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1、XX国企党建自国企党建自查报查报告告XX国企党建自查报告20xx年，我公司党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在第三纪工委的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、州纪委七届二次全会和县纪委二次全会及20xx年廉政工作会议精神，严格按照年初与县委、政府签订的维西县20xx年度党风廉政建设责任书规定的责任内容，切实推进公司党风廉政建设工作。公司党员干部以科学发展观重要思想为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓投资公司党风廉政建设的新局面。现将我公司20xx年自查情况报告如下：一、党风廉政建设责任落实情况(一)高度重视，建立健全机构。为提高公司全体干部职工的政治思
2、想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据党风廉政建设责任制的规定，公司领导班子明确了抓好党风廉政建设工作是班子的首要责任，将党风廉政建设列入公司重要议事日程工作，成立了由公司董事长兼总经理任组长，分管副总经理任副组长，各部门负责人任成员的党风廉政建设领导小组。并明确了各自的职责。把党风廉政建设工作纳入公司工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进公司各项事业的协调发展。(二)明确责任、完善和签订目标责任书。党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键
3、性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，公司领导要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，公司制定了20xx年党风廉政建设工作的实施方案。并根据党风廉政建设责任制的规定，为提高公司全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实各级纪委提出的党风廉政建设工作的要求，营造齐抓共管的格局，年初公司总董事长兼总经理与分管副总经理和部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和
4、责任落实到了每个部门和各个环节，使公司的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核。二、党风廉政建设学习情况我公司以加强科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治理论，就如何开展好本年度党风廉政建设各项工作，从反腐倡廉宣传教育、领导干部廉洁自律、干部作风建设、纠风工作和从源头上治理等方面作了今年的目标要求。学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、全县党风廉政建设工作会议精神、县纪委二次全会工作报告切实履行职责狠抓任务落实深入推进党风廉政建设
5、和反腐败斗争。同时还要求公司职工要勤于学习、自觉学习，做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身拒腐防变的能力。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习维纪通22号关于20xx年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约的工作通知、维纪通2号关于加强贯彻学习关于贯彻迪庆州委32号文件禁止操办乔迁新居等客事的规定维发5号的通知的通知、及坚持改革创新狠抓工作落实努力取得觉廉政建设和反腐败斗争新成效 在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告、廉洁从政若干准则、公务员法、群众工作方法等要求学习的项内容。认真参加党支部开展的“创先争优
