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1、经理安全生产职责经理安全生产职责一、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规和各项规定，熟知危险货物运输的法令、法规，把安全工作列入本企业管理工作的重要议事日程，对本企业的安全工作全面负责。二、 组织制定本企业各岗位安全责任制，安全生产规章制度、安全生产操作规程，并组织实施。三、 保证本企业安全生产投入的有效措施。四、 督促检查本企业的安全生产工作，及时排查、整改，消除安全生产安全事故隐患。五、 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。六、 及时如实报告生产安全事故，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。安全员安全生产职责安全员安全生产职责一、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法
2、规和各项规定，在公司经理的领导下，负责公司的安全生产管理监督工作。二、 督促检查全体员工贯彻落实公司制定的岗位安全责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。三、 对危货运输的全过程进行监控，参加安全生产检查，监督检查公司的重大危险源和对重大事故隐患的整改、落实情况，对查出的各类隐患和整改情况要详细记录。四、 协助公司领导做好交通事故，工伤事故的调查、分析、报告、处理等工作。五、 做好驾驶员的岗位安全教育和新入队驾驶员的安全教育。监督检查驾驶员严格执行交通法规和安全操作规程。调度员安全生产职责调度员安全生产职责一、 学习熟知国家有关安全管理、行业管理的法律法
3、规，定期对驾驶人员进行相关法律、法规的宣传教育，杜绝各种违法、违章行为发生。二、 制定本公司的营运计划并组织实施，在车辆调度过程中，对所行驶道路中存在的，危险因素，防范措施，如实告知驾驶员。三、 配合队长（经理）协调车辆、人员、备品、货物的调度及时编制作业计划，科学安排，填写好调度记录。四、 对本公司驾驶员的具体情况应该做到心中有数，掌握车辆的营运路线、路况、交通天气情况和车辆技术状况。五、 管好公司的各种营运证件、备品配置情况，发现问题及时汇报，协调处理。六、 根据车辆的实际营运情况，及时准确地填写道路货物单和调度日记。七、 衣着整洁，文明礼貌，优质服务，热情接待客人。八、 遇到突发事件，能
4、够根据实际情况妥善处理。专业技术人员岗位职责专业技术人员岗位职责一、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和各项规定，熟知危险货物运输的法令、法规。二、 熟悉和掌握所运输的危险化学品的理化性质、危险特性、健康危害、泄漏处置、灭火方法、应急救援等相关知识和技术。三、 对危险货物运输的全过程进行监督检查。四、 对危险货物运输装卸现场安全负责。五、 对从事危险货物运输从业人员进行岗位培训。六、 每周对危险货物运输情况及时向主管部门和公司领导汇报。七、 对车辆、装卸、消防、现场设施进行检查。八、 参加上级组织的危险货物运输岗位培训。驾驶员安全操作规程驾驶员安全操作规程一、 驾驶员必须持有相应
5、准驾车辆的机动车驾驶证和 营运车辆从业人员资格证，并做到随身携带。二、 驾驶员应了解所运危险化学品的化学和物理性质及事故应急措施。三、 出车前对下列各项进行检查。1、检查燃油箱的贮油量，水箱的水量，曲轴箱内的机油量。2、检查车辆外表、牌照、灯光、喇叭、刮水器、后视镜等是否齐全有效。3、检查各紧固螺栓、螺母是否有松脱现象。4、检查轮胎气压是否符合规定。四、 车辆进入装卸作业区，不准随身携带火种，不准穿戴带有铁钉的工作鞋和穿着易产生静电的工作服。待装车量与装卸物资的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。五、 装卸作业时，驾驶员不准离开车场。装卸过程中需要移动车辆时必须有人指挥，应做到起步慢、
6、停车稳。六、 禁止在装卸作业区维修车辆。七、 车辆在行驶中，必须在制定位置摆放危险品标识，中途停车应停放在有利于安全防护的地方，途中停车应停放在有利于安全防护的地方，途中发生危险品失火或泄漏状况应及时报告。八、 车辆返回车场后，应按规定进行检查并按要求填写好“车辆日志” 。驾驶员安全操作规程驾驶员安全操作规程一、 从事化学危险品运输押运的人员必须按国家有关规定进行岗位培训，凭专业岗位操作证书上岗作业。二、 从事化学危险品运输押运的人员对所运危险货物要掌握其化学和屋里性质及事故应急措施。三、 熟悉作业环境及装卸作业的全过程，对装卸危险品数量必须清点准确，检查包装是否完好。四、 押运人员必须乘坐在
