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1、县农县农机局工作机局工作总结总结与工作与工作计计划划20xx年，我局工作在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的指导下，立足实际，以践行党的群众路线为总揽，坚持“创新引领、跨越发展”的主题，以调整优化农机装备结构布局，提高农机化作业水平，增强农业综合生产能力为主要任务，认真贯彻落实中央强农惠农政策，创造性地开展农机化服务工作，出色地完成了全年各项工作任务。20xx年，县农机局采取多种形式，深入乡镇村组广泛宣传国家农机惠民政策，推广新技术、新机具，组织全县农机经销商联合起来，在流峰、太和、方元、舂陵江等乡镇开展新机具现场展示推介活动16场，深入田间地头宣传演示30余次，发放宣传资料10000余
2、份。20xx年8月下旬组织举办全市规模最大的收割机专场展示会，共有10余户经销商、40多个厂家共200多种产品参展，农机局联合邮政储蓄银行现场办理贷款、牌证、补贴等服务，拉动全年收割机推广近300台，湖南日报、郴州日报、郴州电视台进行了报道。一年来，全县新增农机具10139台，其中补贴机具2546台，全县农机总动力达万千瓦，水稻生产全程机械化率达80%以上，农业机械化综合水平达%，20xx年共争取农机购置补贴资金1392万元，资金量占全市总量的近四分之一，名列全市第一。(二)、水稻育秧插秧机械化技术快速推广。全年超额完成了省、市局下达的插秧机推广任务，目前全县插秧机拥有量达436台，其中今年新
3、增推广高速插秧机7台，步进式插秧机63台，新建机插秧集中育秧大棚9个，新建千亩育秧工厂1个;新增创建200亩以上的水稻机插秧技术推广核心示范点11个，创建水稻机插秧示范基地3个;共举办机插育秧技术培训班6期、机插育秧现场演示会2场次，田间地头实地培训30余次，共培训育、插秧机手280余人;今年共完成机插作业面积12万亩，全县机插率为%，我局已被推荐为“全省机插秧工作先进单位”。(三)科技创新工作取得新成果。20xx年县农机局为帮助种粮大户解决粮食烘干难题，组织农机工程师、技术员进行科技创新，经过近三个月的调研、设计和试验工作，一项利用机烘烤烟房进行粮食烘干的实用新型技术基本成熟，共投入试验、改
4、造经费15万元，现已在6个乡镇为种粮大户免费改造建设17个烘烤房，烘干稻谷近400余万斤，为帮助种粮大户应对近期连续阴雨天气，确保粮食安全归仓入库发挥了重要作用。郴州日报、郴州电视台先后四次跟进报道，湖南新闻联播(12月6日)、中央电视台CCTV2第一时间(11月29日)进行了推介报道。(四)农机服务组织建设进一步发展。20xx年，我局抢抓机遇，筹措专项经费，强抓现代农机合作社项目建设，以点示范，辐射带动，全县农机专业合作社长足发展，农业机械在农业生产中的主力军作用日益凸显。目前，全县发展农机合作社15家，共建设现代农机专业合作社4家，今年有3家被评为“湖南省现代农机专业合作社示范社”，获得各
5、项补贴资金180多万元;现全县农机合作社资产总值达万元;社员124个，共拥有农机具991台，其中大中型拖拉机130台套，联合收割机54台，插秧机125台;在农业生产中发挥了重要作用，全年服务农户万户，作业面积达万亩，农机化服务总收入达1488万元。(五)农机技术培训力度进一步加大。利用科技下乡、举办作业现场会、农机企业和农机学校开办技术培训班等形式进行农机技术培训;积极开展实施拖拉机、联合收割机及新型职业农民培育工程培训项目，创新培训办学方法模式，开拓农机培训新途径。截止目前，共组织培训各类农机人员1743人，其中培训插秧机手280人、大中型拖拉机驾驶员75人、小型拖拉机驾驶员32人、收割机、
6、起垄机操作员71人、新型职业农民培育工程项目培训50人。县农机局坚决贯彻落实县委县政府的决策部署，在春耕备耕、城市大提质、安全生产、农机治超、信访维稳、生态文明机关创建等各项工作中，动员全局上下全力以赴，创造性地开展工作，以争创一流的决心和努力出色地完成了各项工作任务。(一)城市大提质工作成绩突出。为强化城区交通秩序管理，20xx年县委县政府将农机局由二类单位调整为重点考核的一类单位，全局上下全力以赴、加压奋进;一方面重点突出城区拖拉机专项整治工作，严厉打击了拖拉机在城区乱停乱摆、不按规定时限进城及违反交通规则撞红灯等违章违法行为，规范了拖拉机管理，进一步推进了城市大提质，成效明显;另一方面全
