成都花园出租车有限公司

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1、成都花园出租成都花园出租车车有限公司有限公司综综合部合部经经理理岗岗位工作位工作说说明明书书部门:综合部 直接上级:总经理岗位:综合部经理 班次:行政班 工作职责:负责内外事务的协调和员工录用、证照办理、档案管理等工作。工作要求:热情周到,协调各方,按章办事,工作及时。工作内容:一、负责营运设施和营运标识、标笺的采购配置及车辆营运证和驾驶人员服务证的办理。二、参与公司内外各项事务的工作协调,参加行业有关会议,组织召开员工大会,传达行业、上级或公司相关要求。三、负责组织驾驶人员的录用,牵头负责组织落实员工培训计划。四、负责驾驶人员季度、年度考评,并实施奖惩。五、负责按行业要求及时交缴各种税费。六

2、、负责公司对外宣传报道,按要求及时上报政务信息。七、负责公司经营合同、车辆及人员的档案管理,督导上级来文、公司工作计划及行业阶段性任务的实施。八、负责各部门员工考勤和绩效考评汇总,申购办公用品。九、做好驾驶员队伍稳定工作,及时上门慰问生病、住院或有特殊困难的员工,按公司要求采购发放劳保等用品。十、完成公司总经理临时交办的其他工作任务。成都花园出租成都花园出租车车有限公司有限公司安全部安全部经经理理岗岗位工作位工作说说明明书书部门:安全部 直接上级:总经理岗位:安全部经理 班次:行政班 工作职责:组织公司安全生产日常工作,搞好营运车辆安全管理,保证企业安全评估等级达到行业要求。工作要求:全面履职

3、,勇于担责,细致认真,防患未然。工作内容:一、建立车辆档案,负责组织营运车辆新车上户、旧车过户及年度审验和按要求进行 CNG年审。二、负责营运车辆 GPS 系统的日常维护和按行业要求进行管理监督,建立管理台账。三、负责组织营运车辆定期回场检查和二级维护检查,保证营运车辆达到行业要求,做好相关记录。四、负责组织日常安全生产,保证企业安全评估等级达到行业要求,定期召开安全分析通报会,配合综合部搞好安全培训。五、负责营运车辆保险的采购工作。六、负责治安信息收集、报送,按公安机关要求进行驾驶员治安登记,治安协查,参与重大交通事故和治安事件的调查处理。七、负责组织参与出管办安排的外勤检查。八、完成公司总

4、经理临时交办的其他工作任务。成都花园出租成都花园出租车车有限公司有限公司安全部副安全部副经经理理岗岗位工作位工作说说明明书书部门:安全部 直接上级:安全部经理岗位:安全部副经理 班次:行政班 工作职责:负责交通事故、治安事件的处理和保险赔付,加强驾驶员的安全教育。工作要求:秉公办事,廉洁奉公,服务热情,不徇私情。工作内容:一、负责交通违法行为统计分析,协助部门经理组织驾驶员定期安全学习,宣传行业和有关部门的安全要求,并做好记录。二、负责交通事故和各类治安事件的处理,建立事故台账,做好保险索赔工作。三、负责驾驶人员保险的采购和索赔。四、参与车辆回场检查和交通事故诉讼的调查取证。五、负责收集安全生

5、产中的典型案例,参与安全教育培训,抓好交通事故的预防,参与驾驶员的安全考核工作。六、协助做好营运车辆新车上户、旧车过户及年度审验和按要求进行 CNG 年审。七、按行业要求填报安全生产报表。八、完成部门经理临时交办的其他工作任务。成都花园出租成都花园出租车车有限公司有限公司营营运部运部经经理理岗岗位工作位工作说说明明书书部门:营运部 直接上级:总经理岗位:营运部经理 班次:行政班 工作职责:搞好出租车营运管理,着重抓好驾驶员规范服务教育工作,保证企业质量信誉考核达到行业要求。工作要求:增强责任心,坚持工作原则,办事公道,情理相融。工作内容:一、负责营运车辆计价系统的日常维护和管理,组织回场刷卡,

6、按时完成数据上传及营运报表填报。二、负责处理乘客投诉和客运违章,按照企业质量信誉考核办法加强对驾驶员规范服务的管理,建立驾驶员不良行为记录档案。三、负责营运车辆所需发票的使用管理,建立发票管理台账。四、负责失物招领工作,收集好人好事等资料,并建立有关台账做好记录。五、负责驾驶人员营运任务定额按时足额收缴。六、负责收集营运中的典型案例,针对营运实际按行业要求,配合综合部做好营运培训工作。七、配合安全部做好车辆回场检查,加强与驾驶员沟通,了解营运状况,按要求组织客运年审合格。八、负责组织参与行业安排的服务质量检查。九、负责营运车辆的新车发包和下线车辆营运设施设备拆除的监管。十、完成公司总经理临时交

7、办的其他工作任务。成都花园出租成都花园出租车车有限公司有限公司营营运部运部营营运管理运管理员岗员岗位工作位工作说说明明书书部门:营运部 直接上级:营运部经理岗位:营运管理员 班次:行政班 工作职责:协助营运部经理搞好出租车营运管理,着重抓好各种纠纷调解处理。工作要求:实事求是,认真负责。工作内容:一、 参与营运方案的测算,负责起草经营合同,办理经营合同签定、变更、补充、终止等相关手续。二、参与营运纠纷、交通事故、经营合同、劳动关系的调解,负责起草相关法律文书。三、负责按照合同约定核算营运车辆承包金或营运任务定额。四、负责驾驶人员规范服务考核统计工作。五、收集了解驾驶员的思想和营运动态,协助部门经理做好驾驶员队伍的稳定工作。六、参与营运培训和营运会议,及时传达行业规范服务要求。七、协助部门经理按时完成数据上传及营运报表填报。八、做好部门的内勤工作,完成部门经理临时交办的其他工作任务。

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