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1、- 1 -吉送变电企划字2007118 号关于组织召开 2007 年“三标一体”化管理评审的通知公司所属各单位：按照公司 2007 年“三标一体”化工作的总体安排，结合各项管理工作的需要，公司最高管理者拟定于 2007 年 10 月 18 日召开“三标一体”化管理评审会议。现将会议的总体安排及管理评审计划下发给你们，望周知。管理评审会议就公司建立的“三标一体”化管理体系的适宜性、充分性及有效性进行评审，包括对公司质量、环境、职业健康安全方针、目标的评价等，以期通过管理评审切实解决存在的问- 2 -题和不足，达到提升公司管理水平的目的。为此要求各相关单位部门按评审计划输入材料内容按期提供资料，资
2、料要详实准确,有深度，尤其要针对工作中发现和存在的问题提出改进意见和建议，经主管经理审阅后于 2007 年 10 月 12 日前上报企业策划部，材料统一使用 A4 纸，并上报相应电子版。附件：管理评审计划二七年九月二十九日主题词：组织 管理 评审 通知吉林省送变电工程公司 2007 年 9 月 29 日印发- 3 -附件： 管理评审计划表号：TJ-001管理管理评审评审目的目的通过对管理方针、目标的评价，寻求相应的改进 机会，确保依据质量、环境、职业健康安全管理体系三 个标准建立的整合管理体系运行持续的适宜性、充分 性和有效性。 负责人输入材料提交时间赵树康送送变电变电公司公司 2007 年三
3、年三 标标一体化工作情况一体化工作情况报报告告 （包括内审情况汇报）10 月 12 日孙文涛管道公司管道公司 2007 年三年三标标 一体化工作情况一体化工作情况报报告告 （包括内审情况汇报）10 月 12 日付善喜公司公司 2007 年施工（生年施工（生产产） ） 管理情况管理情况报报告告（主要包 括质量目标的适宜性及 完成情况、顾客满意情 况、管理过程中发现的 问题及改进建议等内容）10 月 12 日李卫东公司公司 2007 环环境、境、职业职业 健康安全管理情况健康安全管理情况报报告告 （主要包括目标的适宜 性及完成情况、合规性 评价结果、存在的问题 及改进建议等内容）10 月 12 日
4、管理管理评审输评审输入入 内容内容于海波公司公司 2007 年人力年人力资资源源 管理情况管理情况报报告告（主要包 括公司人力资源需求、 组织机构设置及部门职 能划分的合理性、人员 配备、考核、使用、培养。 问题及改进建议等内容）10 月 12 日- 4 -韩瑛公司公司 2007 年物年物资资机械机械 管理情况管理情况报报告告（主要包 括机械设备的需求、采 购，基层单位配备、调 拨，物资的宏观管理， 管理过程中发现和存在 的问题及改进建议等内 容）10 月 12 日会议日期参加人员会议地点主持 人管理管理评审评审会会 议议10 月 18日公司班子成员、职能部门负责 人、公司在长单位负责 人、项目部体系运行代表待定谷克负责人实施落实单位部门完成时间组织实组织实施和跟施和跟 踪踪验证验证赵树康以会议确定的单位部门 为准以会议确定后时 间为准编制人：毕立伍 审核人： 赵树康 批准人：谷克 日期：2007/9/29
