大学生团委工作计划.doc

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1、大学生大学生团团委工作委工作计计划划导语:新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造附有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化、规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。学院团委工作的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习实践党的十八大、十八届四中全会精神,按照团的十八大、十八届四中、五中全会的部署,以学校应用创新型人才培养目标为统领,以全国

2、基层组织建设和基层工作试点工作为重点,立足新起点,构建新思路,凝聚新动力,开创新局面,努力为我校建设高水平特色型大学做出积极贡献。一、强化团员思想教育,活跃团支部建设1.以推进“青年马克思主义者培养工程”为契机。深入开展各支部推优工作,提升团干部凝聚力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英计划”,第一期学生会“精英班”开班(3月中旬),第一期学生团干部“精英班”开班(4月中旬),第一期班级干部“精英班”开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台,聘请学校知深教师做培训,构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局

3、,实效考核,重新上岗,选拔精英骨干,推进青马工程;2.开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进,青春擦亮太阳石”第二期主题教育活动(3-6月份);编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言,各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校园行”为主题,举办各团支部校园例案解析征文大赛,提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度,减少网络不良评论产生(4月上旬)。3.组建理学院团支部博客群,通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置,引导支部成员在群内充分交流思想,群主由团委副书记担任,负责管理和向团委反馈意见,实行团委书记博客公开制,广泛接受

4、学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展特殊团员思想教育(4月上旬)。4.选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团,走进团支部,在各支部开展主题教育,形成循环机制,争创大学生思想政治教育精品活动(3-5月份);进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。 二、夯实团建基础,发挥团支部功能5.召开团支部共进成长工程研讨会,集思广益,对共进工程前期工作进行回顾与反思,提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部,重宣传、重奖励,抓落实,建立层层负责制

5、,出经验、出精品,“以点带面”最终实现全面成长覆盖(3- 6月份);深入开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);规范各共进成长工程团支部档案建设(6月份)。6.优化学院“五四”评优体系(4月上旬),团委委员深入团支部进行考核和调研,团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬),加大团委评优透明度和科学性,提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作,营造团支部间的竞争氛围(5月中旬)。7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份),发挥学生自身能力空间,提高学生组织活动、沟通交流的素质和能

6、力(4-5月份);积极开展团支部大众健身系列活动(3-5月份),为校运动会服好务(5月份)。8.提升团干部自身理论研究水平,力争达到老师发表论文2篇以上,学生团干部发表论文1篇以上(3-7月份);倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题,以情感提升支部凝聚力和号召力(3-7月份);真正实现各个团支部(3-7月份),有制度(“三会两课一制”)、有活动(支部活动形式多样,形成特色)、有作用(形成比、学、赶、帮、超的氛围)。三、深入研究素质拓展学分化,充分利用活动载体9.进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持,加大宣传力度提高各团支部的认识(3月份);组织素

7、质拓展学分化的网上系统培训,调整素质拓展学分评定机构,调整素质拓展学分管理制度,争创素质拓展学分化示范院系(3月份);建立团支部素质拓展网络认证检查员体系,每月召开一次意见问题反馈讨论会(3-7月份)。10.建立素质拓展学分网上认证重点支部周周检查,普通支部月月检查制度、重点抓落实,发现问题及时纠正(3-7月份);上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课(9月份);评选学院素质拓展之星(6月下旬)。11.精心策划各种品牌素质拓展活动,举办好理学院创业计划大赛(5月上旬)、生物技能大赛(5月中旬)、第六届“基础杯”科普知识竞赛(4月下旬)、第二届全校数学竞赛(10月份)、数学建模竞赛选拔赛(10月

