《xx环保局党建工作要点.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx环保局党建工作要点.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX环环保局党建工作要点保局党建工作要点XX年是“十三五”规划的开局之年，是推进全面从严治党、加强基层建设关键之年。XX年环境保护局党建工作要点XX年是“十三五”规划的开局之年，是推进全面从严治党、加强基层建设关键之年。根据区级机关党建工作总体要求，及在局党组指导、局党总支的统一部署下，XX年xx区环境保护局党建工作总体思路是：以深入学习习近平总书记系列讲话精神为引领，以贯彻落实“两学一做”的要求为主线，围绕基层党建责任制“四份清单”，以“最美身边人”评选、“书香支部”建设、区域化党建项目为抓手，切实提升基层党组织服务能力建设,为贯彻落实新环保法和全国生态文明试点区建设提供坚强的思想支撑和组织
2、保障。一、坚持教育优先，切实增强思想政治教育的有效性1、强化政治理论学习，加强党员教育管理。以“两学一做”为牵引，组织党员干部深入系统学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八大及十八届四中、五中全会精神，坚持经常性思想政治教育，对党员干部加强党纪党规教育、形势任务教育和社会主义核心价值观教育，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。以新环保法实施为契机，有针对性加强环保法律法规教育，以法治方式、法治思维指导实际工作。利用“七一”纪念活动，强化国情党性教育，增强使命感和责任感，不断提升党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。2、创新党建活动载体，助推“最美身边人”评选。按照创先争优活动“推
3、动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，继续开展“最美身边人”评选活动。XX年度最美身边人评选紧密围绕习近平总书记提出的“四德”(家庭美德、社会公德、职业道德和政治品德)要求，进一步拓展和深化主题，发掘和展现环保系统干部职工队伍醇厚家训家风，爱岗敬业、热心公益、奉献社会、忠于家国的精神风貌和情怀，引导全局干部职工争做社会主义核心价值观的践行者。3、搭建新型党建平台，提高组织生活质量。为克服业务忙、人手紧、集中难等机关党建工作中存在的客观困难，积极探索开展党内生活的新途径，推行创新落实制度要求，提升组织生活质量先行先试，充分利用“环保局党总支微信群”这一新载体，促进党建
4、和业务工作的融合，增进党员沟通交流，加强对党员的日常教育引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过这种新型渠道，多形式宣传党建，提升普通党员参与党建、监督党建的积极性，促进党建工作取得新成效。二、立足多措并举，持续深入推进服务型党组织建设1、以“志愿服务”为载体，扩大环保社会宣传的影响力。结合国际环保节日，依托“绿翼飞扬”志愿团队谋划各项志愿服务。在世界水日期间动员党员志愿者走入学校为学生讲解节水用水知识，倡导青少年养成爱护水资源的责任意识。在世界无车日期间，利用微博、微信、政务等平台等号召全局职工绿色出行，践行绿色发展理念。世界环境日期间，结合实际贴近市民生活开展各类环保公益活动。搭建展台
5、受理公众室内空气检测需求，展示各类环境监测仪器，现场为市民做手机电磁辐射检测，利用展板、画册宣传新环保法等环保知识。2、以“书香支部”为抓手，稳步推进学习型机关建设。通过XX年全局干部职工群策群力，积极参与，书香支部已颇具规模，管理到位，干部职工借书读书氛围浓厚。XX年，将充分利用好书香支部的空间和机制，多开展读书交流活动，进一步落实“三会一课”，开展“线下”组织生活。继续做好机关党工委推出的“书海泛舟”、“意林漫步”、“书记荐书”以及新设栏目“艺苑撷芳”的作品征集推荐。大力宣传，广泛动员，择优上报，做好表彰奖励提高员工积极性。紧密结合纪念“七一”活动，组织党员开展红色参观，开展优秀党员和先进