6、”、“学习型党组织建设”、“四群教育”活动，严格按照县政府办公室党支部要求贯彻落实好。按照县纪委要求认真组织观看了忠诚与背叛、远山、郭明义等影片。三是认真开展好领导干部的廉政专题党课教育，按照责任书的要求主要领导讲廉政党每年不少于两次的规定，公司组织了题为“重温党章严明纪律”、“学习廉政准则自觉做到廉洁从政”的专题廉政教育党课。通过领导讲自己找的方式，不断提高全体干部职工的廉洁、自律意识，努力做到廉洁从政、干净做人。四、认真贯彻落实好“三项制度”、“三重一大”决策制度，搞好重大事项、收入申报的统计严格按照要求贯彻落实。五、存在的问题一年来公司党风廉政建设工作虽然有序开展了一些，但同时也存在一些
7、问题和不足。一是制度不够健全和制度执行力不够。二是纪律作风上还存在一些安于现状，作风不够扎实，纪律松弛，不善于学习的情况。三是宣传工作还有一定差距，党风廉政建设工作信息撰写报送少。六、下一步改进工作的方法在下一年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，认真学习十八大精神大力弘扬求真务实精神、努力实践科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我公司党风廉政建设工作的良好舆论氛围。XX国企党建自查报告一年来，我公司认真贯彻落实上级党委、纪委的一系列工作部署，深入开展了“反腐倡廉警示教育”
8、活动，认真落实党风廉政建设责任制和集团公司“十项要求、十不准”等规定;严控财务管理、工程招投标和物资、燃料采购等重点环节，对领导干部、五管人员权力运行的监督制约进一步加强;教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系得到进一步完善;反腐倡廉工作为确保公司的“四个安全”发挥了重要作用。今年公司在极其困难的经营压力下，各项工作仍取得了长足发展。现将我公司党风廉政建设责任执行情况汇报如下：一、突出“三重教育”，注意载体策划，坚持奖惩激励年初，根据集团公司要求，在党员干部中深入开展“反腐倡廉警示教育”活动。抓住重大节日等廉政教育时机，精心设计教育载体，重案例性教育、重法规性教育、重提醒性教育，做到“紧箍咒
9、”常念，“预防针”常打。引导党员干部、五管人员树立起强烈的“底线”意识和法纪意识，树立正确的人生观、权力观和利益观，增强了拒腐防变的能力，推动了公司党风廉政建设的深入开展。1、注重载体策划的多样性，抓好反腐倡廉的教育时机。今年在反腐倡廉警示教育中，我们主要抓了这样五项活动：一是开展了“读书思廉”活动，每月由纪监室遴选一篇“促廉文章”，从网上下发，发挥“廉文”中党和国家领导人重要论述的正确导向作用，典型案例的警示作用，精彩文章的启迪作用，格言警句的思 辩作用，不断提高广大党员干部、重点岗位人员的思想政治素质、道德法制素质，促使大家思考廉洁自律的问题，使之头脑里的“防腐之弦”常绷不懈。二是举办反腐
10、倡廉漫画展。七月份纪监室搜集编辑了70幅有关反腐倡廉警示教育主题的图片，在公司宣传栏和电控网站的政工园地栏目中刊登。这些廉政漫画、图片容理论性、思想性、哲理性于一体，涉及到一些相关法律法规，剖析了部分违法违纪的现象，图片登出后，各支部组织党员干部、五管人员认真学习评析，并撰写了部分廉政漫画评析，起到了以案明纪，引以为戒的效果。三是开展了“设置廉政警示语屏保”活动。组织全体中层干部、五管人员按照自己的岗位性质、爱好，自行编写设置廉政警示语屏保，取得了良好的宣传教育效果。精心搜集、编辑了一部分以预防职务犯罪为主要内容的警言警句通过电子邮件在春节前发给党员干部、五管人员。四是组织大家观看了“反腐倡廉
11、，弘扬正气”为主题的专场文艺晚会。11月份，我们组织党员干部、五管人员一百多人集体观看了“反腐倡廉，弘扬正气”为主题的专场文艺晚会。整台晚会构思严谨，主题突出，演员们用的精湛技艺，热情讴歌了纪检干部，鞭挞了少数贪官腐化变质的丑恶嘴脸。在寓教于乐中，使大家受到了警示。各支部组织开展了学习两个条例理论考试，要求党员要根据两个条例的规定加强自我约束，自学遵守两个条例，把自己的言行举止规范到两个条例之中。五是密切与地方检察院和市委党校合作，举办预防职务犯罪和廉洁教育专题讲座。公司纪委和区检察院结成企检共建单位，不断丰富共建活动内容，定期开展活动，为企业的基建、生产、经营保驾护航。还邀请市委党校教授来我
