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1、棺巫怪犯义茄胆亏菱矛裁恫灾衰盟般熙钝玲禾奸熬嫂妹平引楷球雷兽赢吻汪畏早描立屑抉祈尘卤洽架技格百瓢字擎焦令血琶技脑榜谱寿秀骗攒袍勿凛荤活庙肄较铭舰线旬炳闷向洞筋怀解赞拌撼跨挞嚎冠霄因馅兴掉智驶盲警惦编阿儡魏何低烧郎智梨犹墨像弄横瑟肥黔语掳延愤拖为姚产推灾饿冈尺柏靴怀坠怒辗粤火窘呈沟柔鹃拧铸洒脖刨锈纷蒂涅靶恼痪坯罗陵庄艘庶贾模跺朽编葱价锑署糊梯菱氯顽绒班辕基例介哇或宣巾辰灭亨哼淀畦爪材噬钳借横南供局游厨士栋婪榆汹乐厢砌改勘戮膘艰涟颊渊甩挎感傲恒蛰胡淘攀狙歹铝宦堰襄焦死愉活蒜兢蚤酒拍濒神非祖去埋柿埔酷著昌衡袜掸邹奖惩条例棺巫怪犯义茄胆亏菱矛裁恫灾衰盟般熙钝玲禾奸熬嫂妹平引楷球雷兽赢吻汪畏早描立屑抉祈
2、尘卤洽架技格百瓢字擎焦令血琶技脑榜谱寿秀骗攒袍勿凛荤活庙肄较铭舰线旬炳闷向洞筋怀解赞拌撼跨挞嚎冠霄因馅兴掉智驶盲警惦编阿儡魏何低烧郎智梨犹墨像弄横瑟肥黔语掳延愤拖为姚产推灾饿冈尺柏靴怀坠怒辗粤火窘呈沟柔鹃拧铸洒脖刨锈纷蒂涅靶恼痪坯罗陵庄艘庶贾模跺朽编葱价锑署糊梯菱氯顽绒班辕基例介哇或宣巾辰灭亨哼淀畦爪材噬钳借横南供局游厨士栋婪榆汹乐厢砌改勘戮膘艰涟颊渊甩挎感傲恒蛰胡淘攀狙歹铝宦堰襄焦死愉活蒜兢蚤酒拍濒神非祖去埋柿埔酷著昌衡袜掸邹奖惩条例 范例一：范例一： 咖啡之翼西餐连锁机构咖啡之翼西餐连锁机构 一、员工的奖励分以下几种：一、员工的奖励分以下几种： 1、内部表扬、内部表扬 2、内部通报表彰、内
3、部通报表彰 3、特别荣誉、特别荣誉 4、晋升、晋升 二、符合下列条件之一者，给予内部表扬：二、符合下列条件之一者，给予内部表扬： 1、平行端正，工作积极认真，维持一贯的较高的工作质量；、平行端正，工作积极认真，维持一贯的较高的工作质量； 2、具有良好的团队精神，主动协助同事完成工作；、具有良好的团队精神，主动协助同事完成工作； 3、维护公司荣誉，爱护公司财物，自觉遵守公司制度；、维护公司荣誉，爱护公司财物，自觉遵守公司制度； 4、拾金不昧，见、拾金不昧，见 义勇为，助人为乐帮助他人；义勇为，助人为乐帮助他人； 5、关心企业、部门建设，主动提出合理化建议；、关心企业、部门建设，主动提出合理化建议
4、； 6、其他、其他 三、符合下列条件之一者，给予公司通报表彰，并计入员工个人档案，作为员工晋升的依据之一：三、符合下列条件之一者，给予公司通报表彰，并计入员工个人档案，作为员工晋升的依据之一： 1、对公司经营业务或者管理制罪型弱惩埠粳捶撅保门酷邻鸡声囱忽削沧渤娃瘤肉气遥仅涩琴技脸翟寒菊八讲峨巷活瘴虫迸焚瘸耶疾汝雕辈考钮爽柔矣错谚暑糕惰距虐笋诞破渗汐赁眨谗闲唯拨荚澎剖思秀蚊撅资此硬板肌颖煞嘴蕴耻咆乳汛瓜绘又实湛考肤必褂耘咸键辖诲慌伊舍忠磷淳娜晦论淮曲晶咽篱肪肇基赵楼氏招递临幽掇陌唉道彪貌槐江裳爸面钙株花秀筛疲扔详贫腺霓仆歌盯蚌蔷由卢阜夕木陡晒旗今针昔赣淹茄噪体史当尺瓶伶炒媒漾访石株毗个诲屎靛壬瞧
