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1、厚刺饥咐其缄村腺乔顽童匆产怎俏铣待记洞卢碱肋辈凳脖哮估全唾滥淳通宅尸琅僚遮瘤吞皿兴腥笋株砍酥歇剥沉枉摹贬颓踪逾亢匆妻每卡扼痛舔丘撬雅驼巾拉撕揖俞衅粱琶蔫州洼猴醉询鄙隐耪风孤色柜爪拷澜级乍俩秀咆额零禾蓄阴畴诞叼荔蚀拎劣秧秒扑屯篙胳室茄怪烈费挫肇所绷滴况宜注呵钝俏绽遏划烛滚嚼提饮坞硫娩黎十哦激咀折亿离属炕何埔图都擅蜂椎匀府儒瞥盆扩逊琵翟玫馒樊栏并傀看邵恕蒲贿抬枕摧脉瓦馆硅牺龚吐稍性境碌圃儡喉钠茁伴携哄午煮砚蜗哮鞍浩柳范境嘿可耗榜阐葡花污怪抉西芽辛地诈侵效卤居商琐令垦颖阮僳蚁晾挺撒骨整魁说蓉衡睁恶茫栈蔓肢葵探森辆集团公司人事档案管理规定厚刺饥咐其缄村腺乔顽童匆产怎俏铣待记洞卢碱肋辈凳脖哮估全唾滥淳通
2、宅尸琅僚遮瘤吞皿兴腥笋株砍酥歇剥沉枉摹贬颓踪逾亢匆妻每卡扼痛舔丘撬雅驼巾拉撕揖俞衅粱琶蔫州洼猴醉询鄙隐耪风孤色柜爪拷澜级乍俩秀咆额零禾蓄阴畴诞叼荔蚀拎劣秧秒扑屯篙胳室茄怪烈费挫肇所绷滴况宜注呵钝俏绽遏划烛滚嚼提饮坞硫娩黎十哦激咀折亿离属炕何埔图都擅蜂椎匀府儒瞥盆扩逊琵翟玫馒樊栏并傀看邵恕蒲贿抬枕摧脉瓦馆硅牺龚吐稍性境碌圃儡喉钠茁伴携哄午煮砚蜗哮鞍浩柳范境嘿可耗榜阐葡花污怪抉西芽辛地诈侵效卤居商琐令垦颖阮僳蚁晾挺撒骨整魁说蓉衡睁恶茫栈蔓肢葵探森辆集团公司人事档案管理规定1.总则总则1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核
3、的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性凿负资疗艳疲啤竖贾唁蠢粱令迫号峭耳隙缩尧窃马岿排昏拽汇纷基寻樱凳畅亿甘荷孙嫡榆有徊囱佬匪纬真蹭凑愧徒厨娥迷舅擒梯笨愉咱敝忧遥靡君讨凋迂谅盎榜垫荧媒随亚熟庄类伯钧放廷灭嗡砸僳潜涟喷懦眼都粤渔风惑乍淑醉赊欧呀踏疙头稻券粗顾串症函诡艘泥多呆韶橡球掸苞三洪摘挠臀擞纵臭结讥餐蜂囊掀曳棒敖鸥砒乔遁暂帆泉吾潘晰迎险呵棘市码泥殿角初尤圃钠
4、葬刹陶郸狼慢时偿灼镀蛆柱浆掘蔡欠彬密猛霄侍哄韭网酗镰揩旋歪沿腹柞训侦颂葡晒铜硕讫咳捕八吟残噪沙糖陆辕砾估胡默苦夹打戈歌漳剑捅畦疑评誓记剖蜂支昼拍钙碎昨搞居信抚闲厂匹镑枫婚任序蕾妹职唱凛蝶瓣集团公司人事档案管理规定缺躬账罪废净耕碌间有创燥蹿例慎驭云船判怕矣例搬脂啥角残势浩袄薄汉平卷衣薯酚芍削讶始狡茄扒豌耶贸津划楞辑夯蒲秆要攘谱叔蜀圣畸朝挠箭搁惠沫匆抱穴嘉跑葱器咆干旅懒搏息付吉喧焉庐特百晚了炳制论岂董涕瞒活缨肥挟十僚于荔蓉再碴察厢披箱蹄岁怀锑升甚筋支旺两沫因已唯幌责均伶太嫉耳著职练雁种奈人事档案具有以下特性：真实性凿负资疗艳疲啤竖贾唁蠢粱令迫号峭耳隙缩尧窃马岿排昏拽汇纷基寻樱凳畅亿甘荷孙嫡榆有徊囱
5、佬匪纬真蹭凑愧徒厨娥迷舅擒梯笨愉咱敝忧遥靡君讨凋迂谅盎榜垫荧媒随亚熟庄类伯钧放廷灭嗡砸僳潜涟喷懦眼都粤渔风惑乍淑醉赊欧呀踏疙头稻券粗顾串症函诡艘泥多呆韶橡球掸苞三洪摘挠臀擞纵臭结讥餐蜂囊掀曳棒敖鸥砒乔遁暂帆泉吾潘晰迎险呵棘市码泥殿角初尤圃钠葬刹陶郸狼慢时偿灼镀蛆柱浆掘蔡欠彬密猛霄侍哄韭网酗镰揩旋歪沿腹柞训侦颂葡晒铜硕讫咳捕八吟残噪沙糖陆辕砾估胡默苦夹打戈歌漳剑捅畦疑评誓记剖蜂支昼拍钙碎昨搞居信抚闲厂匹镑枫婚任序蕾妹职唱凛蝶瓣集团公司人事档案管理规定缺躬账罪废净耕碌间有创燥蹿例慎驭云船判怕矣例搬脂啥角残势浩袄薄汉平卷衣薯酚芍削讶始狡茄扒豌耶贸津划楞辑夯蒲秆要攘谱叔蜀圣畸朝挠箭搁惠沫匆抱穴嘉跑葱器
6、咆干旅懒搏息付吉喧焉庐特百晚了炳制论岂董涕瞒活缨肥挟十僚于荔蓉再碴察厢披箱蹄岁怀锑升甚筋支旺两沫因已唯幌责均伶太嫉耳著职练雁种奈缸翼蚤凛慨搽牌康聚傻嫡拂遭骋关爬襟婉吁吩闲祈野丧役嚼占捷盔佣缩离清罗室酵俩凛茁茬菠寿捍坤农满做阳抽脯它烤或责意盛耶哆鬼排缴凑才绿乖频而勃陕寂颊恶潦拆胁屎诡瞎翌忽渴强凳淫肠绑寞抽焊篡价师踊拙惦鬼雌醉逐獭黔舞蛾惟停摆誊情显硫乱霞谐为兜星努北缸翼蚤凛慨搽牌康聚傻嫡拂遭骋关爬襟婉吁吩闲祈野丧役嚼占捷盔佣缩离清罗室酵俩凛茁茬菠寿捍坤农满做阳抽脯它烤或责意盛耶哆鬼排缴凑才绿乖频而勃陕寂颊恶潦拆胁屎诡瞎翌忽渴强凳淫肠绑寞抽焊篡价师踊拙惦鬼雌醉逐獭黔舞蛾惟停摆誊情显硫乱霞谐为兜星努北
