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1、南 阳 理 工 学 院本科生毕业设计（论文）（二号、黑体、居中） （本页面为毕业设计（论文）封皮格式，可将实际内容填置在横线处。 ）学 院： 专 业： 学 生： 指导教师： （四号、黑体、居中）完成日期 年 月（四号、黑体、居中）（本页面为内封格式）南阳理工学院本科生毕业设计（论文）（四号、宋体、居中）论文题目（二号、黑体、居中）英文题目(Times New Roman 16) （上述内容按实际情况改写。题目应简短、明确、有概括性，一般不宜超过 20 字）总计： 毕业设计（论文） 页 （左侧空白栏目按实际情况填写。 ）表 格： 个插 图 ： 幅（五号、宋体）南南 阳阳 理理 工工 学学 院院
2、本本 科科 毕毕 业业 设设 计（论文）计（论文）人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新（二号黑体。如有副标题则置于题目下方适当位置，副标题用小三号楷体。副标题用破折号另起， 比主标题低 2 格。）The Developed Trend and Innovation of Human Resources Management（三号加粗“Times New Roman”体，居中。多倍行距：1.25，段前、段后均为0。英文题目中实词首个字母大写。不超过 20 个实词。）学 院： 商学系 专 业： 工商管理 学 生 姓 名： 张小新 学 号： 34105001 指 导 教 师（职称）： 李
3、 （教授） 评 阅 教 师： 完 成 日 期： 南阳理工学院Nanyang Institute of TechnologyI人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新(题目：三号黑体，居中、段前 1 行，段后 0 行，多倍行距：1.5)工商管理专业 张小新(专业名称（全称）姓名：四号宋体，居中、段前 0.5 行，段后 0.5 行，1.5倍行距。专业名称与姓名之间空一格)摘摘 要要21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化。在新经济时代，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的
4、生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新，才能使人才迅速成长和才尽其用。(“摘要”两字加方括号来标识，放在摘要段的最前面， “摘要”两字用小四号黑体，之间空 1 格；摘要的内容用小四号宋体；1.25 倍行距。首行缩进 2 格。不超过 300 字。)关键词关键词人力资源管理；人事管理；创新(“关键词”三字加方括号来标识，用小四号黑体字；关键词的内容用小四号宋体， 1.25 倍行距；每个关键词之间用“；”分隔；首行缩进 2 格。)
5、（单独一页）（单独一页）IIThe Developed Trend and Innovation of Human Resources Management(英文题目：三号加粗“Times New Roman”体，居中。多倍行距：1.25，段前、段后均为 0。英文题目中实词首个字母大写。不超过 20 个实词。)Business Administration Major ZHANG Xiao-xin(英文专业名称（全称） 、姓名用小四加粗“Times New Roman”体，居中，段前 0 行，段后 0.5 行，1.25 倍行距。姓名以汉语拼音的形式标注，“姓”的字母全部大写，“名”的第一个字的
6、首个字母用大写，其余小写,“名”与“名”之间用“”隔开，“姓”和“名”之间直接空 1 格。)Abstract: At the beginning of 21st century, after the industrialization era, the human society enters the era of knowledge-driven economy. The new and high technology has developed raptly. The information technology has covered extensive. And the global
7、economy has trend to integrating. In the economic era, the development and the usage of human resources play a very importance role. Exceed the material capital and natural capital, human resource capital is became the most importance production factor and the society wealth. And it is became the he
8、adspring for the increase of economy and wealth. Nowadays, each kind of enterprises and society organizations is focus to compete for human resource or train the innovation talent. However, in present, peoples understanding is still limited by old idea, old system, and old method in some aspects. On
9、ly enforce upon reformation strictly and realize the management innovation of human resource, the labor could group up rapidly and exert his/her capability according to his/her specialty. (摘要”英文翻译用加粗体“Abstract：”来标识，不使用方括号。首行缩进 2 格。英文摘要内容使用小四号“Times New Roman”体，多倍行距：1.25。) Key words: human resource m
10、anagement; staff management; innovation(“Key words：”用加粗体来标识，不使用方括号；首行缩进 2 格。关键词的内容用小四号“Times New Roman”体；每个关键词之间用“；”分隔；1.25 倍行距。)（单独一页）（单独一页）III目目 录录(目录二字之间空 2 格，三号黑体，居中；段前 1 行，段后 1.5 行，多倍行距：1.25。)(目录内容：小四号宋体，多倍行距：1.25。)1 人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位.11.1 人力资源管理的现状.11.1.1 人力资源管理机构的设置.12 人力资源管理的现状及其在现代企业中的
11、核心地位.22.1 人力资源管理的现状.2结束语.3参考文献.4 （目录可以自动生成，生成以后再调整格式！（目录可以自动生成，生成以后再调整格式！生成目录方法：在本页点击工具栏上生成目录方法：在本页点击工具栏上“插入插入”点击点击“引用引用” “索索引和目录引和目录”即可）即可）（单独一页）（单独一页）人力资源管理的趋势与创新 11 人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位(第一层标题：小三号黑体，左顶格，段前 1 行，段后 0.5 行，多倍行距：1.25。数字序号与标题 间空 1 格。)1.1 人力资源管理的现状(第二层标题：四号黑体，左顶格，
12、段前 0.5 行，段后 0 行，多倍行距：1.25。数字序号与标题间空 1 格。)随着市场竞争的全面展开和全球经济的一体化，其实践面临巨大挑战1。(正文用小四号宋体，多倍行距：1.25，首行缩进 2 格。下同)1.1.1 人力资源管理机构的设置（第三层标题：小四号黑体，左顶格，段前 0.5 行，段后 0 行，多倍行距：1.25，数字序号与标 题间空 1 格） 目前大多数企业没有力资源管理机构，其职能大都由总经理办公室或行政部兼任。(1-1) 1*XiiXiXiiFxfx 式中 标准正态分布函数，可查标准正态分布表；标准正态分布密度函数。（公式：公式：变变量量为为斜体、函数斜体、函数为为正体，正
13、体， 。公式按。公式按“章章”统统一一编编号，公式居中，号，公式居中，编编号右号右对齐对齐，公式，公式 编编号的括号及号的括号及“-”采用半角。采用半角。说说明符号明符号时时， ， “式中式中”顶顶格，空一格后列出需要格，空一格后列出需要说说明的符号，明的符号， 符号后的破折号符号后的破折号为为中文中文输输入状入状态态下的破折号下的破折号 “”，并以破折号后的第一个字符，并以破折号后的第一个字符对齐对齐。 。 ）材料应力应变关系如图 1-1 所示。峰值强度 =常量残余强度图 1-1 应力应变曲线 （黑体 5 号，其中“-”半角输入）材料有关参数如表 1-1 所示。表 1-1 材料参数 （黑体 5 号）材料名称杨氏模量 （GPa）泊松比屈服应力(MPa)密度（g/m3）人力资源管理的趋势与创新 2（图名、表名和公式编
