人社局xx年终工作总结2018工作计划.doc

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1、人社局人社局XX年年终终工作工作总结总结2018工作工作计计划划人社局XX年终工作总结XX工作计划跳伞塔街道社会事务工作按照区委“全面建成小康社会”及“幸福武侯”建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委“争创一流、精细化管理”的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况汇报如下:跳伞塔街道地处人民南路中轴线及武侯区科技一条街商务核心地带。辖区面积平方公里,辖7个社区,社区办公用房面积1455平方米,常住人口31979户,90134人,纯居民院落134个(其中,64个院落成立60个自治管理小组),物管院落34个,驻区单位40余家,7个社区共划网格45个。

2、20XX年,社区两委换届选举后,目前,共有社区两委人员48人,综合服务管理站人员31人。7个社区共有低保136户,178人;残疾人920人,伤残军人54人,无军籍职工92人,民政退管人员7人,异地退休教师4人,60岁以上低保老人32人,90岁老人197人,100岁老人4人,三无老人3人。1.低保工作:20XX年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照成都市城市居民最低生活保障实施办法,做到有保必保,应保尽保。1- 11月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计74万元,为2户低保户发放液化气补贴2160元。5.低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传武侯区“惠民行动”的各项优惠政策和医疗救助政策,让

3、辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计10万余元。发放临时救助10人次,万元救助金。低收入认定37人。6.优抚工作:共发放各类抚恤金万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金万元,定期定量救济金万元,为无军籍职工代发工资万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品7万余元。7.残联工作:1-11月,残疾人特困专补111人,已发放元;春节慰问金70700,慰问品价值15400元;前三季度重度残疾人护理补贴87660元;前三度季度居家安养护理补贴4608

4、0元;80岁以上残疾人补贴1-11月70260元;发放全国助残日慰问金11100元;发放20XX年残疾人机动车燃油补贴4420元;发放用品用具214件;购买70岁以下残疾人意外险432人;为16名残疾申请购买养老保险;为26名精神残疾人申请免费服药;为26名肢残人申请康复理疗;为45名新申请办证人员办理残疾证;为3名精神残疾人申请阳光救助;录入成都市残联综合信息管理第统1672人。8.为老服务工作:1-11月,街道出资万元为3名特困老人聘用家政服务人员,为老人提供生活料理、购物、疾病护理等方面的服务。为辖区32名60岁以上的低保老人发放生活补贴万元,为4名百岁老人发放补贴万元,为1名三无老人支

5、付敬老院费用万元,春节、重阳节为辖区197名90岁以上的老人发放慰问金万元,代办老年证200件。9.社区教育工作:今年,街道为173名持有外来务工居住证者和61名持有临时居住证者,办理了外来务工劳动者子女接受义务教育审核手续。为73名辖区儿童办理了公益性幼儿园审核工作。为2户进行了教育类的低收入认定,并定期做好学校周边环境整治的牵头工作,学校内安全检查工作,学校走访慰问工作。10.住房保障和业主委员会指导工作:1-11月,为35户开展了低收入认定工作,办理公共租赁房审核210户,廉租房审核46户,租金补贴审核26户,限价户申请审核35户。开展了威斯顿联邦等楼盘业委会成立的相关指导工作,解决了长

6、期以来因物业管理纠纷多次重复上访的积案问题。指导完成了7个小区的业委会(换届)选举工作。(二)文化体育加快发展跳伞塔街道既是商务科技核心区,又是人文环境极优的街区,在社区文化建设中,街道党工委提出了“相约伞塔”主题文化建设工作。街道深入推进文化工作,进一步加强辖区两个文化活动中心(街道、社区)建设,以群众需求为导向,以银杏文化艺术团为载体,以“国学进社区”为引领开展辖区文化活动,引导辖区群众业余文化生活健康有序的向前发展,营造良好社区文化氛围,全面加强辖区文化建设,使文化进一步走进社区、走进辖区院落。1- 11月,街道、社区各类惠民演出10余场,受到了辖区群众的热烈欢迎。街道组织参加的各项文体

7、活动也取得一定成绩。例:荣获“20XX年成都市第十一届太极锦标赛集体项目“一等奖;20XX“中国体育彩票超级大乐透杯”武侯区广场健身舞比赛“三等奖;荣获20XX年武侯区跳伞塔街道老年人社区乒乓球赛第7、8名。街道老协还完成了伞塔之歌的创作工作,老协的的节目还在”多彩武侯人“活动中取得一等奖的好成绩。街道利用社会组织开展“相约伞塔全民大讲堂”活动,进一步提升辖区居民素质。邀请四川爱乐乐团走进伞塔开展“音乐零距离”公益活动,受到广大群众一致好评。(三)社区服务水平不断提升1.深化社区网格治理机制改革从3月份起,武侯区开展了深化社区网格治理机制改革,这是我区响应党的十八届三中全会提出的,要推进国家治

8、理体系和治理能力现代化,提高社会治理水平,改进社会治理方式,激发社会组织活力的重大举措。本次改革坚持以网格化管理、信息化支撑、社会化服务为方向,以增强社区发展活力、提高社区治理水平为目标,着力构建“网格立体化、主体多元化、服务社会化”社区治理新机制。目前,街道已完成了31名原社区综合服务协管员的劳动关系转移工作,培育社会组织10余个,7个社区建立二级网格42个,三级网格211个,四级网格126个。科室顺利推进改革,平稳完成综合服务协管员的转移工作。开展了协管员待遇补发和补偿金统计测算工作,经区级部门审核后,将于近日发放到位,两项资金共计万元,并已兑付到位。科室按要求,高质量开展了各社区的政务服