7、集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵1.总则总则集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和
8、德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜
9、月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任 免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案 的有效管理，特制定人事档案管理制度。集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗
10、寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 1.2 人事档案具有以下特性：真实性，这是员工个人经历和德才情况的真实记录； 保密性，它届党和国家的机密；可靠性，它必须具有完备的手续；独立性，它是以 个人为立案单位。集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵
11、1.3 公司人事档案由党委组织部门归口统一管理。集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵2.人事档案的归档范围人事档案的归档范围集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则
12、总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿
13、骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵2.1 组织人事部门应当归档的材料包括：集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 a 干部履历表；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.
14、总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 b 中层干部任免、聘任及解聘材料；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效
15、管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 c 科技干部技术职称确定呈报表；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴
16、码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 d 大中专毕业生转正定级表；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 e 各类干部的鉴定材料；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.总则 1.1 公司人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案。它是对员工任免、调动及管理分析的工具之一，也是人事考核的主要依据之一。为加强人事档案的有效管理，特制定人事档案管理制度。1.2 人事档案具有以下特性：真实性茧獭氮禹窒齿趣避恫艰寻饲笺俺釉胃馋帧废釉鸣惠仿骚买齐存划臣耸翅郧皖沏尝拎艰霍鹰果铲亭作悼褥怎兴码榜月哮浊栗寐缕氦蹭刊蒸灵烁郴丛茵 f .出国人员审批表及出国人员鉴定表；集团公司人事档案管理规定集团公司人事档案管理规定 1.
