【经营企划】劳动合同书--全套

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1、 编号：劳动合同书甲方：北京歌乐广告有限公司乙方：签订日期： 年 月 日1劳动合同书使用说明一、本合同作为部门与员工签订劳动合同之用。二、签订劳动合同时，凡需双方协商的，经协商一致后填写在合同空栏内；需要告知的事项，在合同书空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人本人应签字或盖章，乙方本人应签字或盖章，乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在合同书“九、当事人约定的其他内容” ，栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消” ，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也要在本栏中写明“经双方当事人

2、协商一致同意增加以下条款” ，并在下面逐条写清。五、本合同用钢笔或蓝、黑色圆珠笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书、续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。本合同一式两份，甲、乙双方各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。2用人单位 员工姓名 甲方：北京歌乐广告有限公司乙方： 授权代表人： 性别： 地址：北京市朝阳区潘家园东里 21 号 出生日期： 年 月 日户口所在地：身份证号码：家庭通讯住址：邮政编码：联系人及电话：现居住街道办事处： 根据中华人民共和国劳动法 （以下简称劳动法 ） ，甲乙双方遵循平等自愿、协商一 致的原则，订立本合

3、同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。一、合同期限 第一条 本合同期限类型为 年期限劳动合同本合同生效日期： 年 月 日。本合同终止日期： 年 月 日。 二、工作内容 第二条 甲方系中国改革报社招商导刊的经营管理单位，乙方的工作职责是为招商导刊经营发展服务（以下所称报社系指中国改革报社，所称部门系指招商导刊部） ，乙方同意在甲方根据工作需要安排的岗位工作。 第三条甲方可以根据工作需要和乙方对工作岗位的适应情况调整乙方的职务和岗位。 三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及探亲、婚丧、计划生育 等有薪假期的待遇；享有工作、学习、参加民主管理、获

4、得政治荣誉等权利， 具体办法按国家有关规定及甲方制订的制度执行。 第五条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行新闻职业道德、新闻业务技能、广告、公关、策划等全方 位的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条乙方为甲方提供正常劳动后，按照甲方的工资分配制度和标准，享受所在岗位（职务）的工资待遇。甲方每月 8 日以货币形式支付乙方（不含效益工资人员）上月工资，工资不低 于北京市政府公布的最低工资标准。乙方如系享受效益工资人员，甲方在每笔宣传费到账后 15 日内，为乙方办理组稿费领取手续（详见年度补充协议书） 。 五、保险福利待遇 第

5、八条在合同期内，甲乙双方须依法参加住院医疗保险、意外伤害保险和意外伤害医 疗保险，由双方协商按比例共同缴纳保险金，乙方在聘用期内因公负伤或因公 死亡的，乙方可按保险公司规定，向保险公司领取相应的赔偿金。甲方不再负 担任何经济责任。 六、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守甲方的工作纪律和工作规 范；爱护甲方的财产、遵守新闻职业道德，保守甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的学习和培训，提高新闻职业技能。3上款所称甲方的商业秘密，指关系甲方的安全和利益的有关如下内容： 1、 甲方策划的重大经营决策及重大新闻选题、计划的内容； 2、 甲方尚未发布的重大人事变动、财务情况及其它

6、各类报表、年度计划、发展 战略、各项经济指标； 3、 甲方资金运作情况及资金规模； 4、 部门的网站资料和业务技术秘密； 5、 部门对外谈判和签约的内容、甲方的合同及合同履行情况； 6、 部门的各种密押和密码； 7、 部门客户的资料； 8、 对外交往活动中规定的秘密事项； 9、 国家保密法所规定的秘密事项及其它涉及甲方利益的秘密事项。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家规定和本单位规章制度，给予纪律处分， 直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内 容。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

7、 第十三条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方连续二个月没有效益或全年完不成任务的； 2、乙方连续 3 次无故不参加部门例会的；无正当理由连续旷工 15 天，或一年 内累计旷工 30 天以上的； 3、乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的； 4、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 5、乙方被依法追究刑事责任的； 6、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的； 7、乙方患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作 的； 8、乙方对甲方造成重大损失的其它行为。 甲方依据本条第 1、2、3、4、5、8 款规定，可随时解除劳动合同；依据第 6、7 款规定解除

8、劳动合同，需提前 30 日以书面形式通知乙方，并支付相当于 乙方一个月工资的经济补偿金；效益工资岗位一次性补偿 400 元。 第十四条 甲方报纸停办或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，按国家相关规定执行。 第十五条乙方解除劳动合同须以书面形式通知甲方。一般员工应提前 30 日通知甲方，高级 管理人员、部门主管及技术骨干须 60 日以上。乙方未完成甲方安排的工作任务，给甲方造成经济损失或可能造成经济损失，或因 其它问题正在被审查和例行审计期间，未经甲方同意，乙方不得单方面解除劳动合同。合同期未满，如乙方提出解除劳动合同，高级管理人员、部门主管及技术骨干在甲 方正式解除劳动合同关系之后，在五年