7、员参与做好美化、净化工作，组织全体干部职工做好“全民卫生日”和“三清一化”工作，督促责任路段的门面商户做好城市管理“十禁止”和“门前三包”工作，认真开展文明交通劝导服务活动，认真履行庭院管理制度，完善机关公共卫生设施，先后投入改造建设资金11万元改善机关院内绿化、美化条件，极大地提升了人居环境和单位形象;我局城市大提质工作得到县委县政府充分肯定，在20xx年全县组织的两次综合督查评比中均获奖，一次荣列第一名，另一次排第三名，获颁奖金8万元。(二)农机安全生产形势进一步好转。通过依法行政，全面落实农机安全生产工作措施，开展农机“十大战役”、“九打九治”等安全生产宣传教育和隐患排查整治活动，联合隐
8、患较突出的重点乡镇开展拖拉机载客、接送学生专项整治行动30余次;一年来，共出动宣传教育和隐患排查综合整治车辆326台、执法人员1630人次;年检车辆720余台，上户363台(拖拉机189，收割机174台)，考核驾驶员184人，发放安全生产宣传资料5600份，查处安全隐患和违章车辆479台次。杜绝了恶性农机安全事故的发生，确保农机安全生产和道路交通安全，实现了20xx年农机安全生产事故“四项指标”为零的目标。(三)生态文明机关创建富有成效。以培育践行社会主义核心价值观为主线，以“情满蓉城最美桂阳”社会主义核心价值观主题实践活动为抓手，积极开展精神文明单位创建和生态文明机关建设。一是开展社会主义核
9、心价值观和“中国梦”主题教育实践活动。在局院内醒目位置布置“24字”宣传专栏，组织干部职工开展创建“文明股室、文明家庭、文明职工”活动。二是成立了“桂阳农机学雷锋志愿者服务队”，先后在县城、太和、泗洲、文化园开展了多次志愿者服务活动，受到大家好评，入选20xx“全县十佳志愿服务组织”。三是积极培育文明有礼、健康向上的良好风尚。加大对干部职工的科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，建好用好“道德讲堂”、“免费休闲读书吧”。坚持开展群众性文体活动，使职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，着力提升全体干部职工文明素质和单位
10、文明程度。(一)认真开展“党支部规范化建设年”活动，党建工作进一步规范化。根据县委组织部下发的桂阳县开展“党支部规范化建设年”活动实施方案的通知精神，按照“四严格”、“四规范”的要求，三个党支部在“三会一课”、党员队伍管理、组织保障、党费收缴、发展党员等方面严格进行制度化、规范化建设，进一步完善了党员活动室的设施配备，组织全体党员由党书记宣讲两堂有关党风廉政建设主体责任和监督责任及厉行节约反对浪费的党课，联系本单位实际，从多个方面告诫党员干部要切实履行好党风廉政建设的相关责任，从自身做起从小事做起，做到厉行节约，发挥好党的优良传统，使每一位党员干部深受教育。(二)践行“三严三实”提升领导班子自
11、身建设水平。领导班子从抓学习入手，带头践行“三严三实”，通过每周集中学习时间加强对总书记系列讲话精神的学习、领会，自觉加强党性修养，提升道德境界。通过召开民主生活会，班子成员之间相互交心谈心，相互监督、批评，使每位班子成员自觉遵守党纪国法及局内各项规章制度，不搞特权化，今年我们重新出台了桂阳县农机局“三重一大集体决策”“主要领导三个不直接分管”“一把手末位表态制”实施办法，将权力关进制度的笼子。工作上做到谋事要实、创业要实，各班子成员对所分管的业务工作都能亲自安排，亲自抓落实，亲自参与具体工作，今年在创建平安农机示范县、水稻联合收割机推广、农机合作社建设、谷物烘干设备改建等业务工作中都取得了实
