民生银行试题

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1、一选择题:主要是专业基础知识和最近的热门话题,大概 20 个。如 1金融体系和结构的变化是因为( )的创新。A金融工具 B 金融制度 C 金融政策2备用信用证的英文翻译(这是最简单的一个)3我国现行基准利率4有关房地产的问题二简答题:1、信用风险分析的“5C”中英文。2、国际汇兑的风险点主要有哪些?3、一房地产公司有短期借款 1 亿元,工程尚在建设中, 其财务报表反映财务费用为105.2 元,你认为该公司的财务宝报表是否真实?为什么? 三计算题:主要是计算年金,现值等。 还有就是给你一公司的资产负债表和现金流量表,计算该企业的经营现金流。四论述题:诚信在日常工作中的作用?举例说明。五选做题:应

2、聘不同的岗位选择不同的问题回答。如行业经理分析不同行业的现状,发展及风险点;客户经理你认为作为客户经理应具备哪些素质?; 信息分析人员解释EXCEL 里面的专业语言;贸易融资经理国际贸易这一块的。民生银行客户经理笔试题型民生银行零售客户经理比试分两部分:(1)该岗位的专业知识,如客服知识,普通话发音,电话礼仪等(2)逻辑写作部分:这部分可参考公务员职业技能考试 ,基本上是那上面的试题,而且会以小议论文的方式考察对民生银行的认识,如你认为民生银行有那些优势,不足,为什么报考民事银行。建议好好看看民生银行的网站,有些数据要记住,比如那年成立, 现在的规模等。民生银行南昌分行笔试题题型是:单选、多选

3、、判断、判断改错、2道简答、2 道计算、1 道案例分析。包含了金融知识、公务员行测知识等。因为时间有限,只记了简答、计算和案例分析。大家来看看会不会做, 会的话看我这么辛苦写题的份上请把答案贴出来分享下哦,我有些就不会做,谢谢,呵呵。简答 1:货币的无限法偿?简答 2:股利分配处理好三个要素的关系?计算 1:吸收一笔 100 万元的现金活期存款,法定存款准备金率6%,出于避险考虑,该行额外增加在央行存款 3 万元,后来存款单位提出 1 万元发放工资。 问这笔存款可派生出的最大派生存款额?计算 2: 某企业从A公司购入生产用需安装机器一台, 买价 150000元,适用增值税税率17%, 包装费

4、1800 元, 运费 2000 元, 购入后发生安装费 2700 万元。所有款项以银行存款支付,该机器安装完毕支付使用。要求:编制会计分录。案例分析:2007 年 1 月 1 日,A公司以 3450 万元购入 B 公司70%股权(不考虑相关税费) 。 购入当日, B 公司的股东权益总额为 4500 万元,其中股本为 1500 万元,资本公积为 3000万元。A公司对购入的 B 公司股权作为长期投资,相关的应摊销股权投资差额按 10 年平均摊销。A公司和 B 公司按净利润的 10%提取法定盈余公积,按净利润的 5%提取法定公益金。2007 年至 2008 年,A公司与 B 公司之间发生的交易如下

5、: (1)2007 年 6 月 30 日,A公司以 1032 万元的价格从 B 公司购入一台管用设备, 该设备于当日收到并投入使用。该设备在B 公司原价为 1050 万元,预计年限为 10 年,预计净残值为零,已使用 2 年;采用年限平均法计提折旧,已计提折旧 210 万元,未计提减值准备。A公司预计该设备尚可用 8 年,预计净残值为 0,仍采用年限平均法计提折旧。 2007 年,A公司向B 公司销售A产品 100 台,每台售价 7.5 万元,价款已存入银行。A产品每台成本 4.5 万元,未计提存货跌价准备。2007年,B 公司从A公司购入的A产品对外售出 40 台,其余部分形成期末存货。20

6、07 年,B公司实现净利润 450 万元 。 (2) 2008 年,A公司向 B 公司销售产品 50 台,每台售价 12 万元,价款已存入银行,B 产品每台成本 9 万元,未计提存货跌价准备。2008 年,B 公司对外售出A产品 30 台,B产品 40 台, 其余部分形成期末存货。2008年,B 公司实现净利润480 万元。 要求:编制 2007 年2008 年有关抵消会计分录。民生银行管培生笔经民生银行宁波分行MT.笔试单选 30*1题目很杂,有公务员的行测,也有会计,税法,金融的知识,也有些简单英文和计算机常识.很多都是猜的,记不清了.有印象的有 2 2 3 6 15( ),关于路由器的定

7、义,长期股权投资的含义多选 20*1.5%没一道有把握,靠猜的.所以.记不住了.判断 10*1%第一道考的是会计,关于长期股权投资的和未分配利润,要做会计分录.大意是A公司 200X 年1.1 成立,资本 1440000,B 公司以固定资产入股 50%,原价 960000,计提折旧 240000,200X年 12.31,A 公司实现利润 84000,按 10%和 5%提取资本盈余公积和公益金.做 B 公司的会计分录,和长期股权投资的余额.A公司的会计分录,和未分配利润余额.第二道考的是税法和会计.递延所得税这块简答题 1*10%领导者行为理论的分类问答题 1*10%影响存款的因素总得来说,会计