7、指定位置上，车上严禁搭乘无关人员，提醒驾驶员按规定时间、路线正常行驶。五、 化学危险品运达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，行车人员应会同押运人员负责看管化学危险品。六、 运输过程中遇天气发生变化，应根据化学危险品特性及时采取相应的防护措施，遇有雷雨时，不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生火花的地点停车。若要避雨时，应选择安全地点。七、 运输途中发生化学危险品失火或泄漏等情况时，应及时报告 有关部门，并进行应急处理。安全例会制度安全例会制度第一条：安全例会的时间定为每月一次，地点在公司会议室。第二条：参加会议的对象：公司经理、主管安全工作的经理，安全员、调度员、
8、车队队长等相关人员。第三条：会议的主要内容：1、传达贯彻上级关于安全方面的批示要求。2、学习关于安全方面的相关法规。3、总结本月工作，部署下月计划。4、交通事故案例分析，典型经验学习。第四条：参加会议人员按时到会，并自己签名，对无故不参加学习者，按公司奖惩规定执行。第五条：安全员认真做好会议记录，并存档备查。安全培训和教育学习制度安全培训和教育学习制度一、 公司所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训后上岗制度。二、 新进场职工，必须接受公司、安全组、车队的安全培训方可上岗或独立操作。三、 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。四、 公司安全培训教育的主要内容是：国家
9、和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和本企业的岗位安全责任制、安全规章制度、安全操作规程、应急预案。五、 车队安全培训教育的主要内容是：驾驶员安全岗位责任制，驾驶员安全操作规程，车辆运行安全管理制度，车辆设备管理制度，事故案例分析、劳动纪律。六、 培训教育时间：公司全体员工每季度进行一次，每次不得少于 4 学时；新职工进场培训每次不得少于 8 学时；待岗、转岗、换岗职工每次培训不得少于 4 学时；驾驶员每月培训教育不得少于4 学时。从业人员的教育经费从公司职工教育经费中列支。车辆设备安全管理制度车辆设备安全管理制度第一条：车辆设备管理的基本任务是提高装备质量，确保运输车辆在使
10、用中经常保持靓号的技术状况，保证安全生产。第二条：车辆设备管理应贯彻预防为主的原则对运输车辆视“择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、合理改造、适时更新和报废”的全过程管理。第三条：建立车辆技术档案，并按队形认真填写，妥善保管。第四条：按规定时间、规定内容、规定的修配厂对车辆做好二级维护。第五条：按规定每年做好车辆尾字号检和综合检。第六条：每季度由车队队长和安全员对车辆的安全性（制动、转向、前照灯等） 、可靠性（异响、磨损、变形、裂纹等） 、动力性（车速、加速性能、底盘发动机、扭矩系统、点火系统等） 、经济性（燃油消耗） 、及噪声和废气排放等进行检测，并做好记录。第七条“驾驶员在每
11、日出车前，行驶中，检查与清除运行故障；在收车后清洗汽车外表，加满燃油，检测与消除所发现的故障。安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度安全检查制度是检查制度执行情况、发现和堵塞漏洞、消除不安全因素，为此特制定如下制度：第一条：安全生产检查必须有计划，有步骤的进行，明确检查时间、内容、方法，以保证各项规章制度的贯彻落实。第二条：建立严格的安全检查时间：1、 季节性安全检查，根据季节安全生产特点和要求重点做好雨季、冬季安全检查。2、 节假日安全检查，根据国家法定的节假日规定，重点做好“五一”、“十一” 、春节安全检查。3、 日常安全检查，根据企业的实际情况，重点做好车辆安全检查。4、 临时性安全检
12、查，根据上级要求而临时的安全检查。第三条：各种安全检查的牵头组织部门1、 季节性安全检查，每季度至少进行一次由主管安全工作的经理组织实施。2、 节假日安全检查，由经理牵头各部门负责任参加。3、 日常安全，由安全员负责。第四条：安全检查内容1、 季节性安全检查，夏季进行防台、防汛、防暑降温检查；冬季进行防火、防冻、防滑检查。2、 节假日安全检查，防火、防盗、车场检查。3、 日常安全检查，作业现场、车场、车辆及员工劳动纪律。4、 临时性安全检查，按上级部署内容执行。第五条：建立严格的安全检查登记、整改制度1、 各项安全检查都要做好详细记录并存档。2、 对查处的不安全因素要及时汇报，对重大隐患要下发隐患整改书限期整改。3、 建立检查评比制度，对自查自改无隐患部门和个人要给予表彰、奖励，对隐患多漏洞大，有不积极整改的部门和个人，要进行批评教育或经济处罚。
