工作计划要点一、指导思想 以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为 指针，以教育科研为先导，以全面实施新课程改革为契机， 以加强教学管理为主线，以改革和完善管理机制、工作机制 为重点，以加强教学常规管理、改革课堂教学为突破口，建 立系统有效的教师培训、教学和科研管理运行机制，充分发 挥青年教师和骨干教师的作用，努力提高教育教学质量，积 极推进素质教育的全面实施。 二、工作目标 紧紧围绕镇教办所制定的“突出一个中心，狠抓两种建 设，实施四项工程”的工作思路来开展学校的教育教学工作：（一）突出教学中心工作的地位 1、狠抓常规落实，向管理要质量，向管理要效益。进一
2、 步完善各项管理制度和考评细则，牢固树立质量立教、质量 立校意识，实行日清周结月考制度。学校制定适合本校 实际的学期工作计划、月工作计划和周工作计划。并要求每 个教师有周工作计划，做到一周工作有目标，每天工作日日 清。让老师们做一个明白人，各项工作有的放矢。进一步 改进和完善学校的合作备课制度，统一进度，实行月考制度。 加强对学生作业的管理，要求教师精选习题，给学生留 适量的作业题，做到及时批阅，及时反馈和矫正。进一步 完善教师上课评价体系，继续实行听推门课制度。 2、大兴教研教改之风，切实提高课堂效率。 。按照“以课 题统摄教研活动，以教研活动推进课题研究”的工作思路， 将课题研究置于常规教
3、学管理和开展教研活动的核心地位。在课题选择上，首先把县教研室和镇教研站确定的课题作 为主要研究方向，在此基础上尽量扩大研究范围，拓展研究 领域。本着“问题即课题，人人有课题”的原则，努力使每一 位教师都成为研究者，以研促教，以研带训。加大对教研教 改的奖励力度，鼓励教师冒尖，对教研教改做出突出贡献的 教师给予每年 100 元的教研经费补贴；对任期内的县、镇、 校级学科带头人和教学能手分别每年给予 100 元、50 元、 30 元的教研津贴，并给他们规定了相应的职责；对骨干教师 实行订报、评级、外出学习优先制度，调动教师深入进行教 学研究的积极性，切实提高课堂教学效率。在综合评估中加 大教学成绩
4、的所占比重，进一步突出教学工作的中心地位。 学校除去教办划拨的 2100 元外，继续落实好我校成绩奖励 办法。 3、 、加强学校教师队伍建设，继续深入开展政治学习活 动，提高教师的政治素质。继续搞好干部听评课、干部包年 级、干部包教师等一系列活动，使干部成为转变教育观念、 实施创新教学的带头人。进一步加强教师培训工作，集中培 训和分散培训相结合，努力提高教师的业务能力，转变教育 教学思想，树立“终身学习”的观念。进一步明确作为名师的 责任和义务，培养镇、校级名师，更好地发挥其“传、帮、带” 的作用，在资金上、政策上向名师倾斜，给名师一定的教研 经费，提高名师的政治、工作、生活待遇。 4、加强对
5、英语、数学弱科的管理。采取“请进来、走出 去”的形式，给英语和数学教师创造学习机会，开拓他们的 视野，提高他们的业务能力。加强对学生管理，继续实行校 领导包年级制度，积极探索优等生、特长生培养和成长的规 律，研究后进生转化的教育教学方法，开展丰富多彩的课外 兴趣小组活动。（二）狠抓两种建设1、强根固本，加强教师队伍建设教师队伍现代化是教育现代化的根本。我们要按照市县 教师队伍建设要求，以教师继续教育为重点，努力抓好教师 思想觉悟、业务素质的提高，形成教师成长“入门、合格、骨 干、带头人”的层次结构。适应推进素质教育的需要，狠抓教 师的现代化教育思想建设，转变教育观念，继续深入开展师 德行风建设
6、活动，进一步落实中小学教师职业道德规范， 强化教师的爱生意识和竞争意识，培养教师的敬业精神和 奉献精神。将执行“教学常规”情况和课堂教学水平纳入师 德范畴，叫响“师德主要体现在教学工作中”的口号。继续深 入学习李仁春老师的先进事迹，把他的敬岗爱业、无私奉献 的工作作风运用到我们的实际工作中去，把他的精神在我 校发扬光大。加强对中小学骨干教师、教学能手、学科带头 人等教学中坚力量的培养与管理，经过努力，培养出一批在 学校教育教学中起骨干、示范作用的优秀教师。加强教师职业道德教育，认真落实教师职业道德规范。 学校要落实师德建设一把手负责制，层层建立责任制，积极 开展各种形式的师德教育活动，大力宣传
