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1、检验检验科工作科工作计计划划计划的过程中必须对将来作一些初步的预测，分析哪些事情可能会发生，哪些事情可能会变化。下面是检验科工作计划，一起来看一下吧。检验科工作计划篇一20xx年*出入境检验检疫局工作指导思想是：以党的十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，按照宁波出入境检验检疫局的部署要求，紧扣“强港兴区、强局兴检”两大主题，坚持解放思想、开拓创新，积极探索中国特色质检工作之路，坚定不移争创基层强局，着力推进五大建设，为区域经济和港口发展做出新贡献。积极落实质量发展纲要，不断强化全社会质量发展意识，大力推进区域质量诚信协作共管，落实质量安全主体责任，服务“质量强区”建设。一是强化质量发展意
2、识。深入贯彻落实质量发展纲要20xx年行动计划，积极开展质量安全宣贯;协助地方政府开展“出口产品抽检合格率”考核工作，推荐重点企业参加“宁波市出口质量奖”评选，指导吉利汽车做好产品出口免验考核，力争实现零突破;以行业龙头企业为标杆，通过组织行业发展论坛、现场观摩等活动，分享质量管理经验，引导和扶持中小微企业、民营企业提高产品质量和技术含量，推动区域质量水平整体提升。二是强化质量监管能力。进一步落实“政府主导，部门监管，行业自律，企业负责，社会监督”的质量协作共管机制。加快出口商品采购贸易改革示范区建设，实施培育物流服务市场、引入高端物流配送、建成特色交易市场的“三步走”战略，初步形成“市场采购
3、出口商品质量安全示范区”和“临港贸易物流产业集聚区”两大品牌，支持地方政府建设出口非洲商品采购配送中心，促进地方产业集聚开发建设。加强进口商品质量把关，推进进口分类管理和风险管理，对接进口大宗商品和消费品交易平台建设，全力支持港口冷链物流建设，探索建立进口金属材料及制品“双验证”、集装箱矿产品快速验放、大取样工作机制等检验监管新模式，助推“三位一体”港航物流服务体系，进一步提升进口便利化水平。推动区域经济转型升级，支持新建码头、临港工业、新兴产业发展，对接*区“123”产业集群培育工程，为先进装备、汽车汽配、成套散件等支柱产业和重点项目的发展争取政策配套。三是强化质量安全责任。强化企业主体责任
4、，持续开展两个专项整治活动，协助做好“信用*”网络平台建设，推广企业首席质量官制度，在食品和消费品生产企业中探索建立产品质量状况主动报告制度。强化综合监管机制，加强进出口商品质量分析工作，完善分类管理、风险管理、诚信管理、认证管理、准入管理等制度;抓好稽查与行政处罚、不合格品后续监管、流程管理、质量约谈等重要环节，从对产品的检验逐步转向对生产企业的监管。强化监管执法行为，完善国外通报、退货、“12365”质量举报、投诉溯源调查和责任追究机制，严查“买单”、“飞单”、“冲关逃检”、“变造原产地证”等典型违法案件和掺假造次的行业潜规则，及时上报质量安全风险重要案例和预警信息，筑牢质量安全底线。以创
5、建国际卫生港为契机，加快穿山港区“创卫”工作，全面建设全国一流海港口岸应急中心，提升口岸安全监管保障水平，为创建国际卫生港、推进生态港区建设奠定基础。一是加快穿山港区“创卫”工作。按照宁波“全港创卫”的总体部署，持续推进穿山及*口岸核心能力建设。加快提升穿山港区现场检疫和快速检测能力，构筑场站监测、现场检疫、实验室检测“三位一体”的海港口岸疫情防控网;持续完善口岸疫情联防联控机制，完善样本采集和管理、疫情督查通报和案例分析等工作机制，强化口岸传染病、动植物疫情、化学污染和放射性污染监测工作;加强对开放码头和监管堆场的卫生监督和业务督察，并做好督促整改工作;加强疫情处置演练，增强检疫人员业务能力
6、和疫情意识，切实提高疫情检出率，增强监管处置的及时性和有效性。二是加快海港应急中心建设。按照建设国家一流海港口岸应急处置中心的定位，加快应急处置流程和部门联动协作机制建设，提升应急处置能力;加快应急中心信息化与智能化建设，建立“现场指挥、业务信息、培训演练、物资储备、宣传展示”五个平台;加快应急处置专业队伍和硬件设施建设，承担海港口岸突发公共卫生事件应急处置的协调、指导等工作，遵循“平战结合”的要求，做好应急事件的日常监测、预警、培训、演练等任务。三是加快风险管理探索实践。全面推行口岸查验风险管理，深化视频查验模式，建立全天候出口查验通道，试点非法检货物无纸化报检，加快通关效率;在重点布控的前
7、提下，进一步加大重点航线进境船舶电讯检疫比例，调降进口废物原料开箱查验率，降低进境空箱查验比例。强化进出口动植食产品风险管理，深化出口农食品预检模式改革，开展进口动植食产品风险评估;加快动植物疫情防控体系建设，强化疫情季度分析和通报;完善木质包装“检疫预放行”后续监管。强化进出口敏感产品风险管理，探索进口废物原料现场巡查无纸化新模式，构建直通放行智能化电子平台;加强金属材料安卫环项目的监测;创新危化产品检验监管手段，推进化学品检测实验室共建，严把产品质量安全。加快推进现有人才、科研、技术资源向公共服务能力转化，为区域经济发展、质量提升提供技术支撑，服务地方经济、社会和生态文明建设。一是提升技术
8、保障能力。明确目标定位，做好国家铁矿检测重点实验室维护期评估，进一步巩固优势领域科研检测工作在系统内的主导权;推动医学媒介检测区域重点实验室升级国家重点实验室，争取金属材料常规实验室升级区域重点实验室，粮谷常规实验室达到区域实验室标准，筹建固体废物原料鉴定实验室，完成医学媒介标本馆建设。提升检测能力，推进技术中心质量大体系建设，进一步完善检测工作质量控制和检查督导机制，实施能力识别和岗位确认，积极参加国际标准制修订、能力验证和实验室间比对等活动，加快检测人员技能水平和实验室整体检测能力提升。二是提升服务发展能力。联合搭建检测技术公共服务平台，在区域检测需求调研的基础上，以食品安全公共检测平台、