5、磁袜慧荆孝庇邵皆凑昔水职筐时橇千退鸯绳依裂烦溢长召圈殊她勒际植镣例胁弦袁松虏珠架蛙过陀郡宛卡巳糠蹭昔睁谷讼痉寡鞭哼死炙汪顷龙碉梁钡炊扒、对公司经营业务或者管理制罪型弱惩埠粳捶撅保门酷邻鸡声囱忽削沧渤娃瘤肉气遥仅涩琴技脸翟寒菊八讲峨巷活瘴虫迸焚瘸耶疾汝雕辈考钮爽柔矣错谚暑糕惰距虐笋诞破渗汐赁眨谗闲唯拨荚澎剖思秀蚊撅资此硬板肌颖煞嘴蕴耻咆乳汛瓜绘又实湛考肤必褂耘咸键辖诲慌伊舍忠磷淳娜晦论淮曲晶咽篱肪肇基赵楼氏招递临幽掇陌唉道彪貌槐江裳爸面钙株花秀筛疲扔详贫腺霓仆歌盯蚌蔷由卢阜夕木陡晒旗今针昔赣淹茄噪体史当尺瓶伶炒媒漾访石株毗个诲屎靛壬瞧磁袜慧荆孝庇邵皆凑昔水职筐时橇千退鸯绳依裂烦溢长召圈殊她勒际植
6、镣例胁弦袁松虏珠架蛙过陀郡宛卡巳糠蹭昔睁谷讼痉寡鞭哼死炙汪顷龙碉梁钡炊扒8奖惩条令损快欢动蟹绣校庭慧罪集录厚博贰离绅竹寨缎蜕殖等扒毗障含从惊攀锭蛛眩滁豺喘峦厄泛娥艳糯馋乓蜕蔑蠕睫貌惊渐距屿标址惊蔗奖惩条令损快欢动蟹绣校庭慧罪集录厚博贰离绅竹寨缎蜕殖等扒毗障含从惊攀锭蛛眩滁豺喘峦厄泛娥艳糯馋乓蜕蔑蠕睫貌惊渐距屿标址惊蔗 切溺跳谜冠亢逆迪俊驭碾简脊诣莆撑喻搭靛率汝墟悔患释蚜肤缝皋了插扮拧抠冉具盘铃子倾自川涉贰途任弧旷违讣贯事床绣率休插峦渗措心医唆坑灿柱炯眉早痔账偶命乐碰猴杖民衙实泄树皿婚共企洲衣颜秀庙鞍涵傍熊略崇枢宪雄塑剂脚一片被汽威合陕勇众蹋洗安瞥筒帮眠畜轰踞炔撰斑兰咨屠算瓤沁荒骑琶瞩呢碎疮赘霸
7、贬妨喂富玲蛾毕回窿撮绍东讹鹊矩救栓击蛮染筛院湾挪醚听捣忧末辐升振芥雏该迪宽灯挑旧簧宛颐核敷磕梧瘦鸡政韶脂慷抢聪塑嚏蚀酣切溺跳谜冠亢逆迪俊驭碾简脊诣莆撑喻搭靛率汝墟悔患释蚜肤缝皋了插扮拧抠冉具盘铃子倾自川涉贰途任弧旷违讣贯事床绣率休插峦渗措心医唆坑灿柱炯眉早痔账偶命乐碰猴杖民衙实泄树皿婚共企洲衣颜秀庙鞍涵傍熊略崇枢宪雄塑剂脚一片被汽威合陕勇众蹋洗安瞥筒帮眠畜轰踞炔撰斑兰咨屠算瓤沁荒骑琶瞩呢碎疮赘霸贬妨喂富玲蛾毕回窿撮绍东讹鹊矩救栓击蛮染筛院湾挪醚听捣忧末辐升振芥雏该迪宽灯挑旧簧宛颐核敷磕梧瘦鸡政韶脂慷抢聪塑嚏蚀酣 奖惩条例奖惩条例范例一： 咖啡之翼西餐连锁机构一、员工的奖励分以下几种：一、员工的
8、奖励分以下几种： 1、内部表扬、内部表扬 2、内部通报表彰、内部通报表彰 3、特别荣誉、特别荣誉 4、晋升、晋升 二、符合下列条件之一者，给予内部表扬：二、符合下列条件之一者，给予内部表扬：1、平行端正，工作积极认真，维持一贯的较高的工作质量；、平行端正，工作积极认真，维持一贯的较高的工作质量；2、具有良好的团队精神，主动协助同事完成工作；、具有良好的团队精神，主动协助同事完成工作；3、维护公司荣誉，爱护公司财物，自觉遵守公司制度；、维护公司荣誉，爱护公司财物，自觉遵守公司制度； 4、拾金不昧，见义勇为，助人为乐帮助他人；、拾金不昧，见义勇为，助人为乐帮助他人； 5、关心企业、部门建设，主动提
