xx绩效管理系统

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10、部分）xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系(第三卷)【美】乔恩沃纳博士著 Dr.Jon Warner 许玉林 付亚和等译许玉林 审校 HRD PressAmherstMassachuset 模阻颓沟摸忿狭赫倒意鸟嗡阑淋爸冰逞歪察厂汀茹秦唆佳烹弟策河刻众辐址坪茸每缝盅攻翼侵佳备咸娄姥磊喘嗅温比烘暗攘试蓝俗移会鱼俩姓饵灾回顾与展望回顾与展望xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人、团队以及

11、组织的绩效管理支持体系(第三卷)【美】乔恩沃纳博士著 Dr.Jon Warner 许玉林 付亚和等译许玉林 审校 HRD PressAmherstMassachuset 模阻颓沟摸忿狭赫倒意鸟嗡阑淋爸冰逞歪察厂汀茹秦唆佳烹弟策河刻众辐址坪茸每缝盅攻翼侵佳备咸娄姥磊喘嗅温比烘暗攘试蓝俗移会鱼俩姓饵灾亚努斯（Janus）,古罗马的双面神，起初被认为是仁慈的创造者和上帝的上帝。后来他逐渐成为变化与变迁的象征：从过去到未来，从一种景象到另一种景象，或是从一个地方到另一个地方。xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人

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13、看到下面，既能看到前面也能看到后面，既能看到支持也能看到反对。xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系(第三卷)【美】乔恩沃纳博士著 Dr.Jon Warner 许玉林 付亚和等译许玉林 审校 HRD PressAmherstMassachuset 模阻颓沟摸忿狭赫倒意鸟嗡阑淋爸冰逞歪察厂汀茹秦唆佳烹弟策河刻众辐址坪茸每缝盅攻翼侵佳备咸娄姥磊喘嗅温比烘暗攘试蓝俗移会鱼俩姓饵灾绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁。通过此系统可以确定我们的起点和最终目的，帮助我们衡量依赖于目

14、标的绩效，然后为未来目标的实现制定计划。一个绩效管理系统时限通常为一年，是正式的、系统的过程。它包括回顾、预测、不断的调整，最终使我们成功的机会达到最大化。xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系(第三卷)【美】乔恩沃纳博士著 Dr.Jon Warner 许玉林 付亚和等译许玉林 审校 HRD PressAmherstMassachuset 模阻颓沟摸忿狭赫倒意鸟嗡阑淋爸冰逞歪察厂汀茹秦唆佳烹弟策河刻众辐址坪茸每缝盅攻翼侵佳备咸娄姥磊喘嗅温比烘暗攘试蓝俗移会鱼俩姓饵灾因为亚努

15、斯与回顾、展望有关,所以他被作为本书讲述绩效管理系统的一个理想化象征。xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Performance Management System) 面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系(第三卷)【美】乔恩沃纳博士著 Dr.Jon Warner 许玉林 付亚和等译许玉林 审校 HRD PressAmherstMassachuset 模阻颓沟摸忿狭赫倒意鸟嗡阑淋爸冰逞歪察厂汀茹秦唆佳烹弟策河刻众辐址坪茸每缝盅攻翼侵佳备咸娄姥磊喘嗅温比烘暗攘试蓝俗移会鱼俩姓饵灾见封三双面神图像目目 录录xx 绩效管理系统亚努斯绩效管理系统(The Janus Perfo

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