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2、责人具有良好的计划组织协调能力，才能合理明确分工，达到预期目标，主要考察计划组织协调能力，但是往往在作答时，考生容易混乱，不知道在有限的时间内，可以说点什么，会出现不同的窘境。第一，虽然题目中的类似活动，我是经历过的，但是由于紧张语无伦次。第二，题目中的类似活动，我是经历过的，但是不敢按照自己经历的过程呈现，顾虑较多，喜欢揣测考官想法，导致不知从何说起。第三，经历过，实干可以，但是语言表达出来缺乏经验，导致不知从何说起。面对这样的问题，在此给大家分享一点经验技巧，对作答此类题目提供些许的帮助。首先，要自信大胆，只要有想法，心里明确了思路，就大胆的说出来，注意条理性和层次即可。其次，尽可能融入自
3、己的生活经验，不要一味追求完美，也不要顾虑别人的处理方式是不是比自己的好，会不会与前后的考生作答内容雷同，一切以做好，自然为前提，只要让听众能够接受我们所采用的方式即可，凡事没有完美，考生之间出现雷同的方式也很正常，但是每个人表达出来，必然存在差异性，只要说出来就不只是内容了。它伴随着应场表现及自信等多方面。再次，生活中做个有心人，看到的事物多思考，面试题目其实都来源于生活，经验，如果升华或者答出亮点，都建立在生活的基础之上，单纯的考备考时积累，也可以，但是难免作答略显僵硬，需要灵活应对了，否则必然增加作答的障碍。最后，理清思路，分清主次，既然是计划组织协调，必然重点环节在于组织协调，那么这部分就应逐条列明谁在什么时间运用什么方式做了什么事情，这样分组实施既节省时间，又能易于整理出结果，那就意味着计划部分和总结部分，简单明了即可，不必赘述。希望以上的内容能给各位一点帮助，只要努力了，就不必顾虑太多，顺其自然才能更好发挥。