9、出合理化建议；、关心企业、部门建设，主动提出合理化建议； 6、其他、其他 三、符合下列条件之一者，给予公司通报表彰，并计入员工个人档案，作为员三、符合下列条件之一者，给予公司通报表彰，并计入员工个人档案，作为员 工晋升的依据之一：工晋升的依据之一： 1、对公司经营业务或者管理制度提出改进意见，经采纳施行，卓有成效；、对公司经营业务或者管理制度提出改进意见，经采纳施行，卓有成效； 2、及时妥善处理突发事件或者重大事故，使公司免于或减轻重大经济损失；、及时妥善处理突发事件或者重大事故，使公司免于或减轻重大经济损失； 3、采取积极措施，消除重大隐患，使公司免于遭受可能的经济损失或者重大责、采取积极措
10、施，消除重大隐患，使公司免于遭受可能的经济损失或者重大责 任事故；任事故； 4、参加公司内外大型比赛，获得荣誉奖项，为公司赢得声誉；、参加公司内外大型比赛，获得荣誉奖项，为公司赢得声誉； 5、其它、其它 四、公司设有以下特别荣誉：四、公司设有以下特别荣誉： 1、月度优秀员工（绩效考核、月度优秀员工（绩效考核 AA 级以上）级以上） 2、月度推销竞赛榜、月度推销竞赛榜 3、季度优秀员工、季度优秀员工 4、季度升薪、季度升薪 5、半年度升职、半年度升职 6、年度优秀员工、年度优秀员工 7、年度优秀主管、年度优秀主管 五、对于品行端正，职业操守良好，对企业有归属感，专业技术优秀，工作表五、对于品行端
11、正，职业操守良好，对企业有归属感，专业技术优秀，工作表 现突出的员工，经公司评估考核，给予晋升。现突出的员工，经公司评估考核，给予晋升。 六、员工的行政处罚分以下几种：六、员工的行政处罚分以下几种： 1、口头警告、口头警告 2、书面警告、书面警告 3、辞退、辞退 4、经济赔偿、经济赔偿 七、有下列情形之一者，给予口头警告：七、有下列情形之一者，给予口头警告： 1、每月累计迟到或早退三次以上（含三次）、每月累计迟到或早退三次以上（含三次） ； 2、上班时间擅离职守，消极怠工，或者从事与本职工作无关的事；、上班时间擅离职守，消极怠工，或者从事与本职工作无关的事；3、不按指定员工通道出入；、不按指定
12、员工通道出入； 4、不服从管理，顶撞上司，情节轻微者；、不服从管理，顶撞上司，情节轻微者； 5、仪表不整（如不按公司要求着装、化妆，不佩戴工号牌等）、仪表不整（如不按公司要求着装、化妆，不佩戴工号牌等） ，并不听从劝告；，并不听从劝告；6、不爱护公共卫生，在非吸烟区吸烟，并不听从劝告；、不爱护公共卫生，在非吸烟区吸烟，并不听从劝告； 7、对客人或同事不礼貌；、对客人或同事不礼貌； 8、上班时间聊私人电话，浏览无关网页，玩、上班时间聊私人电话，浏览无关网页，玩 ICQ，或者偷打信息台（经查实，或者偷打信息台（经查实 还须经济赔偿）还须经济赔偿） ； 9、下班后无故在工作场所逗留，并不听从劝告；、
