盐城工学院2015届毕业生就业质量年度报告

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1、I 盐城工学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 盐城工学盐城工学院招生院招生与就业创业指导处与就业创业指导处 编编 II 学校概况学校概况 盐城工学院是江苏省属全日制普通本科院校。学校立足江苏、面向全国、紧贴行业， 培养全面发展的高素质应用型人才， 是 “全国本科教学工作水平评估优秀学校” 、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、“国家教育体制改革”试点高校。 学校设有 18 个二级学院、 64 个本科专业， 面向全国 31 个省(市、 自治区)招生，现有在校全日制普通本科生 21500 多人、联合及全程培养研究生近 200 人。学校占地面积 2266 亩，校舍建筑面积 57.17 万

2、平方米，固定资产总值 16.35 亿元，教学科研仪器设备总值近 3 亿元。图书馆建筑面积 4.7 万平方米，藏书 170 多万册。 学校现有教职工 1500 多人，专任教师 1200 多人，其中“”国家特聘专家 1 人、 正高职称 147 人、 副高职称 465 人， 占专任教师总数的 50%； 博士 415 人 （含在读），占专任教师总数的 36%；聘请特聘教授 12 人，聘请兼职教授 180 多人；国务院和省、市政府特殊津贴获得者、省“333 工程”、 “青蓝工程”、 “六大人才高峰”培养人选等 120 多人；省级教学名师、省市有突出贡献中青年专家等 12 人。学校与江苏大学、 南京工业大

3、学等 20多所高校联合培养研究生， 99名教师受聘研究生导师。 学校形成了以工为主，工、经、管、文、理、农、艺多学科协调发展的格局。拥有 3 个国家级特色专业建设点、4 个教育部“卓越计划”试点专业、7 个省级重点专业(类)。建有国家级工程实践教育中心、国家级大学生校外实践教育基地、全国高校学生科技创业实习基地。建有江苏高校生态建材与环保装备协同创新中心，拥有江苏省新型环保重点实验室等 6 个省级重点实验室， 江苏省产品快速设计工程研究中心等5 个省级科技服务中心。2015 年学校获批国家自然科学基金、国家社会科学基金项目29 项，省部级项目 152 项，“三大检索”论文 414 篇，授权发明

4、专利 80 项。 学校秉承“笃学格致、厚德重行”的校训，大力实施“质量立校、人才强校、科研兴校、依法治校”的战略，主动适应江苏沿海开发和区域经济社会发展需要，深化教育教学改革，创新人才培养模式，培养学生的创新精神和实践能力。在 2013、2015年第十三、十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，学生作品荣获一等奖两次和“交叉创新一等奖”一次；在 2014 年“创青春”全国大学生创业大赛中，学生的创业实践项目获得大赛金奖。 学校教改成果获得国家级教学成果奖二等奖 1 项、江苏省教学成果奖一等奖 2 项。学校多次被省教育厅表彰为“就业工作先进集体”。 III 报告报告说明说明 为全面反映

5、毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学校根据关于做好 2015 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知（教学司函201544 号）文件要求，编制和正式发布盐城工学院 2015 届毕业生就业质量年报。本报告数据来源于两个方面: 1.客观数据。数据统计截止日期为 2015 年 12 月 31 日。使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向等。 2.第三方数据调查公司（新锦成）调研数据。调研面向全校 2015 届毕业生，自2015 年 11 月 23 日至 2015 年 12 月 8 日，历时 14 天，回收有效问卷 1186 份。涉及就业相关分析及

6、对教育教学的反馈部分。 IV 目录目录 学校概况 . II 报告说明 . III 第一部分：毕业生就业基本情况 . 1 一、毕业生的规模和结构. 1 （一）毕业生规模. 1 （二）毕业生结构. 1 二、就业率及毕业去向. 6 （一）毕业生总体就业率及毕业去向. 6 （二）各院系/专业的就业率及毕业去向. 7 三、就业流向. 8 （一）地区流向. 8 （二）行业流向. 12 （三）单位流向. 13 四、升学流向. 15 （一）升学专业一致性. 15 （二）升学原因. 15 （三）升学满意度. 16 第二部分：毕业生就业工作举措 . 17 一、 促进毕业生就业的政策措施 . 17 （一）健全工作组

7、织. 17 （二）建立就创业工作制度体系. 18 （三）建立校内外就业联动机制. 18 （四）建立完善的就业指导服务体系. 19 （五）拓宽就业渠道. 19 （六）推进创新创业教育和自主创业. 20 （七）就业帮扶与推荐. 21 V 二、毕业生对学校就创业工作的评价. 22 （一）就业指导服务评价. 22 （二）创业教育及指导工作评价. 23 三、用人单位对学校就业指导服务的评价. 25 （一）就业指导服务满意度. 25 （二）应改善的就业指导服务. 25 第三部分：就业质量相关分析 . 26 一、月薪水平. 26 （一）总体月薪. 26 （二）主要就业行业的月薪. 27 （三）主要就业城市的

8、月薪. 27 二、专业对口度. 28 三、就业满意度. 29 四、求职分析. 30 第四部分：就业发展趋势分析 . 31 一、就业率保持较高水平. 31 二、考研深造率保持平稳发展. 31 三、本省就业为主，且向发达地区和一线城市扩展. 32 四、企业就业占主导，服务基层. 32 第五部分：对教育教学的评价及反馈 . 33 一、对母校的满意度和推荐度. 33 二、对母校教育教学的评价. 34 （一）对专业课的评价. 34 （二）对实践教学环节的满意度. 34 （三）对任课教师的满意度. 35 三、毕业生就业能力评价. 36 （一）毕业生自评. 36 （二）用人单位评价. 37 VI 四、对教育

9、教学的反馈建议. 39 （一）对招生和专业设置的反馈. 39 （二）对人才培养的反馈. 40 （三）对学校就创业指导工作的反馈. 40 附表 . 42 表 1 2015 届普通本科各院系/专业本科毕业生的就业率及毕业去向 . 42 表 2 2015 届独立学院各院系/专业毕业生的就业率及毕业去向 . 44 1 盐城工学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 第一部分：毕业生就业基本情况第一部分：毕业生就业基本情况 一、毕业生的规模和结构一、毕业生的规模和结构 （一）毕业生规模（一）毕业生规模 我校 2015 届毕业生共有 5310 人， 较去年同期相比增长 2.35% （2014 届 5188 人） 。其中，普通本科毕业生（公办本科）4608 人，占毕业生总人数的 86.78%；独立学院（民办本科）702 人，占毕业生总人数的 13.22%。 数据来源：江苏省高校毕业生就业管理信息系统。