12、公司举办了廉政教育专题讲座，进一步提高了领导干部、五管人员的法纪观念，强化了反腐倡廉的责任感。2、坚持党委中心组制度，抓好班子的党性、党纪教育。近年来，我们始终重视公司领导班子的思想作风建设。充分利用好党委中心组这一载体，不断提高班子成员的理论素养。按照集团公司党委要求，公司党委中心组带头学习、带头落实，围绕十六届四中全会、中纪委三次全会精神和集团公司下发的十项要求、十不准等内容，认真贯彻学习中央和集团公司有关加强党风廉政教育的论述，深入剖析严重违纪违法的原因和对公司系统造成的影响，认真搞好警示教育。一方面提高了班子成员对企业反腐倡廉工作重要性的认识，克服“无关论”、“对立论”等模糊认识，从而
13、在实际工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。另一方面使班子成员在思想上构起一道廉洁防贪、拒腐防变的防线，自觉地抵制各种不良风气和腐朽思想的侵蚀，提高了领导班子成员拒腐防变能力。近年来，面对公司生产、大修、供热、扩建任务重，对外经济交往频繁的实际，班子成员都保持清醒头脑，做到经常自重、自省、自警、自励。我公司这届领导班子成员形成了这样一个共识：要不辜负集团公司党委的信任和职工群众的期望，要想有所作为，必须加强自身修身，严于律已，做到拒腐防变。按照“团结、奉献、廉洁、进取”的要求，做到看重群众，看淡自己，看重干事，看淡做官。3、采取激励措施，调动大家主动参与“警示教育”活动的积极性。“水激而跃，
14、人激而奋”。为激发全体党员干部、班组长和五管人员学习的积极性，公司极为制定了警示教育活动奖惩的激励措施，要求每名党员干部和五管人员必须在规定的时间内，积极参加读书思廉征文、读书试题网上竞答和廉政教育漫画图片评析活动。在活动期间，每周一至周三为学习时间，周四至周五为答题时间;试题登载在电控网站上;每期从各个支部分别选出一名优胜者，超过答题期限没有正确答案时从其它支部递补;同一道题以先答对着为优胜者;每期选出十名优胜者，发给奖品;每期选出优秀读书思廉征文或廉政漫画评析稿件五名，发给奖品。活动结束后，由纪委监察室汇总各期获奖情况，通过邮件公布各党支部组织开展的情况。二、坚持“三到位”，实行“问题”会
15、议措施，以管理促廉政，进一步完善了“三不”机制建设管理是企业永恒的主题，是实现企业发展目标的手段，也是推动反腐倡廉工作的动力之源。近年我们在加强党风廉政建设的实践中，感到反腐倡廉深层次的东西是管理，没有章法的反腐倡廉，没有管理运行机制做保障的反腐倡廉，很容易变得生硬、呆板，力量单薄，有时甚至会造成被动，使工作变成“救火队”。因此，我们不断在完善反腐倡廉管理上下功夫，按照“制度为本、思想为辅、二者并重”的工作思路，盯紧落实，抓好执行力，着力建设“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的“三不机制”。1、坚持将反嫌疑腐败的制度落实到位，做到监督关口前移。在企业重大问题决策、人事、资金、物资、合同、工程等管
16、理活动中，我公司严格按照有关纪律、决策程序、工作程序和规定进行。一是每周都进行总经理办公会议题征询，认真执行“三重一大”制度，落实民主集中制。对于重大事项决策、重要岗位干部任免、重要项目安排、大额度资金使用都要经过总经理办公会集体讨论决定。不搞“一言堂”，班子成员积极发表自己的意见，互相之间做到在加深理解中增进团结，一旦作出某项决定，全体班子成员都坚决贯彻执行。二是领导班子带头认真执行反对奢侈浪费的具体规定。按照集团公司厂处级以上领导干部廉洁自律规定，严格遵守十五条规定。一年来，我公司领导班子成员注重“慎微”，切实做到防微杜渐。领导班子成员不仅在政治纪律、工作纪律、生活纪律方面严格要求自己，而且在“八小时之外”的“生活圈”、“社交圈”也严格要求自己，注重“慎交友”，切实做到廉洁从政。领导班子成员除正常的工资、奖金收入外，没有其他收入项目;没有发生违反集团公司经营管理人员廉洁自律“十不准”的行为。三是坚持好厂务公开，做好民主管理。通过局域网、办公自动化，及时将公司所有非机密性的信息向全体职工公开，像岗位招聘、废旧
