酒店管理培训生开班典礼

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1、开 班 典 礼 Opening ceremony 管理培训生开班讲话 关于我们关于我们 About UsAbout Us 学院 专职培训师 课程设计与职业生涯 姓名:姓名: 部门(学校):部门(学校): 岗位:岗位: 我的理想:我的理想: 我现在在哪里?我现在在哪里? 知识现状:知识现状: 技能现状:技能现状: 其他:其他: 我要求的目标要求我在哪里?我要求的目标要求我在哪里? 知识要求:知识要求: 技能要求:技能要求: 其他要求:其他要求: 我的差距在哪里?我的差距在哪里? 知识差距:知识差距: 技能差距:技能差距: 其他差距:其他差距: 我的行动计划我的行动计划 知识行动:知识行动: 技能

2、行动:技能行动: 其他行动:其他行动: OUROUR MISSIONMISSION 使命使命 为员工提供良好就业环境和发展机会 一、培训上课期间每晚9:30后必须在酒店内,不准外出。未经允许私自外 出者,扣40分。 二、考试作弊者,扣40分。 三、上课期间手机必须关机,如有发现发短信或者接听电话者,每次扣1 分。 四、每次考试最后一名及其所在小组,每人扣5分。 五、小组考试成绩第一名每人加3分。 六、销售体验,小组成绩第一名,每人加分,个人前名分别加分, 分,分;作弊者全组每人扣分。 七、零时性活动/测试第一名加分。 八、遇到同学(同事)未打招呼者,每人每次扣1分。 九、递送物品未使用双手者,

3、每人每次扣1分。 十、上下电梯未以客人优先者,每人每次扣1分。 十一、环境不整洁者(教室整洁,宿舍整洁,用餐整洁),每人每次扣分。 十二、仪容仪表不整洁者,每人每次扣分。 十三、上课老师评价优异者,前名分别加分、分和分。 十四、班长加5分,副班长加3分;轮职组长(一人2天)加(减)分看小组 成绩,为小组成绩的1.5倍。 十五、班委(班长、副班长及组长)犯错扣分为原分数的1.5倍。 十六、培训指导老师对指出的其他错误,有酌情扣分权。 还是关于我们还是关于我们 About UsAbout Us 班级 MT-V(MT*) 班长/班长助理 团队建立 个人目标 团队目标 组员沟通 团队名称 激励口号 轮

4、值组长 例例1:囚徒困境:囚徒困境 囚徒囚徒1 坦白坦白 抵赖抵赖 坦白坦白 10,10 1,25 囚徒囚徒2 抵赖抵赖 25, 1 3, 3 个体的理性选择往往导致集体的非理性,即:个体利益最大化往个体的理性选择往往导致集体的非理性,即:个体利益最大化往 往带来的是集体利益的损失;而集体利益最大化往往带来的是个往带来的是集体利益的损失;而集体利益最大化往往带来的是个 体利益的最大化。体利益的最大化。 - -1010,- -1010 - -1 1,- -2525 - -2525,- -1 1 - -3 3,- -3 3 例例2: 有这样一个赌局,两个人同时说出一个从有这样一个赌局,两个人同时说出一个从0到到50的整数,数字大的整数,数字大 的人将被给与的钱的数量为五十减去该数字,数字少的人将给开的人将被给与的钱的数量为五十减去该数字,数字少的人将给开 设赌局的人钱,数量为其所说出的数字。如果两人说出的数字相设赌局的人钱,数量为其所说出的数字。如果两人说出的数字相 同,那两人同时给与开设赌局的人钱,数量是他们说出的数字。同,那两人同时给与开设赌局的人钱,数量是他们说出的数字。 问:你会说的数字是多少?问:你会说的数字是多少?

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