消防中队2015年工作计划

《消防中队2015年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防中队2015年工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、 消防中队 2015 年工作计划 2015-02-1512:33:26.财富. 一消防安全责任制，消防工作社会进程，努力辖区内防范火灾 能力 与驻区及区属各委、办、局、企事业层层签定 2006 年消防责任状，逐级责任制，一 消防安全责任制，消防工作社会进程，努力辖区内防范火灾能力 与驻区及区属各委、 办、局、企事业层层签定 2006 年消防责任状，逐级责任制，以辖区内的驻区、区属各机关、 团体、企事业的人对新时期消防工作新的认识和改进，并制定石拐区消防工作责任状考 核验收制度 ，石拐区消防工作社会化的进程。 、建设、规划等，石拐区城市公共消防基础 设施的建设步伐，以辖区内防范火灾能力和为区消防

2、工作步入规范化、制度化的轨道的作 用。 二 加大监督检查，消防安全专项治理及火灾隐患排查整治工作，依法查处火灾隐患 和火灾事故 以“生命至上，火灾隐患必除”的思想， 公安部 73 号令及内蒙古自治区消 防总队下发的四个配套性文件消防监督检查工作，对辖消防的监督检查次数每季度不少于 一次， 内蒙古自治区重大火灾隐患认定办法查处辖区内的重大火灾隐患，并督促对其挂 牌督办制度，督促整改火灾隐患。建筑工程验收，专项治理，依法对未经验收或验收不合 格擅自投入使用的违章工程查处。以预防和遏止重特大火灾事故为，以人员密集场所和火 灾高发行业为的火灾隐患排查整治工作及对辖区派出所消防监督管理工作。对公安部督察

3、 组、自治区督察组和各级公安机关消防查出的火灾隐患在年底前督促整改完毕。石拐区 “火灾隐患整治年”的监督检查工作。 火灾事故调查规定火灾调查工作，以“四不放过” 原则查处火灾事故，火灾原因认定的科学性和性。 三 消防宣传“四进”工作，社会化的 消防宣传工作，着力全民消防安全意识 全民消防安全意识，强大的社会舆论声势，预防和 火灾事故，2006 年将消防宣传“四进”工作，以“平安石拐”为主题，多样，内容的消防 宣传活动，宣传共和国消防法 、 机关、团体、企业、事业消防安全管理规定 （公安部 61 号令） 、 内蒙古自治区消防条例等消防法律法规，是在冬春防火、灭火常识宣传活动 和“119”宣传活动

4、中，将以治理整顿为契机，消防知识技能培训和演练等多种，新闻媒体、 络等多种渠道宣传消防知识，社会消防安全培训工作，推行社会消防从业人员岗位资质认 证制度。 石拐消防科将在的下，工作、与时俱进、创新，消防安全工作发展，为打造“平 安石拐”新的。 - 附 2004 年工作计划一篇: 2004 年，消防大队工 作的总体思想是：以“”思想为，以十六大、十六届三中全会和十次全国公安工作会议精 神为指针，支队党委和地方的，与实俱进， “执法为民” ，部队规范化建设，队伍战斗力， 担负起保障安居乐业的重大政治和社会责任。为建设“文明、秀美汤原”的奋斗的消防安 全环境。 总的奋斗为：以部队基层建设纲要和总队下

5、发的全省消防部队基层建设先 进支队评定标准和验收细则为依据，以防灭火和部队建设为中心工作，以努力争创先进 大队为中心。 实战，科技强警，部队战斗力 （一）岗位练兵，加大实用性和应用性，全 部队正规化 1、在科目上的训练工作，的执勤战备条令，规范训练程序， 训练内容，贯穿 于训练、执勤、灭火战斗等内容的工作体系. 2、严抓新颁布的 在新下特殊火灾扑救的对 策及战法 。 推广学习化学灾害事故处置决策。辖区情况，火灾和灾害事故 的想定作业训 练,各基层指挥员的理论。各级指挥员对灭火作战 计划、预案的熟悉和灭火演练，经常性 的固定灭火设施、器材的熟悉工作。 （二）依据公安消防部队执勤战斗条令 ，深化部

6、 队训练与改革，灭火救援能力 1、 “依法执勤、文明执勤”活动。严抓新颁布的执勤战备 条令学习宣传工作，学习值勤战备条令不少于 120 课时。 2、公安部即将颁布的 公安法消防部队灭火救援训练与考核大纲和省消防总队的“深化训练改革，全员岗位 练兵活动”的要求。各级指战员“六熟悉” 。要对车辆、装备器材的“四会”训练。要健全 车辆性能数据库，并新装备的投入使用，制定灭火、救人、训练等战术操法编程。 3、对 多种消防队伍建设工作。对企业消防队工作的。举办企业队长培训班。民办消防队现有情 况的调研工作。四是加大民办消防队组建的工作。五是 2004 年拟定举办民办消防队培训班，企业和民办消防队的灭火能

7、力，对民办消防队检查和少于 2 次。 规范队伍管理，部队正规 化管理 （一）强化条令条例学习和“两规”教育。对条令条例的“三个学” 。很抓部队养 成，注意在“、细致、经常”上很下功夫。 （二）加大图示 ，规范部队管理建设。加 大图示的情况。抓好士官队伍建设，制定下发士官量化管理考评细则 ，士官在部队 建设中的作用。 （三）加大警务督察，严防事故。百日安全竞赛活动。健全组织机构。抓 住“人、车、酒”等关键环节。四是建 立健全警务督察机制，抓好“五条禁令”和“十条 禁令”的。 政治工作的“生命线”地位，部队政治合格 （一）思想政治工作建设，政治 工作的“生命线”地位。 1、政治教育工作，要组织好“

