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1、第二季度复习题二季度复习题 矿党发 32 号文件一、填空题1、矿决定于 2014 年 6 月在全矿开展第十三个“安全生产月”活动。2、2014 年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”3、我矿将 6 月 28 日确定为安全生产事故警示教育活动。4、6 月 16 日为全国安全生产宣传活动咨询日。5、我矿确定 6 月 1622 日开展安全文化创建周活动。6、我矿确定 6 月 2329 日开展安全生产应急预案演练活动。7、我矿在 6 月 6 日组织召开了全矿“导游式”岗位练兵竞赛活动颁奖典礼暨安全生产月活动启动仪式。8、2014 年安全生产宣传咨询日活动主题是“坚守红线、从严执法”
2、。9、公司首场“咨询日”活动及夏日广场安全文化演出安排在我矿举行。10、6 月份对井下零星岗位、单岗位人员“危险源辨识、岗位红线”组织开展一次全覆盖提问考试活动。11、牢牢坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。12、事故救援应坚持以人为本 、预防为主、常备不懈的方针。13、井下发生顶板事故后，救援人员要按照“紧急救灾、妥善防护、安全撤退、救人优先”的原则抢险救灾。14、冲击地压的特点有突发性、多样性、破坏性、复杂性。二、判断题1、2014 年“安全生产月”活动时间为 6 月 131 日。（ ）2、安全生产
3、月期间，小分队要进一步强化重点工程、重要时段、薄弱环节、要害部位的现场安全管理，加大对重点岗位、零星岗位（单岗人员）、特殊工种人员的安全监管力度。3、安全生产月期间，小分队要加大办公区域定置管理、地面着装规范、井下大巷排队行走等三项检查考核力度，做到不留盲区、不留死角。4、安全生产月期间，各单位、各部门要严格执行公司、矿 1 号文件精神，结合安全生产工作实际，开展安全质量大检查活动和隐患排查治理行动。5、要切实加强 1302 综放面、2302 综采面工程质量和设备质量管理，落实综合防治瓦斯、防灭火措施，加大井下各区域粉尘治理，落实综合防尘措施。6、对于防灭火工作，要加强超前检查、分析、预报工作
4、，及时发现自燃发火隐患苗头，切实把综放工作面采空区、巷道高冒区的综合防灭火措施落实好，做到安全回采。7、多措并举，认真落实 1302 综放面综合瓦斯治理措施，解决1302 综放面由于抽放能力不足、上隅角瓦斯不稳定的问题，为综放面产能提升创造条件。8、严厉打击和查处未依法进行安全培训、没有取得相应证书或无证上岗的行为。9、签订师徒协议的师傅，应当具备中级工以上技能等级，3 年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。10、1、当遇到高压线断落时，周围 20 米内禁止人员进入，如果已经进入要单足或并足跳离危险区。（ ）2、维修机电设备时，必须先切断电源，禁止带电
5、检修，如发现有人带电检修设备，要坚决予以制止。 3、事故的调查处理必须坚持“四不放过”的原则（ ）4、采掘工作面瓦斯积聚的浓度 2% （ ）5、井下发生火灾时，位于火源进风侧的人员，应该顺着新鲜风流撤退。（ ）6、培养员工行为规范，是一项长期性的工作，要通过完善制度机制，上下协同，共同参与，齐心协力，相互监督引导，达到行为完善，从而实现共同的目标。（ ）7、对于违章指挥、违章作业现象，职工有权批评、检举、控告。（ ）8、操作机械设备时衣着“三紧”是指：袖口紧、领口紧、下摆紧。（ ）9、高瓦斯矿井严禁在井下随意开、关和敲打、拆卸矿灯 （ ）10、“不安全”的因素包括人、机、环境、管理缺陷。（ ）
6、11、精细化管理的核心是员工行为规范和“五精五细”。（ ）12、员工培训教育工作是安全生产的治本之源。（ ）13、我矿今年明确提出安全生产现场必须实施“零隐患”作业。（ ）14、精煤公司提出的瓦斯治理目标是零超限。（ ）15、现场使伤员复苏成功的判断依据为自主循环恢复 。 （ ）三、选择题1、6 月（6）日组织召开全矿“导游式”岗位练兵竞赛活动颁奖典礼暨安全生产月活动启动仪式。A 1 B 2 C 62、煤尘爆炸的三个条件是（ B ）。A、煤尘有爆炸性煤尘浓度 452000 g/m ，火源温度650750 B、煤尘有爆炸性，煤尘浓度 452000 m g/m ，火源温度 6501050 C、煤尘
7、浓度 452000 g/m ，氧含量 12以上，火源温度65010503、瓦斯爆炸最剧烈的下限浓度为（ B ），上限浓度为（C ）。A、5 B、7 C、9 D、164、我矿应急预案规定：当南、北风井主通风机都因故障停机，备用通风机在（A ）分钟内不能启动运行时，南、北主扇均应打开水平风门、防爆门，形成自然通风。A、10 B、110 C、155、综放工作面采用瓦斯抽放措施后，煤层瓦斯含量降到m3t 以下方可回采。瓦斯含量指（ B）。A、绝对瓦斯涌出量 B、相对瓦斯涌出量6、矿调度中心接到火灾事故报告后，应当迅速通知（ A）。A、矿长和公司调度室 B、受灾区域人员佩戴自救器有组织撤至进风巷 C 、
8、现场人员组织灭火1、我国制定的第一部有关安全生产的专门法律是（ ）。A、中华人民共和国矿山安全法 B、中华人民共和国安全生产法 C、中华人民共和国劳动法2、安全培训对哪些人员比较重要（ ）。A、管理人员 B、工人C、以上两类人员都同样重要3、伤亡事故调查处理，坚持（ ）的原则。A、预防为主 B、四不放过 C、三同时4、安全生产法规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令（ ）。A、改变作业 B、冒险作业 C、停止作业5、特种作业人员必须经过（ ），取得操作资格证书，方可上岗作业。A、专门安全培训 B、文化考试 C、体能测试6、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ ）制度。A、淘汰 B、备案 C、