9、务下沉比选工作,已将20XX年5-12月第一批、二批共计80%的政府购买资金万元按时划拨给中标的社会组织,使社区政务事务工作有序开展。2.做好第九届社区居委会换届选举工作本次选举街道共登记选民11469名,通过充分动员,登记选民积极参与选举工作,街道参选率达%。选举后街道社区居委会平均年龄为岁,其中:成科路社区岁,棕南社区岁,棕北社区40岁,科分院社区岁,南虹村社区岁,旅游村社区岁,新南路社区岁。第九届居委成员素质较过去有明显提升,35人中,高中学历3人,大专学历24人,本科学历8人。本次选举真正把群众拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群众为实事的人选入居委会班子,确保党和政府

10、方针政策的贯彻落实,为构建和谐社区提供有力的组织保证。3.进一步强化社区建设。一方面,进一步开展“组织细胞化、管理民主化、服务自主化”的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展“社区、社工、社会组织”三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20XX年,7个社区共有38人参加了社工考试报名工作。一方面,开展文化门卫室建设,目前,棕南东街3号,一环路南二段5、7号,人民南路3段19号,林荫街9号1幢门卫室建设将于11月底前建成。街道还加强社区办公

11、用房建设,在棕南树荫公寓购商品房一套150平方米,彻底解决了棕南社区办公用房紧缺的问题。4.老年工作成效显著位于棕南正街1号的棕南花甲年华居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区70岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织90岁以上老人免费体检。5.社会管理和公共服务专项资金使用规范XX年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。XX年,街道7个社区共有专项资金万元,街道按进度共划拨万元给社区,目前社区基本完成公服使用工作。(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步

12、政务事务的外包奠定坚实的基础。(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。(四)是加大社工人才队伍建设。(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。(六)是搞好惠民演出活动。四、科室困难目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。人社局XX年终工作总结XX工作计划XX年,社会事务办在街道党工委、办事处的正确领导

13、及上级部门的具体指导下,紧紧围绕街道年初提出的“实力强区、品质美区、文化兴区”三大发展战略,对照年度考核目标,狠抓工作落实,创新工作思路,破解发展难题,各项工作进展顺利,现简要汇报如下:信息管理精细化。建立基层基础人口信息,依托市计生局街道计生办村妇女主任工作网络,做好与派出所、卫生院、民政等相关部门的信息比对,重点排摸、掌握计划外生孕信息。截止10月底,全街道户籍人口已出生162人(含补报),与去年持平,其中女孩83人,计划外9人,比上年同期增加4人;计划生育符合率为%,同比下降个百分点。实施计划生育手术共169例,其中放环48例,女扎4例,长效避孕节育措施率比去年下降%。女性初婚122人,

14、比去年同期增加14人。行政执法规范化。把好再生育和计划内引产审批关,审批符合再生育对象49人、特殊生育审批4人;规范社会抚养费案卷制作,做到立案及时、决定及时、征收及时。今年共有违法生育案件9例,立案8例,已结案4例,其余正在处理之中。据统计,20XX年全街道新增奖扶对象139人,其中独生子女伤残死亡对象4人。宣传治理常态化。充分利用各类活动平台,开展形式多样的宣教活动,如“三八妇女节”期间协办岭丰村、青云村、五星村等文艺汇演,“协会活动日”期间,结合“双清行动”,组织协会会员开展“清家园、护环境”活动。抓人口性别比治理,加大“两非”打击力度,联合街道卫生院组成检查队,深入辖区内的19个卫生室

15、、私人诊所及2家私人药房进行突击检查,重拳打击“两非”行为,未发现违法违规的情况。队伍建设专业化。本着“外树形象,内强素质”的目的,以“三重一抓”(重学习、重交流、重创新、抓考核)为导向,努力培养和造就一支想服务、能服务、会服务的街道、村两级计生管理员队伍。抓队伍建设。对于退教,每年春节期间进行上门慰问,定期组织其开展各类文体活动,今年还特地为70岁退休老教师举办了祝寿活动。组织了退休教师一日捐活动,让他们的爱心惠及家庭困难的学生。召开了全体退休教师大会,成立了退教党支部,完成了新一届理事的选举工作。对于有参与上访活动的民师,上门做好疏导安抚工作,落实教办工作人员的责任,分工合作,及时了解他们

16、的动态信息,及时反馈。抓安全建设。全力配合各部门对学校、幼儿园进行校舍、校车、食品等安全工作进行检查,及时了解隐患信息,及时整改。完成前葛小学传达室危房拆除和重建,中心小学春天教育楼北边石坎的修筑。积极协调各部门解决中心小学、前葛小学的学生接送车的难题等。顺利撤并东曙小学。取缔环泉幼儿园、灵峰幼儿园、春回大地三所无证幼儿园。逐步完善中学师生宿舍楼的配套设施的建设。完成中心小学、前葛小学的食堂改建工作,迎接食堂“五常法”的验收。完成滕头幼儿园的卫生设施的改造。抓文体建设。组织教职人员开展各种文体活动,参加市教工会组织的排舞、跳绳、退休教师合唱、乐器独奏等比赛,成绩喜人。组织师生参加教育科研、学生社团等活动,成绩突出,中心小学社团象棋比赛获宁波个人第一名,团体第4名,女子篮球赛获奉化市第一,男排获第三,校园网站获宁波市一等奖,中心幼儿园课题在宁波市获奖。抓成教建设。做好街道教育目标管理考核自评,教育督导科有关减负工作的每月报送,退教住房补贴的登记,及各种统计工作,协助做好红十字会应急救护员的培训和成教后备劳动力的培训考试工作。承接了农林局阳光培训,劳动局农民

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