《化工企业之泰兴中能硅业员工手册（2011.5月修改）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工企业之泰兴中能硅业员工手册（2011.5月修改）（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、泰兴中能远东硅业有限公司泰兴中能远东硅业有限公司员员工工手手册册泰兴中能远东硅业有限公司编印泰兴中能远东硅业有限公司编印二一年十一月目目 录录欢欢 迎迎 辞辞.11公司企业文化纲要公司企业文化纲要.22公司概述公司概述. 33基本守则基本守则.64聘用与离职聘用与离职.95工作时间与考勤工作时间与考勤.126薪酬薪酬.137福利福利.148. 休假休假.179. 培训培训.1710. 知识产权与商业秘密的保护知识产权与商业秘密的保护.1711. 奖惩奖惩.错误！未定义书签。12安全安全.2113. 结束语结束语.22员工手册 泰兴中能远东硅业有限公司1 1欢欢 迎迎 辞辞亲爱的员工:您好！ 欢
2、迎您加入泰兴中能远东硅业有限公司，成为公司大家庭中的一员。从此您的事业以及您家庭的幸福将和这个大家庭联系在了一起。泰兴中能硅业有限公司是保利协鑫能源控股有限公司旗下全资子公司之一。保利协鑫能源控股有限公司是中国最大的多晶硅生产商、全球领先的硅片供应商，同时也是中国一流的环保能源供应商。公司总部位于香港，在北京、上海、深圳、苏州等地分别设有管理中心，在美国华盛顿州设有研发中心。公司于2007年11月在香港主板上市，股票代号3800.HK。公司主要产品三氯氢硅为多晶硅的生产原料，产品全部销往保利协鑫（集团）旗下江苏中能硅业科技发展有限公司，江苏中能万吨多晶硅项目是世界上单体规模最大的多晶硅生产基地
3、之一，产能位居中国第一、世界前三。“以人为本、追求卓越、和谐发展、创造价值”是公司的核心价值观。公司强调人力资源是公司最宝贵的资源，通过不断优化的用人机制、细微的人文管理和健全的培训体系，给员工创造一个良好的发展和施展才华的舞台，实现企业发展与员工个人价值实现的和谐。公司组织编写的员工手册，介绍了公司的基本情况，汇集了公司的基本规则，提出了公司对员工的基本要求。我希望它成为您初入公司的“良师益友”和“行动指南”，并相信您将发挥自己的聪明才智，从进入公司第一天开始，翻开您职业生涯与人生崭新的一页。逆水行舟，不进则退。让我们记住中国这句古老的格言，勇于创新、精于业务、勤勉工作，共创公司光辉灿烂的明
4、天！祝愿您在泰兴中能工作期间事业有成！泰兴中能远东硅业有限公司泰兴中能远东硅业有限公司总经理：总经理： 蒋国成蒋国成 员工手册 泰兴中能远东硅业有限公司2 21.公司企业文化纲要公司企业文化纲要 1.11.1 公司愿景公司愿景成为最受尊重的，国内超一流的三氯氢硅生产及研发基地。1.21.2公司使命公司使命提供优质的产品和服务,持续改善人类生活环境。1.31.3 公司核心价值观公司核心价值观以人为本，追求卓越，和谐发展，创造价值。1.41.4 公司精神公司精神诚信：诚信：诚实不欺，信誉至上，忠诚正直。敬业：敬业：恪尽职守，执着上进，开拓进取。尊重：尊重：平等信任，坦诚客观，亲和友善。合作：合作：
5、热诚主动，沟通协作，团队制胜。求实：求实：实事求是，全面客观，精准高效。创创新：新：学习互动，励精求新，持续改进。1.51.5 公司经营理念公司经营理念1.5.11.5.1 人力资源管理人力资源管理坚持以人为本，崇尚抑恶扬善；信守以业聚才，以才兴业。1.5.21.5.2 财务管理财务管理坚持信用至上，诚信经营，依法纳税，保证安全、控制成本。1.5.31.5.3 生产管理生产管理追求: “安全、高质、低耗”。以安全控制为前提，以质量控制为保证，以成本控制为主线，以创造利润为目的。1.5.41.5.4 行政管理行政管理主动、热情搞好服务，把服务对象视为顾客。1.5.51.5.5 公共关系管理公共关
6、系管理创造品牌资产，与社区经济和谐发展。员工手册 泰兴中能远东硅业有限公司3 31.5.61.5.6 环境环境管理管理坚持 ISO14000 国际环境管理体系认证标准，保护环境，建设花园式企业。2. 公司概述公司概述 泰兴中能远东硅业有限公司（以下简称公司）是在中国江苏省泰兴市注册，并按中国的法律、法规自主经营的中外合资企业。公司成立于2008年6月，地处江苏省泰兴市经济开发区棋东路88号，主要进行三氯氢硅的研发、生产和销售。三氯氢硅工程总设计产量为60000吨，项目总投资达2900万美元。公司放眼于未来，将充分利用国内和国际两个市场，持续有效地投入，不断提升精细化管理水平，努力创造三氯氢硅产