12、效。(三)加强党员队伍教育、管理，严把党员入口关，纯洁党员队伍。在抓好“三会一课”的同时，为了加强对党员的教育管理，营造良好的学习氛围，新设立一个图书阅览室，鼓励党员干部职工在工作之余多到阅览室看书学习。并号召党员干部职工为阅览室捐赠书籍，共收到捐赠书籍1200余本，新购置各类书籍3000本。在阅览室的筹建过程中，许多党员干部主动到阅览室进行分类、整理，打扫卫生，形成了一种人人参与筹建、人人主动学习的良好氛围。组织党员开展“农机志愿者服务”主题活动，利用自身掌握的业务知识下乡进村为农民开展免费服务。在发展党员上，宁缺勿滥，严格把关，在培养考察党员时，注重对被考察对象道德素质的考察，以德为先。今
13、年，确定发展对象一名，入党积极分子一名，预备党员转正一名。(四)积极开展建党94周年纪念活动。今年七一期间，根据各支部的实际情况，分别制定了支部庆“七一”活动方案，机关一支部组织党员到黄克诚将军故居参观学习，缅怀了党的历史，并在将军故居举行了一次宣誓仪式，重温誓词。农机监理二支部则结合工作职责，组织党员到欧阳海故居参观学习，并为当地老百姓农机检测上门服务。老年支部则通过开展座谈会、参观工业园、开展老年特色文体活动，使老党员们有了一次相互交流、学习的机会。各支部通过七一活动的开展，进一步增加了党组织的凝聚力和向心力。(一)切实履行好党风廉政建设的主体责任。成立了由党书记为组长，局班子成员为副组长
14、的党风廉政建设工作领导小组，按照“一岗双责”责任制，明确“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责;各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制;局总支与各股室签订20xx年党风廉政建设目标管理责任书，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。加强廉政知识学习及廉政文化建设，将反腐倡廉教育列入局党总支理论学习中心组学习计划，认真学习中央“八项规定”、省、市、县“九项规定”，并组织观看反腐倡廉警示教育录像片，进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线;结合党的群众路线教育实践活动，先后制定完善了23项内部规章制度，将所有公权力关进制
15、度的笼子里。贯彻执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都召开班子会议研究决定，并实行“一把手”末位表态制，人事、财务、项目建设“一把手”不直接分管。(二)充分履行好纪检监察的监督责任。按照从源头上预防腐化的要求，结合深化“作风大提质”专项活动，进一步健全完善农机局公务接待制度、公务用车管理制度、领导干部重大事项报告制度等10多项工作制度，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。局纪检监察组首先加强对农机安全监理、农用车落户及驾驶员考试、发证工作的监督。将农机监理收费项目、收费依据及收费标准，办事程序公布上墙，坚决杜绝办事人员索、拿、卡、要的行为;其次在农机购置补贴实施工作的监督和管理上，要
16、求工作人员严格按规定办理补贴手续，不得对购机农民申请办理补贴设置任何障碍。补贴资金发放前由县纠风办牵头，联合财政、农机等部门成立联合抽查小组，对购置补贴机具进行抽查，确保中央惠农政策不折不扣落实到位;再次是开展“门难进、脸难看、事难办”、“庸懒散”、群众办事难专项整治，全面推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声问候、一心服务”，让群众感到亲切、温馨;严格执行首问责任制、一次性告知制和限时办结制，并在两个窗口单位设立意见箱，公布投诉电话，接受群众监督。健全了干部作风问责办法，制定违反干部作风建设的处理规定，进一步完善考勤制度，严肃上班纪律，局机关干部作风有了进一步好转。(三)加强廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控管理工作，针对我局的廉政风险点，制定风险防控措施，各项制度上网、上墙公示，让权力置于阳光下，接受社会各界的监督。通过对干部职工进行廉政风险自查工作，确定重点岗位的责任主体，目前共查找到廉政风险点50处，制定了50个风险防控措施，并制作重要业务事项行政许可流程图和廉政风险防控手册，防止腐化行为发生。20xx年，我局领导班