9、金属材料检测平台为突破点，联合地方政府和重点企业开展实验室合作共建、科研技术攻关和标准制修订工作，为生产企业和消费者提供质量检测、技术服务。加快推动全国铁矿检测技术联盟建设，优化升级全国进口铁矿石信息平台，组织专题培训、技术研讨、标准发布等专业技术活动，加强联盟内部实验室资源共享，推动铁矿石检测技术学科化发展，促进科技成果孵化转化。三是提升委托检测能力。发挥优势，主动对接宁波全港创卫、现代国际物流园区、特色交易中心等建设项目，不断拓宽技术检测范围，为各类重大项目的推进提供技术支撑。内挖潜力，进一步优化整合实验室人力、物力等资源，完善内部绩效考核机制，充分调动人员积极性，规范服务流程。外联合力，
10、加强与第三方检测机构合作，推动委托服务水平持续提升。以完善制度为重点，提升管理效能，夯实队伍基础，深化党风廉政建设，保障事业健康快速发展。一是加强管理效能建设。提升执法能力，推进行政执法标准化建设，以依法行政示范单位创建为载体，加强执法装备配置，强化执法形象识别，制定自由裁量适用规则，健全重大案件集体审理机制。提升工作质量，深入推进“三位一体”综合督查，制定督察作业指导书，完善综合督查专家库和风险点数据库建设，完善工作质量差错分类管理、量化评估、跟踪验证机制，进一步规范检验监管流程，严控检验检疫周期。提升内部管理，组织开展“管理提升年”活动，以目标管理精细化、7S管理常态化、9000管理全员化
11、、档案管理电子化为重点，通过加强制度建设、检查通报、管理沟通和督促整改，持续提升全局行政管理效能。二是加强队伍基础建设。加大培训力度，深化脱产培训、知识大讲堂、青年论坛三大教育培训品牌建设，不断丰富集中培训、工作交流、专题调研、外出学习考察、与院校联动等教育培训形式，加强岗前培训力度，关注能力持续提升。拓宽发展渠道，加强干部职工交流轮岗，优化队伍结构;关注混岗人员发展，加强职称评审工作，合理配置岗位。做好干部选拔，按照宁波局三年干部晋升计划做好干部选择任用工作，选拔优秀骨干充实领导干部队伍。三是加强党风廉政建设。开展从政道德教育，深入开展党员领导干部理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育，深化示
12、范教育、警示教育、岗位廉政教育，加强教育针对性和实效性。加强廉政风险防控，开展道德领域突出问题专项教育和治理，加大预算管理力度，对高风险项目进行重点防控，严控“三公”经费支出，加强企事业单位财务管理，不断完善权力运行监督机制。改进工作作风，开展机关形象建设，增强干部职工自豪感、归属感和幸福感，营造“快乐工作、快乐生活”的良好氛围。一是塑造良好工作作风。深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实转会风、改文风、正学风，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、写短文，加强学习调研，提高发现问题、研究问题、解决问题的能力。切实加强干群联系，开展局长谈心日、领导讲党课等活动，开好党组民主
13、生活会，关心职工生活、关爱职工健康、关注青年成长。二是塑造一流机关形象。加强文明创建工作，深入开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“群众满意站所”等创建活动，提升检务窗口标准化建设成效，打造有特色有亮点的标准化示范窗口。加强信息宣传工作，加快信息宣传队伍建设，加大在系统内和地方上正面宣传的力度，及时关注网络、微博等涉局舆情，努力宣传检验检疫工作，塑造良好形象。加强环境美化工作，加强物业管理，力争通过*区物业管理达标考评，做好庭院和大楼内外部美化绿化工作，完善大楼区域功能，细化大楼节能减排措施，塑造整洁有序、美丽健康的机关工作环境;抓好基建工程后续工作，完成工程决算审计和财务决算审计工作，迎接地
14、方综合性验收和国家总局整体验收。三是塑造浓厚文化氛围。叫响文化口号，大力弘扬*局“敢为人先，争创一流”子文化理念，打响“党旗映国门”党建品牌，建好荣誉展示中心，增强干部职工荣誉感和自豪感。巩固文化阵地，加强职工图书室建设，继续办好看通关、清风园和团园等电子刊物，继续开展“我的国检我的家”、“我是团员我优秀”、“我的廉政我做主”系列特色活动，增强干部职工认同感和归属感。丰富文化生活，充分发挥党工团妇组织的作用，组织形式多样的文体娱乐活动，增强干部职工幸福感和使命感。检验科工作计划篇二在社区领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，围绕服务中心工作，结合科室的工作特质，不断提高技术服务质量、保
15、障技术服务安全、提高素质，较好地完成了科室的各项工作任务!在XX年化验室将会配合社区切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!XX年度化验室工作计划如下：实行窗口微笑服务，使育龄群众从精神上感受到温暖，减轻心理压力。通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使每一项规章制度均能落到实处，贯穿到工作的每一个环节。严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作。作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行，提高了工作效率。积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。XX年是继往开来的崭新的一年，服务中心化验室工作人员愿为服务中心的发展作出自己的努力和贡献。