7、业的示范品牌，最终实现：“成为最受尊重的，国内超一流的三氯氢硅生产及研发基地”的宏伟愿景。3 3基本守则基本守则3.1 公司倡导“诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新”的企业精神。全体员工的一切工作行为，都须以“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”为最高目标。做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。每位员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。3.2 员工除本职日常业务（工作）外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：1）以公司名义考察、谈判、签约；2）以公司名义提供担保、证明；3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；员工手册 泰兴中能远
8、东硅业有限公司4 44）代表公司出席公众活动。3.3 员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。3.4 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的产品或服务负责。3.5 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止下列情形的个人投资。1） 直接参与经营管理的；2） 投资与公司的客户或商业竞争对手的；3） 以职务之便向投资对象提供利益的；4） 以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。3.6 员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联单位的酬金或回扣，否则将构成受贿。3.7 员工在业务关联单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，反对以贿赂及其
9、他不道德的手段取得不正当利益。3.8 员工不得以任何理由或方式挪用公款。3.9 员工的直系亲属从事可能会与公司利益发生冲突的业务时，员工应向公司申报，并提出职务上的回避。3.10 员工在对外业务联系活动中，业务关联单位按规定合法给予的回扣和佣金，应一律上缴公司作为营业外收入以冲抵成本。个人侵吞的，以职务侵占论处。3.11 员工在公司以外的交际应酬活动，应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费。严禁涉及任何违法犯罪活动。3.12 公司全体员工在每周一至五的正式上班时间内，必须着整套职业服装（包括工作服和特殊工种的劳保防护服）。3.13 应答电话 应在电话铃响三声以前应答电话。应答时，应先问候
10、对方和自报公司和姓名。应答或转接电话时，一定要尽力帮助对方。使用“您好 ，请讲”，“谢谢” ，“抱歉”等员工手册 泰兴中能远东硅业有限公司5 5礼貌用语。记住，你代表公司，打电话的人会根据你接电话的语言及态度作出对公司的判断。提示：a) 应答电话要体现饱满的精神与工作状态。b)对方留言时，要正确记下对方的姓名和电话号码、来电日期和时间等。（后附接电话方法说明表）3.14 仪态仪表a) 每日注重自我修饰，保持外观清洁，保持乐观、友善的精神。b) 工作时应佩戴胸卡、男士养成刮胡子的习惯，女士化妆不要过于浓妆艳抹。c) 遇到各种对外活动时，更应注意自己的仪态仪表，切勿因个人不检点的行为而影响公司的形
11、象。3.15 其它行为举止a) 与人交流时，要有诚意，善于倾听对方的发言。b) 注意同事间的友好往来，关心他人工作和生活上的困难，形成互相配合的良好公司氛围。c) 有事向上司报告，进上司办公室要先轻轻敲门，得到应允方可进入。d) 不可查探或传播他人隐私(包括不得相互探询薪酬状况)。3.16 公司办公设备的使用与维护1) 公用办公设备复印机、传真机、打印机和碎纸机置于固定位置和有专人维护保管。所有上述设备不得用于个人私事。2） IT 软件、硬件设备公司分配给员工的电脑，包括电脑上安装的系统和各种办公应用软件属于公司财产，员工应妥善保管，不得私自拆卸，如因私自拆卸或保管不当造成电脑损坏或丢失的，应予
