《2014年11月心理咨询师国家三级真题及参考答案(职业理论技能案例)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年11月心理咨询师国家三级真题及参考答案(职业理论技能案例)（62页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 120142014 年年 1111 月月 人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部 国国 家家 职职 业业 资资 格格 全全 国国 统统 一一 鉴鉴 定定职 业：心理咨询师等 级：国家职业资格三级卷册一：职业道德职业道德理论知识理论知识注意事项： 1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷 册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息 位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应 位置处 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分， 125 题，为职业道德试题； 第二部分，26125 题，为理论知识试题 4、每小题选出答案后，用铅笔
2、将答题卡上对应题目的答案标号处涂 黑如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。所有 答案均不能答在试卷上 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡考生在答题卡上作答时如果不按标准要 求进行填涂，则均属作答无效地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制科目代码：科目代码：130220142014 年年 1111 月三级心理咨询师基础知识真题月三级心理咨询师基础知识真题第一部分第一部分 职业道德职业道德（第 125 题，共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题
3、，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第 1-8 题）1、关于道德，准确的说法是( )。(A)道德就是做好人好事(B)做了符合别人利益的事情就是有道德的(C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范(D)道德因人而异，没有确定不一的标准2、从业人员应该树立的义利观是( )。(A)见利思义，义然后取(B)为富不仁，为仁不富(C)利大大干，无利不干(D)不求于利，利在其中3、关于职业道德建设，正确的说法是
4、( )。(A)职业道德建设是制约和控制员工的基本手段(B)职业道德建设是迅速增强企业市场竞争能力的关键(C)职业道德建设是企业降低成本和提高效益的有效方式(D)职业道德建设是企业发展的核心4、 公民道德建设实施纲要所规定的职业道德规范是( )。(A)爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、服务群众、开拓创新(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(C)热爱科学、求实创新、办事公道、艰苦奋斗、服务人民3(D)爱岗敬业、诚实守信、知荣明辱、求真务实、开拓进取5、在市场经济条件下，生意兴隆的一条基本经验是( )。(A)人无笑脸莫开店(B)酒好不怕巷子深(C)王婆卖瓜，自卖自夸(D)君子喻于义，小
5、人喻于利6、职业用语的基本要求是( )。(A)语气干脆(B)声音洪亮(C)语流快速(D)语调柔和7、举止得体的基本要求是( )。(A)态度谦卑(B)表情严肃(C)行为适度(D)言行豪爽8、关于创新，正确的说法是( )。(A)创新需要智慧，非一般员工所能为(B)创新的本质是突破旧的思维模式(C)创新仅指取得重大发明创造的成果(D)无创新能力的员工不是合格的员工（二）多项选择题（第 9-16 题）9、关于劳动纪律，正确的看法有( )。(A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段(B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定(C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益(D)违背劳动纪律要受到
6、相应的处罚10、关于职业责任的说法中，正确的有( )。(A)职业责任具有明确的规定性4(B)职业责任的履行以公司是否作出了明文规定为前提(C)职业责任仅与物质待遇有关(D)职业责任一般具有法律及其纪律的强制性11、关于节俭，正确的说法有( )。(A)节俭的内容和形式具有时代性(B)节约时间是节俭的重要内容(C)节俭是修身养性的重要方式和内容之一(D)由于人们的生活水平和情趣不同，节俭不应该成为普遍性要求12、下列做法中，符合坚持真理要求的有( )。(A)服从领导不仅是职业道德的要求，也是坚持真理的表现(B)坚持师徒如父子这一理念，一切按照师父的要求做事(C)要多读书，但不要迷信书本知识(D)实
7、践是检验真理的唯一标准13、属于职业“忌语”的有( )。(A)“靠边点”(B)“如有意见，找经理去”(C)“到点了，你快点”(D)“后边等着去”14、从业人员做到公私分明，正确的观念和做法有( )。(A)个人利益的取得要以集体发展为条件(B)在维护自身利益的前提下，做好公家的事(C)在细微之处严格要求自己(D)在劳动中创造和满足个人的需求15、可持续发展所包含的意思有( )。(A)只要发展没有间断或者停滞，不管快慢都是可持续发展(B)兼顾当代人及子孙后代发展的需要(C)正确处理人口、资源、环境与发展的关系(D)发展要合乎道德要求16、关于创新，正确的说法有( )。5(A)创新需要实事求是的科学
