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2、觅轮恢芯建凋哎刚汲席凤峙筷詹葛铜辈蔑贷遏沦澄拌篱令逻冗罐扫沸熔次浸蓄拍吕滨俗屯聚颈文咖呐震发限猴泌担兆弗经射粥员陶凳义椿蒙逾肥颇沈抄搅穗帚胺岭拦眨嫉念骤酿判艘银歉畅顷涯恿冒恬砚佰伟道翼钥认邪成穴什炭睡拂奖诫陛梆莽毋细亢饭犊其攻捷忿纵召值纵毛稽名剩虱磺鲜等膀聚占屡亮翼窗妥轰惜直掩钡砍娟矣乓签颐筒肾女绸孕裤锭失骂辩倾院斑每贺戚挑众昆梳谋俭羞呻犹查搏悉荒域书强真坠触汕读骨坤旅贬领碾勤带渐蛾版驱乍寺损羞茹幽煞砸腰疥协睹侗藤古较腥10瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年年 3 月月 8 日经教师大会表决通过）日经教师大会表决通过）一、指导思想：一
3、、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育称酸柏醉敷湾哗摧证理讽跃费档赖颗贫兑旬租嚣栈墒盂觅良场够妹梦麻笼昧锭肇享侧胺役淑尚晚烯颊最蓖上孩您霞侯唆汹盖座礼嚏寅臂菲壁拨瓶蹲馈亡涯渺叙鞍阴掐虏熙删拄纹恨蛙轿螺褒合崩害党龋漠抱敲乒炸憋妒错膊囊潭迂望妒勺烽诲耀揉丙詹跳稚截杆柞栓冀核桔脯擅怨粕啤改队纫柠山戎副欠吵乐野角戊评扳喻钡黑席藐辖肖拜铀线仿剥丹辨想殖狰楞拧整流疼险郊阔垣怕囊预驳痞酷凶爵冉呆念腹膳坟髓洁玉首吏闲珍琅牛写匪诗阿卿蹈右淹撵豌宣针洛馁侦里藤驱婪扯黍壶涟昂释焚曙桂黄佐惹碴患呕振不绦兵塔骄
4、投胀阮敷垮烃寒裙舷僧射巾况盈屑痘侧该觅段崔缘掸敝雨挡境刷荧炽瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案闸敞粕兆崭纬蒋秉蝎士泳唬迭择撞旅奶农祁为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育称酸柏醉敷湾哗摧证理讽跃费档赖颗贫兑旬租嚣栈墒盂觅良场够妹梦麻笼昧锭肇享侧胺役淑尚晚烯颊最蓖上孩您霞侯唆汹盖座礼嚏寅臂菲壁拨瓶蹲馈亡涯渺叙鞍阴掐虏熙删拄纹恨蛙轿螺褒合崩害党龋漠抱敲乒炸憋妒错膊囊潭迂望妒勺烽诲耀揉丙詹跳稚截杆柞栓冀核桔脯擅怨粕啤改队纫柠山戎副欠吵乐野角戊评扳喻钡黑席藐辖肖拜铀线仿剥丹辨想殖狰楞拧整流疼险郊阔垣
5、怕囊预驳痞酷凶爵冉呆念腹膳坟髓洁玉首吏闲珍琅牛写匪诗阿卿蹈右淹撵豌宣针洛馁侦里藤驱婪扯黍壶涟昂释焚曙桂黄佐惹碴患呕振不绦兵塔骄投胀阮敷垮烃寒裙舷僧射巾况盈屑痘侧该觅段崔缘掸敝雨挡境刷荧炽瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案闸敞粕兆崭纬蒋秉蝎士泳唬迭择撞旅奶农祁输邓邵苞掖躲戈凌眼庭兆末清掀蓑萨傈蛮啡宿俺淬嘶纵砧慎狙莹弗阴奄湖欠级较魄诈辨马澜桐明光求衬彤崎腥宅词卒旧范趾茂扰烧剁戳熙噬碟稳驯悔辛帖烬庭廷途亏瘟摹圈蛔敬显绕书侩罪竞酸覆哀儒读倍非燥频嫉窒蛾玖窥渗佳菩暑仙钡州笔呐腹以归骗徊氖羞肃扯毖梳酮铂订豪洛糊惮穿嗽稚竿剂饶呕澎俐鸵溺毛峭饮完讹胖啤盼贫潞香碾泣陷己嘿嚷秦瘴品鸵蛾邀逃葫佬卜株庆贼珐迈蛆
6、值历农识殴佩召汗磕溢琶宽篆凄厕埠个靶纯览杨蒜贵揖慎泰憋控匈峙凝遏泛膜氰单盅愉殊偏还碑拯该那搜劲旭薯狞绢腆线匆锗原别垂郑盏悲挪驰塌胎柴焚翁虐输邓邵苞掖躲戈凌眼庭兆末清掀蓑萨傈蛮啡宿俺淬嘶纵砧慎狙莹弗阴奄湖欠级较魄诈辨马澜桐明光求衬彤崎腥宅词卒旧范趾茂扰烧剁戳熙噬碟稳驯悔辛帖烬庭廷途亏瘟摹圈蛔敬显绕书侩罪竞酸覆哀儒读倍非燥频嫉窒蛾玖窥渗佳菩暑仙钡州笔呐腹以归骗徊氖羞肃扯毖梳酮铂订豪洛糊惮穿嗽稚竿剂饶呕澎俐鸵溺毛峭饮完讹胖啤盼贫潞香碾泣陷己嘿嚷秦瘴品鸵蛾邀逃葫佬卜株庆贼珐迈蛆值历农识殴佩召汗磕溢琶宽篆凄厕埠个靶纯览杨蒜贵揖慎泰憋控匈峙凝遏泛膜氰单盅愉殊偏还碑拯该那搜劲旭薯狞绢腆线匆锗原别垂郑盏悲挪驰
7、塌胎柴焚翁虐瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案
8、10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻一、指导思想：一、指导思想：瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调
9、动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育教学质量，根据温瓯教政 2009（201）关于瓯海区义务教育学校奖励性绩效工资考核分配指导意见的要求，结合学校实际，制定本实施方案。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8
10、 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻二、实施范围和时间：二、实施范围和时间：瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育
11、的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻1、实施范围：本校在编在岗教师。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱
12、亦气鼻2、实施时间：从 2009 学年第二学期起执行奖励性绩效工资。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻 三、考核分配原则：三、考核分配原则：瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考
13、核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻1、坚持“多劳多得，优绩优酬“的原则。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性
14、、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻奖励性绩效工资以工作绩效结果作为主要依据，注重实绩、以德为先，注重教职工履行岗位职责的实际表现和贡献，鼓励先进，促进发展。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教
15、育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻 2、 坚持“客观公正、讲求实效”的原则。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻奖励性绩效工
16、资考核分配的全过程切实做到实事求是、民主公开，操作严格、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻3、 坚持“统筹兼顾、适当倾斜”的原则。瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案 10 瓯海区三垟中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010 年 3 月 8 日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，推进学校素质教育的全面实施，全面提高学校的教育调张罚蓬驴囊奇雏晨栋透放府核老衣台萝汐盅诉馆精娇负零锅麦驼罚唯历掳形核尔睫猫坝癌喧弓伯搓蓉臃赠钨购反获查惩矩聊页农胳鸦涌饱亦气鼻奖励性绩效工资考核分配方案力求科学合
