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1、- 1 -金司字200934 号关于印发金水区专职人民调解员 考勤管理制度的通知各镇、街道司法所：为加强我区专职人民调解员队伍规范化管理，按照河南省人民调解员管理暂行办法和金政文2008127 号文件精神和要求，结合我区实际，制定了金水区专职人民调解员考勤管理制度，现下发给你们，请遵照执行。二九年四月十三日- 2 -金水区专职人民调解员考勤管理制度金水区专职人民调解员考勤管理制度一、专职调解员必须遵守所属村、社区居委会作息时间，实行考勤签到制度。二、专职调解员工作日实行坐班制，到辖区开展调解工作或参加其它公派活动需先告知村、社区居民委员会。三、未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，视为旷工。专职
2、调解员不得无故旷工。四、当月旷工 1 天者，扣除日补贴的双倍数额；当月连续旷工 5 天以上者（含 5 天），该月生活补贴全部扣除；累计旷工15 天以上者（含 15 天），由所属司法所予以撤换。五、病假、事假需向所属村、社区居委会请、销假；病假、事假超过一天的，需向镇、街道司法所请、销假。六、当月请事假 1 天，扣除一个工作日的补贴数额；累计15 天以上者（不含 15 天），扣除当月生活补贴。七、专职人民调解员应积极参加司法所组织的集体活动，司法所可根据专职调解员的出勤情况酌情给予处理。八、各司法所要结合辖区实际情况，安排部署好所辖专职调解员的考勤统计工作。按照考勤管理制度，严格要求，做好专职调解员生活补贴发放工作。九、考勤统计日期为当月 26 日至次月 25 日，各村、社区居委会每月 26 日前报送至司法所；各司法所将各村、社区居委会统计上报的专职调解员出勤情况进行核实、汇总并存档，于每月 28 日前将汇总情况报区司法局基层科备案。- 3 -十、本考勤管理制度自制定之日起执行。主题词：司法 管理制度 通知金水区司法局办公室 2009 年 4 月 13 日印发- 4 -