9、之内还应负有遵守本合同第九条所规定甲方 的保密义务；同时两年之内不得从事与甲方相类似的行业、不得在报社任何其他部 门工作、不得服务于与甲方相竞争的单位。否则，乙方的违约所得及两年之内开发、 策划的相类似的技术成果属于甲方无偿所有。 第十六条 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 2、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的。 第十七条 有下列情形之一，劳动合同即告终止： 1、 劳动合同期限届满，甲乙双方或一方不同意续订劳动合同的； 2、 甲方依法破产、解散或被撤消； 3、 有其它应予终止劳动合同条件的。 第十八条 本合同终止或解

10、除，乙方应将合同期内甲方交给其无偿使用、保管的有关物品、工 具及乙方掌握的甲方的任何保密资料等，全部交还给甲方，如有损坏或遗失应予照价4赔偿。 八、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反和解除劳动合同，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外， 还需加发相当于工资报酬 25的经济补偿金; 2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的 同时, 另外支付相当于低于部分 25的经济补偿金。 第二十条 乙方解除和违反劳动合同的责任：1、乙方违反劳动法规定和劳动合同约定的条件解除劳动合同（自动离职属 于违约解除劳动合

11、同） ，应按甲方有关规定和违反劳动法有关劳动合同规 定的赔偿办法承担赔偿责任。赔偿内容（种类）包括：（1）甲方为招收录用乙方而支付的费用；（2）甲方在合同期内为乙方支付的培训费；（3）乙方违约解除劳动合同的赔偿金，赔偿金的金额为因乙方违约给甲方造成 的直接、间接经济损失的总额；（4）乙方给甲方造成的其它费用或损失。2、乙方作为甲方高级管理人员、部门主管或技术骨干如单方面违约，须承担因 其违约给甲方造成的直接及间接经济损失。3、乙方严重违章违纪或依法追究刑事责任的，甲方除可以解除其劳动合同外， 还可依法行使索赔的权利。4、乙方未终止、解除与甲方的劳动合同，不得以兼职、全职或其它方式与甲方 以外的

12、任何单位（包括与报社及报社其他部门）或个人发生劳动关系或合作 （甲方委派 、任命的除外） 。乙方如违约，乙方因违约所得收入，应全部归 甲方所有。同时，乙方要赔偿由此给甲方造成的经济损失。九、当事人约定的其他内容1、乙方的岗位名称：2、乙方的岗位职责：3、乙方的工资标准：十、劳动争议处理第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决，也可以依法申请仲裁、 提起诉讼。劳动争议发生后，因协商不成，双方或一方要求仲裁的，应当自劳动 争议发生之日起 60 日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方或一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以自接到仲裁 裁决书之日起

13、 15 日内向当地人民法院提起诉讼。第二十二条本合同与国家和北京市有关法律法规相悖的，按国家和北京市政府有关法律法规 执行。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。5第二十三条甲方授权北京岳成律师事务所负责处理与本合同违约有关的事宜。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。甲方：北京歌乐广告有限公司 乙方：授权代表人：签订日期： 年 月 日6劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更：甲方：北京歌乐广告有限公司 乙方：（授权代表人）：年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更：甲方：北京歌乐广告有限公司 乙方：（授权代表人）：年 月 日7劳动合同续

14、订书本次续订劳动合同期限类型为： 年期限劳动合同。生效日期： 年 月 日终止日期： 年 月 日变更内容：甲方：北京歌乐广告有限公司 乙方：（授权代表人）：年 月 日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为： 年期限劳动合同。生效日期： 年 月 日、终止日期： 年 月 日变更内容：甲方：北京歌乐广告有限公司 乙方：（授权代表人）：年 月 日82001 年度补充协议书甲方：北京歌乐广告有限公司乙方:彭国威经双方协商，同意签订乙方 2001 年度岗位目标及有关责任，现将有关事宜明确如下：1.甲方为乙方提供相关的证件、出差介绍信等，对外联系工作。2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核，乙方年度创收任务为

15、 12 万元。如完不成（截止 2001 年 12 月 31 日） ，甲方有权按不称职终止与乙方的合作，按双方签定的劳动合同书规定，不准在中国改革报社任何其它部门另行使用。3.乙方效益工资标准：总收入30%=效益工资注：（整版价格 4 万元及以下另行协商，不足整版按比例计算） 。 4.乙方组织的广告款到帐后 15 日内，甲方负责为乙方发放效益工资。5.甲方为广告客户出具广告收入发票，由乙方另外缴纳国家规定 8.5%的税金。6.乙方负责将客户的广告资料、图片、文稿和广告合同书、认刊书一并交甲方，由甲方负责安排刊登和保存。7.乙方应客户要求所做彩色广告版，每版加收 5000 元成本费（甲方自行安排的除外） 。8.乙方组织的广告，如需要甲方安排人员撰写成文章，乙方应按广告总额支付给撰稿人 2的稿费。9