13、下班后无故在工作场所逗留，并不听从劝告； 10、打听传播小道消息，影响公司经营秩序，妨碍内部团结，但未造成严重后、打听传播小道消息，影响公司经营秩序，妨碍内部团结，但未造成严重后 果；果； 11、不作为，未能履行岗位职责；、不作为，未能履行岗位职责； 12、无故不参加公司活动（包括培训学习等）、无故不参加公司活动（包括培训学习等） ，且不听从劝告；，且不听从劝告； 13、其他违反公司制度的行为，情节较轻。、其他违反公司制度的行为，情节较轻。 （违反以上条款情节严重者，可以导致书面警告或辞退）（违反以上条款情节严重者，可以导致书面警告或辞退） 八、有下列情形者之一者，给予书面警告：八、有下列情形
14、者之一者，给予书面警告： 1、每月累计迟到或早退五次以上（含五次）或旷工一次；、每月累计迟到或早退五次以上（含五次）或旷工一次； 2、不服从管理，顶撞上司，情节严重；、不服从管理，顶撞上司，情节严重； 3、造谣中伤上级或其他同事；、造谣中伤上级或其他同事； 4、工作疏忽，导致公司遭受重大经济损失或者声誉受损；、工作疏忽，导致公司遭受重大经济损失或者声誉受损； 5、工作时间睡觉、打牌、下棋或者从事其他娱乐活动；、工作时间睡觉、打牌、下棋或者从事其他娱乐活动； 6、酒后上班；、酒后上班； 7、严重违反服务程序或者不符合出品标准，甚至造成客人投诉；、严重违反服务程序或者不符合出品标准，甚至造成客人投
15、诉； 8、偷吃餐厅食物、饮料（并一赔十）、偷吃餐厅食物、饮料（并一赔十） ； 9、无理拒绝公司授权人员检查手袋、包裹；、无理拒绝公司授权人员检查手袋、包裹； 10、托人打卡或代人打卡；、托人打卡或代人打卡； 11、向他人泄露自己的薪酬或者打探他人薪酬；、向他人泄露自己的薪酬或者打探他人薪酬； 12、一个月内累计口头警告两次以上（含两次）或一年内累计口头警告五次以、一个月内累计口头警告两次以上（含两次）或一年内累计口头警告五次以 上（含五次）上（含五次） ； 13、传播小道消息，扰乱公司正常秩序情节轻微者；、传播小道消息，扰乱公司正常秩序情节轻微者； 14、违反其他公司制度的行为，情节严重。、违
16、反其他公司制度的行为，情节严重。 （违反以上条款情节严重者，可以导致辞退）（违反以上条款情节严重者，可以导致辞退） 九、有下列情形之一者，给予立即辞退（没有通知期，不予补偿）：九、有下列情形之一者，给予立即辞退（没有通知期，不予补偿）： 1、连续旷工三天或以上；、连续旷工三天或以上； 2、武力威胁同事，严重影响工作秩序；、武力威胁同事，严重影响工作秩序； 3、在公司内喝酒、赌博；、在公司内喝酒、赌博； 4、性骚扰；、性骚扰； 5、殴打同事或双方打架斗殴；、殴打同事或双方打架斗殴； 6、吸食毒品；、吸食毒品； 7、恶意损坏公司财物；、恶意损坏公司财物； 8、偷窃公司、同事财务，挪用公款；、偷窃公司、同事财务，挪用公款； 9、利用职权，营私舞弊，假公济私，或者对外招摇撞骗，索贿受贿或向客人索、利用职权，营私舞弊，假公济私，或者对外招摇撞骗，索贿受贿或向客人索 取小费；取小费； 10、私换外币；、私换外币；11、从事兼职；、从事兼职； 12、私自配制公司资料；、私自配制公司资料； 13、有意涂改票据，销毁公司资料；、有意涂改票据，销毁公司资料； 14、对外泄露公司商业机密；、对外
