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1、 本文由l u l i a n j u n 1984贡献曾仕强百科名片曾仕强曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式 管理之父”，代表作有中国式管理之组织行为学、家庭教育、孙子兵法与 人力自动化等。中文名： 曾仕强 国籍： 中国 出生日期： 1934年8月28日 职业： 台湾兴国管理学院首任校长 主要成就： 开创中国式管理 代表作品： 儒家管理哲学 传统中国文化中的价值观及其现代诠释 现居地： 台湾省 目录人物生平人物生平学历兼任曾任专研研究领域作品集相关评价中国式管理语录与百家讲坛的关系其他信息视频讲座全集圆通的人际关系目录09年讲座课程信息最新易经中的管理智慧（二）
2、人物生平 人物生平 学历 兼任 曾任专研研究领域作品集相关评价中国式管理语录与百家讲坛的关系其他信息 视频讲座全集 圆通的人际关系目录 09年讲座课程信息最新易经中的管理智慧（二）展开 编辑本段人物生平人物生平中华企管网集团首席顾 曾仕强中旭商学院（中旭文化网）高级讲师 北京时代光华公司特聘高级培训师北京华夏智业管理学院院长 台湾兴国管理学院首任校长 台湾智慧大学 校长 台湾交通大学教授 台湾师范大学教授 成功杂志首席顾问 中 国统一促进会理事长 无忧培训大师首席顾问 胡雪岩研究会副会长 现任 于易学企业管理咨询有限公司首席顾问曾仕强教授曾在央视百家讲坛主讲我读经典 之易经与人生和胡雪岩的启示
3、。2009年10月7日-10月12日，他携新作易经的 奥秘重登百家讲坛。得到中国风水协会主席陈帅佛的高度评价。学历英国牛津大学管理哲学 荣誉 博士 英国莱斯特大学管理哲学博士 曾仕强p a g e 1中国式商道美国杜鲁门大学行政管理硕士 国立台湾师范大学教育学学士兼任国立交通大学教授，中国统一建设促进会理事长 人力资源发展学会常务理 事，国际管理基础会董事 美国东西方大学管理学教授，成功杂志首席顾问 管理杂志、统领杂志特约撰述，经济日报、工商时报专栏作家 经济部专业人员研 究中心、外贸中心、生产力中心讲师 中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲 师 法界卫星电视跨越21世纪经营管理座谈会主持人
4、曾任中学校长、交大统务长、空大教务长 经济部专业人员研究中心中国式管理 课业辅导长编辑本段专研中、美、日管理比较 易经管理 曾仕强中、西管理思想比较 人际关系与沟通 中国人的民族性与管理 人 伦关系与企业伦理 曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，台湾 兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士 、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；专研中、美、日管 理比较；易经在管理上的应用；中、西管理思想比较；人际关系与沟通；中国人的民 族性与管理；人伦关系与企业伦理；著有中国管理哲学、二十一世纪易经管理 法、胡雪岩成功秘笈等百种管理著作。
5、现任国立交通大学教授,中国统一 建设促进会理事长,人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事,美国东西方大学 管理学教授 。 论文有 -儒家管理哲学（1984） - 传统中国文化中的价 值观及其现代诠释（1991） - 道与高阶管理（1987） - 易经三才之道在管 理上的应用（1990） - 伦理可以补管理民主化之不足（1994 陈帅佛认为曾 仕强校长开创的中国式管理，对咨询业观念的影响是根本性的；曾仕强教授的大师风 范，对咨询业行为模式的影响是革命性的；曾仕强教授的演讲风格，对咨询业表达水 平的影响是颠覆性的；大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格， 曾 仕强是少数可称为大师
6、级的人物之一，曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。 - 李朝 曙 曾仕强是民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一,曾仕强是台湾生产力中心 调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一,曾仕强应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国 、香港、中国大陆演讲企业管 理，在台湾主讲千次以上。 曾仕强 被业 界称为：中国式管理大师、华人三大管理学家之一 民生报调查为交大最受学生 欢迎教授之一 台湾生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一 应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管理，在台湾主讲 千次以上。编辑本段研究领域易经管理 中、西管理思想比较 人际关系与沟通 中国人的民族性 与管理 人伦关系与企
7、业伦理曾仕强先生著作一览(19张)编辑本段作品集中国式管理系列 名称： 中国式管理宝典-中道管理 1 主讲： 曾仕强 2 010-6-2 名称： 中国式管理-守业篇 主讲： 曾仕强 2010-1-19 中国式管理系列名称： 中国式管理宝典 主讲： 曾仕强 2009-10-7 名称： 如何实施中国 式管理 主讲： 曾仕强 2006-4-7 名称： 中国式管理：六字真诀 主讲： 曾仕强2006-3-13 名称： 中国式管理：人际关系学 主讲： 曾仕强 2006-4-3 名 称： 中国式管理：组织行为学 主讲： 曾仕强 2006-4-3 名称： 中国式管理： 管理VS领导-卓越经理人必修课 主讲：
8、曾仕强 2006-3-13 名称： 中国式管理 ：人力资源管理VS组织人员发展 主讲： 曾仕强 2006-3-13 名称： 中国式管理 ：分层授权VS分层管理 主讲： 曾仕强 2006-3-13 名称： 中国式管理：领导的 沟通艺术 主讲： 曾仕强 2006-3-13 名称： 中国式管理：总裁领导学 主讲： 曾仕强 2006-4-3 名称： 中国式管理：如何从管理走向领导 主讲： 曾仕强 20 06-4-19 名称： 中国式管理：如何培训发展部属 主讲： 曾仕强 2008-6-13 p a g e 2名称： 中国式管理：成功总裁的三大法宝 主讲： 曾仕强 2006-4-21 名称：中国式管理