8、执法为民”专题教育。 2、抓好 经常性思想工作。新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育， 部队稳定。 3、组织建设、组织发展工作。健全基层党组织机构；党组织建设，组织生活 制度；新下基层部队党建工作面临 的新情况、新问题，调查；四是规范组织发展工作;五 是抓好共青团建设工作。 4、部队争先创优活动，总结推广先进经验。把政治理论教育首 位；把（更多精彩来自“秘书不求人” ）民主评议主要手段；持久地“争创”活动。 、宣传 报道工作。搞好新闻的通联工作；黑龙江晨报消防专版、 红色 119专栏和政工专 刊等宣传报道。 6、好拥政爱民活动。搞好拥政爱民教育；部队警民共建活动；有计

9、划、 有组织地好元旦、春节、 “八一”等重 大节日期间的拥政爱民活动。 7、俱乐部建设。科 学教育工作和警地两用人才培养工作；重大节日期间部队文化活动。 （二）抓党风，促廉 政，干部的拒腐防变能力 党员廉洁从政教育。坚决“五条禁令” 、 “十条禁令” 。预防违纪 案件。四是制定大队主管廉洁从政监督管理暂行规定 。五是义务消防员队伍的职能作用， 搞好信息反馈作用。 后勤保障能力 （一）后勤装备规范化管理，整章建制，后勤综合保 障能力。 1、后勤基础设施建设，官兵工作、生活、训练环境。 2、和后勤装备器材的达 标工作。 3、食堂伙食管理，规范核算和公示制度，官兵伙食质量。 （二）卫勤保障管理 工作

10、，突发性疾病的防治工作 总队配发的医疗设施及药品，其医疗保障作用，预防疾病的 宣传教育活动，措施防治，控制疫情在部队的传播。 转变作风，强化监督，消防安全环境 （一）强化、消防管理职能，社会消防责任主体地位，消防安全责任体系。 1、消防安全 责任制。提请县层层签订消防安全责任书 。责任制考评制度。对消防安全责任书的 责任，到期后，提请县组织考评，实施奖惩。 2、强化消防安全责任主体意识，消防安全 责任制，起消防安全“安全自查，隐患自除，责任自负，监督”的消防安全管理机制。 （二）把握火灾规律，专项治理，坚决遏制重特大火灾是群死群伤火灾的。 1、总结分析 火灾，把握火灾规律。总结我县火灾，找出客

11、观原因，今后工作对策。 2、季节、时段、 节日、重大活动期间的消防安全工作。春防中，春防命令。大风天防火措施，防止火烧连 营事故。有性地对农村草垛、城镇易燃建筑密集、易燃易爆、公众聚集场所的整治活动。 四是节日、重大活动期间的消防安全保卫工作，强化夜间防火检查工作。 3、对公众聚集 场所、 “六小”和投入使用工程的消防安全治理。督促各地组织排查对专项治理调查摸底， 登记造册，不留死角。依法对专项治理督促整改措施，专项治理实效。技术和服务工作。 四是加大执法，严肃查处违章，力争年内消除公众聚集场所专项治理遗留下的隐患。 （三） “立警为公、执法为民、执法、热情服务”的思想，改进和消防执法工作。

12、1、消防监督 工作基础数据库，为科学决策和规范监督保障 2、和农村消防工作。 3、好社区消防建设。4、对公安派出所的工作。 、好宣传工作“三个” ，抓好日常消防宣传教育和培训。 6、执 法考评机制和奖惩机制，规范执法。 7、活在调查工作规范化，火灾原因查清率。 8、科 技兴警，消防监督工作的信息化建设，强化消防监督的装备建设。 9、改革创新行政审批 制度，强化便民利民服务。 （四）监督干部队伍的素质建设，规范监督执法，努力造就一 流的消防监督队伍。 1、消防监督权原岗位大练兵、大比武活动，消防监督队伍的素质。 学习，参加全市消防监督全员岗位大练兵、大比武活动，制定实施全员岗位大练兵、大比武活动

13、实施方案，岗位练兵的要求和标准， “比、比技能、比素质”的“大比武”活动，并 依据标准逐人考核，奖惩机制，各级、监督执法人员的政治和素质，部队的建设。 2、消 防监督工作规范化建设，达标创优活动。公安局部署，消防监督基层达标创优活动，年内 70%达标。消防监督检查工作的规范化建设，依法实施监督检查。新修订的消防监督检 查规定出台后，组织全体干部的学习和，监督执法的依据、内容完整、程序严谨、法律 文书规范。建筑防火审核工作的规范建设。对建筑消防工程消防审核中的技术疑难问题， 或组织专家论证，性意见。建设、监察，在建筑工程监督检查，加大执法，遏制火灾隐患 的滋生。 3、 “三个必训”要求。有计划地对全体消防监督队伍全员培训，聘请专家对市场 经济体制下消防监督管理及新时期消防新技术专题讲座，开拓监督干部视野，培训质量。 把培训与干部的考核、使用紧密起来，健全教育培训的激励制约机制，消防监督队伍整体 素质的。 . .