8、和税法考的比较多,考试前准备得不多,一些专业知识学完也全还给书本了.考下来比较差留下笔经给后来人参考吧.因为宁波分行的招聘是民生总行统一进行的,题也是总行出的.有一定价值吧民生银行 09 年校园招聘笔试题从 9 月份有面试开始到今天,已经接近两个月了。这段时间以来,除了招聘会、投简历、笔试、面试,就是为找工作而花钱。由于金融危机的缘故,一向就业情况不错的 211 学校,今年也普遍暗淡无光。付出的太多,得到的太少。很多人已经失去了信心, 而我还在痛苦的海洋里搏击风浪。在说到民生的笔试前,有必要说一下“深圳双选会”。早在 9 月份,本专业的陈老师就建议我们全体参加 2008 年11月 1 日在深圳

9、会展中心举办的毕业生双选会,班内“三防”也慢慢的组织着。30 号晚上我们十几号人马一齐南下,那天的 T175 传说中有几节车厢是财大的。那一刻才知道,就业形势有多严峻。我住在宝安区表哥那边,挺感激他们一家人的,对我很照顾。休息了一番。11月 1 日,6:15 起床,洗漱完吃了早餐便赶公交车。8 :00 到达深圳会展中心,那时发现已经很多人在排队等候进场了,还有一些有工作经验的人。 明明是毕业生专场呢,他们还来竞争,唉,形势不是一般的严峻。进场后,直奔银行专区,偶排的第一个队伍是交通银行深圳分行,那时人不是很多, 却让我足足等了近两个小时才把简历投出去了,本以为已经通过了初面,可是晚上上网时却失

10、望的找不到自己的名字。 第二个投的就是本文重点中国民生银行深圳分行。 自我介绍时, 还没说完, HR 姐姐就说可以了。 我的心凉了一块。继续投了几个小公司。一天下来,投出了8份简历。大部分时间花在排队上了。午饭也没有吃,虽然很饿,但是没有心情想这个问题。中午稍作休息时,发现管内打印 5 元一张,复印 1元,天哪,这是打劫吧!下午五点多,招聘会慢慢清场了,和小马、梁等她们在外面的地上坐着,脚已经疼得不行了,非人的模样。本来工行的师兄说邀请我们吃饭的,可是路途遥远,人也实在累得不行,就先行离开了。后来,3 号了,还没有什么消息, 便想:这深圳之行杨白劳了赶紧回学校吧,学校那边还有很多招聘会呢! 由

11、于同行南下的同学意见不统一, 于是我和小马两个先行回校了。 (这回校的插曲也蛮多,就不说了。丢人哪。 )深圳双选会,我以为就这样离我远去了。回武汉后,继续奔波忙碌于校园招聘中。某日,大概11月 12 日,接到民生的电话,说恭喜您从 5000 份简历中脱颖而出, 现在通知去深圳参加笔试、 面试。 崩溃! 那一瞬间,我想到的只有“成本”“机会”这样的字眼。还是暂时答应了温和的蔡经理。13 日康佳的笔试,本以为康佳通知我面试的话我就不去深圳了,而这一切,仿佛冥冥中注定,康佳居然初期的让我的笔试挂掉了! !痛定思痛,14 日早上赶紧买了去深圳的 T95,15 日早上还赶得及,只是苦了一夜缺少休息的我。

12、还是坚持下来了,走到了民生的终面。唉,也算值得了!终面后,还是等待。 。 。16 日坐上回家的汽车, 挥别了仅有的两次深圳之旅。 不想去想结果,回家看看爸妈,顺便休息一番吧。21 日,再次回到学校。继续跑招聘会。继续面试,继续被鄙视,这都成为吃饭一样的常事。前两天,面了肇庆移动、云浮移动,应该没什么问题吧,就等笔试通知了。而今天,很高兴的是,终于接到民生的实习通知,我通过了! ! !不良率为 1.21%的民生,爱死你了!至此,虽然可以松一口气了,但是还得继续努力,努力寻找更美丽的目标。一切尽在奋斗中。下面,就根据本人的记忆,整理一下民生的笔试题吧。附:中国民生银行深圳分行 2009 校园招聘笔

13、试题一、填空题(20 分)1.民生银行属于第几产业?2.商业银行的“三性”原则是:3.存款的原则:4.2008 我国实现出仓行走的是哪一位航天飞行员?5.民生银行成立于哪一年?2000 年民生A股在哪里上市?6.民生银行的服务热线?955687.民生银行在 2008“中国最具生命力企业”排行榜的排位是?8.复制和粘贴的快捷键?9.一个数学题,不记得了。还有两三个题目,记得不清楚了。二、选择题(5 分)1.看数字找规律的那种,记不清了。2.文字表达题,找观点的。3.一道关于城镇和农村人口数量、比例,给出增长后总人数,求开始时农村人口。大概是这样。复习过行测得人,应该做过这个题目。4.逻辑推理。5.片段阅读。1.用简洁、流畅的语言简单的介绍一下你所学的专业。 (建议一定要联系到你的专业与银行的联系。 ) 2.很多人认为“生活中的矛盾、冲突往往是由于性格不合引起的,性格决定命运。”,说说你对这句话是怎么理解的?你的性格是怎样的?有什么优点?3.评价一下你们班是一个怎样的团队?你在这个团队担当怎样的角色?4.简单的说说你们班内角色、个性等方面比较明显的四类人。他们是怎样评价你的?5.举例说一下你感触比较深、至今按难忘的一个经历。在这个经历中你遇到什么困难?你是怎样解决的?如果重临其境,你又会怎么做?

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