员工通知书表格大全

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1、中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区员工通知书表格大全员工通知书表格大全部门姓 名职位编 号已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖章扣款金额1经办工作交接（业务人员应列清单）部门2退回有关职工证件等3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化用具行政部6缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格7填写停薪单送会计科8填写人员变动登记表，取消插条、人员名册等9审查上列事项人力资源部10有无欠帐，有无财务未清事项财务部11发薪审核会计主管1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职2.财务科凭本单

2、核发离职人员薪金后转回人事科存查员工签到表员工签到表顺 序上 班 时 间签 到 者下 班 时 间签 退 者1 12 23 34 45 56 67 78 8请假人员：出差人员：迟到人员：旷职人员：中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区9 910101111121213131414出勤人数：出差人数：请假人数：备 注：总经理签字： 人力资源主管签字 ： 人员调动申请单人员调动申请单人员调动申请单人员调动申请单年 月 日 申请人员单位所需协助人员申 请 人 员 协 助 原 因起 讫 日 期自 年 月 日起至 年 月 日止 协 助 人 员 担 任 工 作计

3、天中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区人 力 资 源 部 门 意 见员工满意度调查表员工满意度调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1.你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面改进？A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2.你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）？A、任务完成情况

4、 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 3.在绩效考评中，你认为 2 题选项中哪项应为主要考核内容： 4.你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5.在薪酬标准中，你认为 4 题选项中哪项应为主要依据： 6.你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？ A、1 年 B、2 年 C、3 年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7.你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

5、A、是 B、否，改善： 8.你认为自己最需要哪些培训？ 9.你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ A、有 B、没有 10.如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100 元内 B、500 元内 C、1000 元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。 11.你认为在公司工作有没有发展前途？ 中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区A、有 B、说不准 C、没有 12.除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13.你认为目前最大的问题是：A、没有

6、提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感14.你认为目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够做好 D、不太适合，希望换一个岗位 15.你的职业倾向： A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化 16.你认为公司环境卫生情况如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 17.你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。 A、合理 B、不合理，原因： 18.你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？ A、招聘

7、B、培训 C、薪酬 D、考评 第二部分（员工个人部分） 1.你认为公司目前的工作环境 A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进：2.现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进：3.你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进：4.你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：

8、http:/好好学习社区如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 5.你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 6.你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 7.你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 8.你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较

9、不融洽 E、很不融洽如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进： 9.你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选 D 或 E，你希望哪方面有所改进：10.是否受多重领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选 A，你希望哪方面有所改进：11.工作职责是否明确 A、是 B、不是如果选 B，你希望哪方面有所改进：12.你对哪层领导寄予希望 A、直接上级 B、主管经理 C、总经理 13.你认为公司的主要优势是什么A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 14.你认为公司的主要问题是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 15.你希望公

10、司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）： 员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品（1）工具（2）手册人 力资源部（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他财务部（1）应领薪资 （2）扣缴金额（3）实发薪资总经理 批 示备注员工离职移交清单员工离职移交清单离职人姓 名服务单位离职日期年 月 日离职原因一、文一、文 件件 移移 交交名 称数量起讫时间接收人监交人二、单二、单 位位 文文 件件 移移 交交名 称数量单位内容接收人监交人中国

11、3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区三、人员移交人数 人，员工 人，共 人，附名册 份。四、代办事项监交人： 接收人： 移交人：10.10.员工辞职申请书员工辞职申请书员工辞职申请书员工辞职申请书部门主管_先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为_年_ 月_ 日。辞职员工： 年 月 日人力资源部_先生（小姐）：本人同意员工 _辞职申请，该员工于_年_月_日进公司工作，职位为_。 辞职生效日期为_年_月_日。部门主管签字 年 月 日部门办理结果辞职生效已于 _年_ 月_ 日进行，辞职原因：已办理领取：中国 3000 万经理人首选

12、培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区辞职手续 辞职证明员工签字 日期员工辞职申请表员工辞职申请表姓 名部门主管部 门职 务申请人辞职日期入职日期辞职原因上级主管意见签字： 人力资源主管意见签字： 员工离职移交手续员工离职移交手续职别姓名离职事由单位记事主管签章离 职 人移由直属主管指定：会 签 单 位总务部中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区人力资源 部仓库工具室伙食会计室服务单位交 物 品 文 件1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、签章： 警卫室接 交 人说 明1.各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理 2.本单办妥后交警卫室收回后交回人力资源部