6、党支部评选。3、以区域化党建为抓手，履行服务奉献社会的责任。围绕“参与公益、服务群众、展示形象”的要求，积极参与开展各类党建联建活动。认真落实“大走访”制度，与社区困难党员和困难群众开展结对帮困活动。持续推进在职党员干部到社区“双报到、双报告”工作的落实，引导党员干部在社区申领公益服务项目，参与公益服务活动，并及时向单位党组织反馈汇报。基层支部结合自身特点和资源优势，积极与社区、企业和学校开展联建共建活动。机关与社区共建，做好环保知识和生态文明理念的宣传;支队做好与企业的共建，积极做好环保法律法规宣传和引导，监测站做好与学校的共建，加强对学生环保知识的教育。三、落实主体责任，切实加强干部队伍的
7、作风建设1、强化管党治党责任。坚持抓好党建是最大政绩的观念，围绕落实基层党建责任制“四份清单”，即党组基层党建责任制清单、第一责任人履职清单、制度清单和负面清单，严格执行“一岗双责”，既管业务又管党建，指导各个基层党组织严格落实工作措施。规范党组织书记述职评议制度，把党建责任制具体落实到位，认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、党组成员双重组织生活等制度的落实，充分体现“党内生活严起来”的要求。2、切实加强对干部职工队伍的教育引导。以全国文明城区创建、市级精神文明单位创建为抓手，综合施策，注重细节，全面提升干部职工的综合素质和人文素养。继续抓好“廉政教育周周讲”活动，跟踪国内外反腐倡廉前沿，结
8、合环保实际，挖掘和丰富廉政教育的内涵和形式，用鲜活素材和实例教育党员干部“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”。坚持把办公会议作为廉政教育的平台，做到逢会必讲，对可能产生的苗头性、倾向性问题及时预警，切实提高廉政教育和廉政风险防控的针对性和有效性。结合“最美身边人”评选、优秀党员评选、系列交流演讲，用身边典型、周围榜样引导党员干部见贤思齐，外化于行，内化于心，切实转变工作作风。四、坚持党建带群建，进一步加强党工团能力建设1、加强工会建设，提高职工综合素质。以社会主义核心价值观为引领，认真组织集中学习、讨论座谈，统一职工思想，引导职工服务中心。关心职工健康，确保全体职工参加相关医疗保险，并做好续保和
9、理赔等工作。开设健康讲座。邀请中医师现场授课，释疑解惑，引导职工养成正确的作息习惯。关怀职工生活，广泛开展“一日捐”和帮困送温暖等活动。关注职工愿望，畅通职工诉求表达渠道，努力保障职工合法权益。开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活，不断增强凝聚力。 2、坚持党建带团建，激活青年队伍活力。组织全局35岁以下青年加强学习，依托“环保局党总支微信群”和“环保局-我们的团微信群”两个交流平台，听取青年党员团员的意见和建议。开展各类以青年人为主体的主题活动，例如“寻找身边的美丽微摄影”活动。以“五四”青年节为契机，开展“青春不停步永远跟党走”主题演讲活动。以青年座谈会等形式，进一步了解青年人的想法。以需求为导向，设计团支部工作及活动，开展交流联谊活动。积极参与青年联建活动，最大程度为青年人搭建舞台，展示才华，积累经验。3、构建长效机制，推动志愿者队伍建设。在现有室内空气义务检测、手机电磁辐射检测等志愿项目的基础上，集思广益，创新谋划，不断深挖贴合环保主题的志愿服务项目。服务项目要精雕细琢，不断总结完善，打出影响、创出品牌。加强志愿队伍的宣传，大力普及“提升自己服务他人奉献社会”的志愿服务理念。引导单位职工、尤其是团员青年加入到志愿队伍中。以年轻人特有的活力和创造力，增强志愿服务的感召力。强化志愿队伍的管理和机制建设。明确组织领导，细化责任分工，建立考核细则，确保志愿服务的有序运作。