8、份)、第八届全校物理知识与实验技能大赛(11月份);启动XX年的两项国家级创新性试验计划项目,同时邀请学院现有的6项国家级大学生创新性试验计划项目负责人做论坛,为学院下半年参赛做思想动员(3月份)。四、拓展就业创业基地建设,提高学生参与率12.探索勤工助学家教的规范化管理模式,形成规模,提高对外知名度,建立至少3个以上的劳务中介共建单位,拓展助学岗位,使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来(3-7月份)。13.继续扩大社会实践的覆盖面,满足学生素质拓展学分需要,尝试实现实践团队的项目化运作,完善考评制度,健全备案工作(7月份);加强团队实践项目的监督管理,使项目出成果、出质量,为项目

9、团队配备专业指导教师,充分与所学专业结合(7-8月份)。14.加强大学生青年志愿者建设工作,组织学院志愿者团队,寻找出新的服务途径(6月份),促进“清洁校园”(3月份)、“交通协警”(4月上旬)、“帮扶特校”(5月上旬)、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。15.增加至少1个就业创业见习基地,实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率,实现指导教师带队深入基地,加大对见习基地现有工作项目的整合力度(4-6月份);实现一二年级学生到见习基地认知实习,三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教育系列活动(5-7月份);举办“模拟竞聘会”,与阜新市

10、人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会(5-6月份);开展“企业家进校园”系列活动,邀请优秀校友回校讲学(6月份)。五、努力开创校园文化活动新局面,全方位服务学生成长成才16.开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量,提升参赛层次;抓住学院校园文化优势项目,把有限力量投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中,充分开辟能拓展学生文化,为学生服务。17.开展“五好六爱”好青年评比活动(“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试,“六爱”即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室),实行季度总评,真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动,由他

11、律到自律,促使道德认知最终转化为具体的行为规范,内化为自己的行为习惯(3-12月份)。六、不放松常规工作,全方位为学生服好务18.抓好各项宣传工作,实施第四期大学生“晨检晨读”好习惯工程(3- 6月份),开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”(6月下旬)、“和谐校园从你我做起”等诚信学风、考风系列教育活动19.强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养。举办安全讲座(3月份),针对寝室内务实行严格督查,以查促行(3-7月份),抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教育。20.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作,做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动

12、。在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门。为了更好的贯彻共青团中央、教育部、全国学联发起的大学生素质拓展计划,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:1、制作大学生素质拓展计划宣传展板,在管院及二教展出,对什么是“大学生素质拓展计划”、大学生素质拓展证书的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。2、以班会为渠道,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普

13、及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集,吸收。除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:1、针对中心内部人员开展培训课程,要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握,加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培

14、训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和社会实践活动,使同学综合素质特意提高。素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接

15、大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造附有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化、规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。在新的一年,体育学院团委学生会的工作计划如下:一、做好迎接的新生入校工作 1、新生报名接待站在17级新生到来之时,我们应该建立体育学院独有的风格的接待站,显示出我们学院的特色

16、,让新生来到我们学校,来到我们学院有种家的舒适感。 2、军训工作:发军训服装、训练场值班每年的新生要接受为期一周的军训生活,在这期间,他们将接受军人们应该接受的考验,为了体育学院09级新生能有一个完美的军训生活,并且在全校阅兵时,能够重夺桂冠,学生会所有成员将会全力配合老师及教官,让我们体育学院成为一支最优秀的队伍。3、新生动员大会09级的新生刚刚来到大学校园,一定充满着许许多多的好奇与迷惑,为了能帮助09级新生尽快的走向正确的学习之路,组织每年一次的新生动员大会,学生会将在老师对其的教导之余,深入与其进行沟通,了解他们的思想,做他们所需要的。4、“迎新生”学习经验交流研讨会每年的新生到来之时,在许许多多好奇与迷惑都渐渐的消失之后,他们会考虑自己将来的发展方向,他们会深思熟虑,并渐渐陷入局限思维,慢慢的会对自己现状感到失望与后悔。通过本次大会,向新生介绍本人所在专业所涉及的知识范围,如何学好本专业以本专业的就业前景等情况。目的是为新生树立榜样,在新生入学之际将良好的学习氛围营造起来,树立良好的学风,为新生以如何的态度面对今后的大学生活打下良好的基础。 5、女大学生心理健康讲

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