7、和表彰身边的师 德建设先进典型，树立教师良好师德形象。使广大教师形成 正确的世界观、人生观和价值观，增强教书育人、为人师表 的使命感和责任感，成为学生健康成长的指导者和引路人， 使每一位教师成为政治合格、学生欢迎和家长放心的教育 者。 2、更新观念，加快教育现代化建设 加快建设一支适应信息化教学环境的师资队伍。将信 息技术纳入在职教师必修的继续教育课程，将运用信息技 术进行学习和工作作为在职教师的职业基本技能。在继续 提高在职教师学历层次的基础上，开展中小学教师现代教 育技术培训和小学教师综合能力训练工作。学校要多方筹集资金，用于教育信息化的硬件建设，加强实验教学管理， 争创“实验教学先进校”
8、。 （三）四项重点工程 1、素质教育工程 我们要结合本校实际，以培养学生的创新精神和实践 能力为主要目标，全面推进素质教育。 在实施素质教育的过程中，要严格贯彻教育方针，充分 发挥课堂教学的主渠道作用，实行“分层教学”，注意搞好活 动类课程的教学管理，使学生主动全面地发展。同时要培养 学生终生学习的习惯，年内为迎接镇教办的读书竞赛活动， 举办本校的学生读书竞赛活动。学校要安排好学生寒假社 会调查和社会实践活动，引导学生更深入的了解社会、适应 社会。要加大学生的素质检测力度，艺术活动和各种体育比 赛在广泛参与的基础上争取好成绩。2、德育教育工程 学校要将思想道德建设与“平安校园” 、 “绿色校园
9、” 、 “诚信校园”建设紧密结合起来，切实搞好学生的思想政 治教育。要通过广播、宣传栏、黑板报、观看爱国主义影片、 学唱爱国主义歌曲等形式加强对学生进行教育。要不断改 进德育工作方式，形成各种层次的德育网络，让爱国主义、 集体主义和社会主义思想深入人心，让中华民族的优良传 统和创业精神代代相传。 3、安全教育工程 安全教育要常抓不懈，把学校安全工作摆在重要位置。 要进一步落实安全工作的各项制度和责任目标，实行“一把 手负责”制度。设立专门分管此项工作的人员，实行安全工 作责任制和一票否决制。学校要加强学生交通、饮食、防火、 防触电等方面的教育，及时排查校园内不安全因素，同时加 强校外安全的监督
10、管理。三、其他主要工作 1、加强学校的规范管理 坚持依法治教，使学校教育工作健康、有序、协调发展。 加强学校的规范管理，积极创建高层次规范化学校。加强校 园环境的管理，抓好校园“五化”建设。规范学籍管理，为教 学质量评估提供准确、合理的依据。做好特殊教育工作，提 高义务教育水平。进一步完善目标考核管理机制，不断提高 学校管理水平。 2、财务管理 要进一步规范财务管理制度，加强教育内部资金的管 理，减少收支的盲目性和随意性，坚持“收支两条线”管理， 严禁坐支现金。建立健全校舍管理机制，定期检查校舍设施。 认真搞好学校内部审计。各校要严格按一费制标准收费，一 律实行凭证收费，继续实行收费公示制度，
11、坚决制止乱收费。3、体育卫生艺术。 以贯彻落实学校体育卫生工作条例和县局体育卫生 艺术工作方案为目标，着力抓好以下工作：规范学校体育、 艺术教育教学管理，提高学生身体素质和艺术素质；组织好 体育训练队和艺术兴趣小组，抓好特长生培养；开展各类体 育艺术教研活动，提高教师素质；搞好学校的健康查体工作； 加大对学校食堂和服务部的卫生管理力度。 5、工会工作 要充分发挥工会组织的作用，密切联系群众，正确处理 协调领导和群众的关系。发挥好教代会作用，搞好教师职业 道德教育，鼓励他们为学校的改革与发展献计献策。规范校 务公开的内容、形式，推广民主管理先进经验，不断提高学 校民主管理水平，切实维护教职工的合
12、法权益。 6、宣传工作。加强教育宣传队伍建设，进一步完善学校的教育信息、 新闻宣传量化考核办法，围绕学校的中心工作，大力宣传素 质教育、依法治教、学校精神文明建设和教育现代化建设的 新经验、新成果。学校要制定响应的鼓励措施，鼓励教师多 写稿、写大稿，努力宣传本单位的工作成绩。 7、团队工作 加强青少年道德规范的教育，大力宣传公民道德建设 实施纲要，要在团队日中营造议纲要、学纲要、颂纲要的氛 围，提倡文明道规范德；抓好以团带队工作，深化“雏鹰争章” 活动，开展“新世纪我能行体验教育”和“走进社会大课堂”活 动，培养更多自强、自立、自主、自理的小主人；搞好基础设 施建设，发挥团队和队室的教育功能，上好团课。 8、勤工俭学工作 在校内教学服务部管理的前提下，向深层次发展，创办 有特色的勤工俭学项目。做好图书的征订和发行工作。清河完小 2005.6.252005 年年 工工 作作 计计 划划 清清河河完完小小2005.6.25