9、检验7、从业人员，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。A、劳动防护用品 B、生产工具 C、自救器8、高处作业的施工人员，应（ ）。A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服9、“一班三检”是指（ ）。A、在班前、班中、班后进行安全检查 B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查10、触电事故中，绝大部分是由于（ ），导致人身伤亡的。A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤 C、电休克四、简答题1、2014 年我矿“安全生产月”活动目标是什么？矿无轻伤或二级及以上非伤亡事故，队（厂）无微伤或
10、三级及以上非伤亡事故。2、开展“应急预案”演练的目的是什么？通过演练提高现场应急响应与处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识，达到预防事故和降低伤害的目的。3、开展安全生产事故案例警示教育大讨论活动的目的是什么？通过对典型事故进行剖析，深刻吸取事故教训，增强自我防范意识和自主保安能力。4、安全生产月期间，小分队的工作重点是什么？矿安全与劳动纪律小分队要进一步强化重点工程、重要时段、薄弱环节、要害部位的现场安全管理，加大对重点岗位、零星岗位（单岗人员）、特殊工种人员的安全监管力度;加大办公区域定置管理、地面着装规范、井下大巷排队行走等三项检查考核力度，做到不留盲区、不留死角。5、二季度标准
11、化工作重点是什么？加强现场管理，强化措施落实，精细管理，严格考核，奖优罚劣，树立样板，创建精品工程，发挥好带头示范作用，推动安全质量标准化工作再上新台阶。6、安全生产月期间，生产部、机运部、通灭部、安检部负责的工作重点是什么？集中力量抓好 1310 综放面设备支架回撤和 2105工作面设备、支架安装的重点工程安全管理工作，落实现场安全责任，严格监督检查，确保 1310 综放面回撤、封闭和 2105 综放面设备、支架安装的安全顺利进行。7、安全生产月期间，“雨季三防”工作重点是什么？调度中心负责，定期开展“雨季三防”检查，加强地面小南沟和 1302 地面抽放井“雨季三防”管理，落实应急救援预案，
12、积极整改查出的问题，确保“雨季三防”期间安全生产正常。8、发生冒顶事故主要与哪几种因素有关?答：（1）顶板固有危险源，如片帮和冒顶；（2）复合顶板，地质构造区或伴有淋水；（3）没有针对性措施，支护不及时；（4）支护质量不符合要求；（5）管理缺陷。9、在哪种情况下应发出透水警报？答：当采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须立即停止作业，报告矿调度信息中心，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。10、停电检修设备的原则是什么？11、综合防尘措施有哪些？应知应会：1、煤矿安全生产方针是什么
13、？答：安全第一，预防为主，综合治理。2、安全生产工作中的“三违”指什么？答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律3、安全管理是指什么？答：安全管理就是管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥、监督和调控的一系列活动。4、安全检查是指什么？答:安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。7、“四不放过”是指什么？答：即事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。8、“四不伤害”是指什么？答：不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害10、
14、隐患的定义是什么？答：在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的人的不安全行为、不安全状态和管理上的缺陷。12、掘进文明生产巷内“三无”是什么？答：无杂物、无淤泥、无积水。17、什么是“三不生产”？答：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。22、井下避灾的基本原则是什么? 答：积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度的减少损失。安全撤离。当无法抢救事故时，井下矿工应设法安全撤离。妥善避难。当无法撤离时，遇险人员应在灾区内努力改善生存条件，等待救援。 23、煤矿井下三条生命线是指什么？答：井下电话线路、压风管路、防尘洒水管线。40、井下搬送骨折伤员应遵循什么原
15、则？答：先固定后搬送。41、井下现场急救的内容主要有哪些？答：煤矿井下现场急救包括：人工呼吸、心脏按摩、止血、包扎、骨折临时固定和伤员搬运等。99、靖煤集团公司对煤矿瓦斯是如何认识的？答：“瓦斯是煤矿头号杀手”，“瓦斯治理是煤矿的生命”，“瓦斯不治，矿无宁日”，“瓦斯超限可以避免”，“瓦斯超限就是事故”。100、靖煤集团公司瓦斯治理目标是什么？答：零超限，零突出，零爆炸。101、隐患排查治理“五落实”是什么？答：资金、责任、措施、时间、任务。102、靖煤集团公司安全管理六大责任体系是什么？答：以安全第一责任人为核心的安全管理体系、以党委书记为第一责任人的安全培训教育体系、以分管安全领导为第一责
16、任人的安全监督检查体系、以总工程师为第一责任人的安全技术保障体系、以工会主席为第一责任人的群众安全监督网体系和以团委书记为第一责任人的青年安全监督岗体系。103、靖煤集团公司四级安全问责是如何规定的？答：一级问责、二级问责、三级问责、警示问责，分别由集团公司总经理、分管领导、安监局和驻矿安监处实施问责。104、靖煤集团公司“21+1+3”全员培训方式是如何规定的？答：职工每月出勤达到 21 天后，由矿安排脱产带薪培训 1 天，每年集团公司安排脱产带薪培训 3 天。105、靖煤集团公司“四德”教育是什么？答：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。106、靖煤集团公司“五比五创”主题实践活动内容是什么？答：比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创