9、主讲： 曾仕强 2006-4-3 名称： 中国式的管理行为 主讲： 曾仕强 2006-5-22 中国式商道系列 名称： 中国式商道-守业篇 主讲： 曾 仕强 2010-3-19 名称： 中国式商道-创业篇 主讲： 曾仕强 2010-1-19 名 称： 中国式商道-展业篇 主讲： 曾仕强 2010-1-19 胡雪岩商道系列 名称 ： 曾仕强剖析胡雪岩商道 主讲： 曾仕强 2010-1-14 胡雪岩系列名称： 曾仕强剖析胡雪岩商道,第三部守成不易 主讲： 曾仕强 2009-12-9 名称： 鸿图大展,曾仕强剖析胡雪岩商道 主讲： 曾仕强 2009-12-9 名称： 创业维艰,曾仕强剖析胡雪岩商道
10、主讲： 曾仕强 2009-12-9 名称： 胡雪岩的 经营管理 主讲： 曾仕强 2006-3-21 名称： 百家讲坛-胡雪岩的启示 主讲：曾仕强 2009-11-8 中道管理系列 名称： 中道管理经权之道篇:合理 应变的管理功夫 主讲： 曾仕强 2009-10-8 名称： 中道管理安人之道 篇:以人为本的管理要领 主讲： 曾仕强 2009-10-8 名称： 中道管理：絜矩 之道篇-让员工自动自发的管理本事 主讲： 曾仕强 2008-8-25 名称： 中 道管理-M理论及其运用：易知易行的中国管理 主讲： 曾仕强 2008-8-11 名称 ： 中道.齐家三部曲.爱情.婚姻.家庭.孩子 主讲： 曾
11、仕强 2006-4-24 齐家 三部曲系列 名称： 齐家三部曲第三部亲子关系 主讲： 曾仕强 2006-3- 13 名称： 齐家三部曲第二部家庭教育 主讲： 曾仕强 2006-4-8 名 称： 齐家三部曲第一部爱情与婚姻 主讲： 曾仕强 2006-4-13 易经系列名称： 易经中的管理智慧 主讲： 曾仕强 2009-12-29 易经系列名称： 易经的奥秘 主讲： 曾仕强 2009-11-17 名称： 超世纪大易管理 主讲： 曾仕强 2007-6-11 名称： 大易管理 主讲： 曾仕强 2007-4-18名称： 周易在管理中的应用 主讲： 曾仕强 2006-4-7 名家论坛系列名称： 名家论坛第
12、28部-情绪管理 主讲： 曾仕强 2009-10-13 名称 ： 名家论坛第18部-亲子关系 主讲： 曾仕强 2009-10-13 曾仕强著书名称： 名家论坛第13部-人性管理 主讲： 曾仕强 2009-10-12 其他 系列 名称： 中国式团队管理 主讲： 曾仕强 2007-11-7 名称： 情 绪管理 主讲： 曾仕强 2008-2-26 名称： 中国人的唯一出路自爱 主讲 ： 曾仕强 2007-6-11 名称： 圆通的人际关系 主讲： 曾仕强 2007-4-18 名称： 卓越的高层经理 主讲： 曾仕强 2006-3-21 名称： 管理大道 主讲： 曾仕强 2006-3-11 名称： 优秀的
13、基层干部 主讲： 曾仕强 200 6-3-13 名称： 如何打造坚实的基层团队 主讲： 曾仕强 2006-3-13 名 称： 出色的中层主管 主讲： 曾仕强 2006-4-18 名称： 组织三阶层的高 效运作 主讲： 曾仕强 2006-3-13 作品易经的奥秘一书名称： 孙子兵法与人力自动化 主讲： 曾仕强 2006-3-1 名称： 总 裁魅力领导与激励 主讲： 曾仕强 2006-3-13 名称： 有效的领导与协调 主讲： 曾仕强 2006-9-4 名称： 如何分层授权 主讲： 曾仕强 2006-5-1 0 名称： 人生只做三件事 主讲： 曾仕强 2006-5-31 名称： 在团队 中完成自我
14、 主讲： 曾仕强 2006-4-4 名称： 管理思维 主讲： 曾仕强 2006-11-8 名称： 曾仕强点评三国之道-第一部桃园三结义 主讲： 曾仕强 201 0-1-19编辑本段相关评价曾仕强校长开创的中国式管理，对咨询业观念的影响是根本性的；曾仕强教授的 大师风范，对咨询业行为模式的影响是革命性的； 曾仕强教授的演讲风格，对咨 询业表达水平的影响是颠覆性的；大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三 大风格， 曾仕强是少数可称为大师级的人物之一，曾仕强是咨询业当之无愧的风 云人物。 李朝曙（深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长）编辑本段中国式管理语录1、管理是修已安人的历程 2、搞清楚推、
15、拖、拉的真正用意，合理应用以 求圆通 3、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症 4、寓人治于法治,更符合 中国社会的实际情况 5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好 6、 抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切 7、发展事业本身并没有什么目的，必p a g e 3须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。 8、 计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？ 9、组织的功能，在聚合安人的力量 ，协同一致。 10、领导的意义，在发挥安人的潜力。 11、控制的用意，在 保证今后几年如何安人。 12、所有管理措施，无一不与安人密切相关。 13 、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。 14、安人就是 把部分和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部分，和透过已安和人安增进和 谐的效果。 15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同 心的一连串心与心的变化。 16、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选