8、态度，不能标新立异(B)创新包括产品内容和外观形式上的创造(C)把产品推入一个以前不曾进入的市场属于创新的范畴(D)实行一种新的企业组织形式，建立或打破一种垄断属于创新二、职业道德个人表现部分（第二、职业道德个人表现部分（第 17-2517-25 题）题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、在你心目中，好的上司是( )。(A)对你好的人(B)要求下属做到的，自己能够率先垂范的那种人(C)口才好的人(D)善于运用各种手段为下属和单位谋利益的人18、在比较正式的场合，当着众人讲话，你一般
9、会( )。(A)感到不好意思，会说不出话来，或者说话慌张(B)除非感到特别有把握的事情，否则不会在众人面前讲话(C)总是在别人的鼓动下，勉强讲几句话(D)人越多，自己讲话越放得开，发挥越好19、在单位，你一般倾向于( )。(A)积极主动接触领导(B)与性格相近的人多接触(C)和工作做得好的人多接触(D)多接触老乡或同学20、如果有同事向你借了 50 元钱，表示三内日即还，却长时间不还，你会( )。(A)认为他可能忘记了，找机会暗示一下他(B)责备他的做法，直接跟他说明，要他明确还钱的时间(C)向别人讲这件事情(D)不提这事，以后也不会再借钱给他621、宴请比较熟悉、亲密的朋友，你一般会( )。
10、(A)找档次稍高一点的饭馆(B)随便找一家饭馆(C)找朋友喜欢吃的饭馆(D)我离自己比较近的饭馆22、当你感觉自己的工作压力有些难以承受时，你会( )。(A)默默承受(B)向上司说明情况(C)只向家人倾诉一下(D)慢慢做吧，干到哪里算哪里23、上司安排你一项新的工作，你感觉难度很大，你会( )。(A)推荐胜任人选(B)直接予以拒绝(C)尽管难以胜任，还是接受安排(D)说明情况，予以拒绝24、你始终感觉目前这个单位虽然离不开你，但并不是特别重视你。假如这时， 现在单位的竞争对手明确告诉你，如果你跳槽过去，工资会翻一番。你会( )。(A)离开目前这个单位，直接跳槽到新单位(B)再干上一段时间，思考
11、一下到底该怎么办(C)坚守岗位，绝不跳槽(D)与领导沟通，征求他们的意见25、假如你生病住院，平时对你很不好的一个同事来看望你。你会想的是( )。(A)他不是在看我，而是在气我(B)他不是真心来看我的，只是应付面子而已(C)这个人原来不像自己想像的那样坏(D)自己过去也有对不住人家的地方第二部分第二部分 理论知识理论知识（26125 题，共 100 道题，满分为 100 分）一、单项选择题（一、单项选择题（26852685 题，每题题，每题 1 1 分，共分，共 6060 分。每小题只有一个最恰当的答案，分。每小题只有一个最恰当的答案，7请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）请在答题卡上将所选
12、答案的相应字母涂黑）26、认为人有自我实现的需要，提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是( )。(A)精神分析(B)行为主义(C)人本主义(D)构造主义27、对甜味最敏感的部位是( )(A)舌尖(B)舌边前部(C)舌根(D)舌边后部28、最难以适应的感觉是( )。(A)痛觉(B)嗅觉(C)味觉(D)视觉29、人脑对客观事物本质特性的反映是( )。(A)思维(B)概念(C)记忆(D)判断30、运动性言语中枢在大脑的( )。(A)左半球额下回靠近外侧裂的部位(B)顶叶和枕叶交会处的角回(C)额中回靠近中央前回的部位(D)顶、枕、颞叶交会处的颞上回31、与他人建立情感联系，隶属于某一群体并在群体中享有
13、地位的需要是( )。(A)生理和安全需要(B)他尊和自尊需要8(C)爱和归属的需要(D)自我实现的需要32、最古老的感觉是( )。(A)味觉(B)嗅觉(C)视觉(D)听觉33、气质类型为多血质的个体的特点是( )。(A)直爽热情，但脾气暴躁，难以自我克制(B)活泼好动，但注意力易分散，兴趣多变(C)稳定性强，但容易循规蹈矩，不善言谈(D)敏感机智、做事认真，但防御反应明显34、 “江山易改，秉性难移” ，说的是( )很难变化。(A)气质(B)性格(C)能力(D)智力35、按罗杰斯的观点，对个体行为及人格有重要影响的是个体的( )。(A)本我(B)自我概念(C)超我(D)真实自我36、个体的全部
14、社会化往往是以( )社会化为条件的。(A)性别(B)语言(C)道德(D)符号37、第一印象作用的机制是( )。(A)首因效应9(B)近因效应(C)光环效应(D)刻板印象38、大多数人在印象形成过程中的信息整合加工过程符合( )模式。(A)加法(B)加权平均(C)平均(D)中心品质39、按照归因的协变原则，低特异性、低共同性、高一致性情况下，人们往往将行为的原因归于( )。(A)情境(B)行为主体(C)时间(D)刺激客体40、态度的 ABC 模型中，C 是指( )成分。(A)行为(B)情感(C)认知(D)行为倾向41、一般情况下，最能准确反映个体内心世界的身体语言是( )。(A)表情(B)目光(
15、C)妆饰(D)姿势42、由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥1043、在海德的平衡理论中，P 是指( )。(A)对象(B)他人(C)个体(D)关系44、主体改变原有图式或创造新图式以适应环境需要的过程是( )。（A）图式(B)同化(C)顺应(D)平衡45、一般来说，记忆广度达到巅峰是在个体的( )。(A)童年期(B)少年期(C)青年期(D)中年期46、个体第一逆反期主要反抗的对象是其( )。(A)父母(B)同学(C)朋友(D)老师47、一般来说，老年期退行性变化出现最早的心理过程是( )。(A)感觉(B)想象(C)思维(D)记忆
16、48、对脑外伤性精神障碍的诊断有典型参考价值的症状是( )。(A)顺行性遗忘(B)逆行性遗忘(C)心因性遗忘11(D)选择性遗忘49、记忆障碍中的“错构”多见于( )。(A)神经衰弱症状群(B)抑郁发作(C)脑器质性疾病(D)精神分裂症50、在意识障碍情况下出现词语杂拌，被称为( )。(A)思维散漫(B)破裂性思维(C)思维中断(D)思维不连贯51、病理性赘述常见于( )。(A)精神分裂症(B)脑器质性精神障碍(C)焦虑神经症(D)持续性心境障碍52、许又新教授提出的心理健康三标准，包括体验标准、发展标准和( )。(A)医学标准(B)统计标准(C)操作标准(D)实践标准53、适应障碍通常在遭遇生活事件后( )内起病。(A)1 个月(B)2 个月(
