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1、加大竞争性选拔干部力度 课题调查问卷填写填写说说明：明： 本本问问卷所列的卷所列的竞竞争性争性选选拔主要指公开拔主要指公开选选拔、拔、竞竞争上争上岗岗及公推及公推 公公选选等。等。 选择选择性性问题请问题请将所将所选选答案的序号填写在答案的序号填写在题题目后的括号内（也目后的括号内（也 可直接在相关可直接在相关选项选项的序号上打的序号上打“”），开放性），开放性问题请问题请直接在横直接在横线线上填上填 写。写。1、 、您在您在单单位的身份是（位的身份是（ ）。）。 A、领导班子成员 B、中层干部 C、一般工作人员 D、 “两代表一委员” 2、 、从我从我县实际县实际情况看，您情况看，您认为竞认
2、为竞争性争性选选拔拔产产生的干部（主要指生的干部（主要指 公开公开选选拔、拔、竞竞争上争上岗岗） ）应该应该占全年提拔占全年提拔领导领导干部干部总总数的多大比例数的多大比例为为 宜（宜（ ）。）。 A、20%以下 B、30%左右 C、50%左右 D、50%以上 3、您、您认为竞认为竞争性争性选选拔干部拔干部应该应该多多长时间长时间一次（）一次（） A、一年两次 B、一年一次 C、两年一次 D、三年一次 4、 、您您认为竞认为竞争性争性选选拔干部范拔干部范围应该围应该在（）在（）进进行行 A、本单位本系统本行业符合条件的人选 B、本单位本系统本行业以外符合条件的人选 C、范围越广越好 5、 、您
3、您认为竞认为竞争性争性选选拔干部拔干部对对象象应该扩应该扩大到（）大到（） A、股级干部 B、科室、站所负责人 C、副科级干部 D、正科级干部 6、您您认为认为参加参加竞竞争性争性选选拔干部的条件是什么？（可多拔干部的条件是什么？（可多选选） ）A、具有基层工作经历 B、年度考核结果为称职以上 C、大专以上文化程度 D、其他（请注明）7、 、从从实际实际看，您看，您认为应该认为应该更多地开展下列哪种更多地开展下列哪种竞竞争性争性选选拔干部拔干部 方式（方式（ ）。）。 A、公开选拔 B、竞争上岗 C、公推公选 D、其他（请注明） 8、您、您认为竞认为竞争性争性选选拔干部拔干部应该经过应该经过哪
4、些哪些选选拔程序（）拔程序（） A、笔试 B、面试 C、先笔试后面试 D、先面试后笔试 9、您、您认为竞认为竞争性争性选选拔干部笔拔干部笔试应该试应该考哪些内容？（）考哪些内容？（） A、行政能力测试 B、所要竞争岗位的业务知识 C、其他 （ （请请注明）注明） 10、您、您认为竞认为竞争性争性选选拔干部面拔干部面试应该试应该怎么更科学？（）怎么更科学？（） A、演讲面试 B、现场答题 C、结构化面谈 D、无领导小 组讨论 E、其他（请注明） 11、您、您认为认为哪些人担任哪些人担任竞竞争性争性选选拔干部面拔干部面试试的的评评委更合适？委更合适？ A、县四大班子领导 B、省市面试专家 C、各单
5、位推荐产生 的评委 D、其他（请注明） 12、您、您认为认为如何提高民主推荐、民主如何提高民主推荐、民主测评测评的科学性和真的科学性和真实实性？性？ （可多（可多选选） ） A、会前公开干部信息 B、会议无记名投票推荐 C、当场计 票公布推荐结果 D、其他（请注明） 13、您、您认为认为如何提高面如何提高面试试的科学性和真的科学性和真实实性？（可多性？（可多选选） ） A、严格实行回避制 B、当场打分亮分 C、应结合年度考核 结果打分 D、其他（请注明） 14、你、你认为认为推推进竞进竞争性争性选选拔干部工作重点拔干部工作重点应应是是 A、使竞争性选拔干部经常化、制度化、规范化 B、按照“干什
6、么、考什么”原则，改进笔试、面试方法 C、建立和推行差额选拔干部制度 D、放开竞争性选拔的条件，让更多的人参与竞争 E、其他（请注明） 15、您、您对对推行差推行差额选额选拔的看法？（可多拔的看法？（可多选选） ） A、全面推行差额推荐、差额考察、差额酝酿 B 加大差额票决的探索力度 C 适当扩大差额比例 D 差额比例不能过大 E、推行差额选拔应慎重，可能带来新的矛盾 F、推行差额选拔成效一般，实际意义不大 G、其他 16、您、您认为认为哪种情况适合采取哪种情况适合采取竞竞争性争性选选拔拔办办法？（可多法？（可多选选） ） A、选拔所有岗位人选 B、选拔党政正职人选或拟任人选 C、选拔党政领导
7、班子副职人选或拟任人选 D、选拔配备年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部 E、从大学生村官中定向选拔乡镇领导班子成员 F、其他 （） 17、你、你认为认为提高提高竞竞争性争性选选拔干部公信度和群众拔干部公信度和群众满满意度最需要解意度最需要解 决的是决的是 A、扩大民主，特别是要注重提高竞争性选拔干部的质量和效率 B、加大竞争性选拔干部工作信息的公开化和透明度 C、加大竞争性选拔工作的宣传，扩大群众的知情权、参与权、 选择权和监督权 D、加大竞争性选拔干部的监督，形成风清气正的用人环境 E、其他（请注明） 18、您、您认为认为， ，竞竞争性争性选选拔干部工作的成效主要是（拔干部工作的成效主
8、要是（ ）。）。 （可多（可多选选） ）A、体现了民主、公开、竞争、择优的原则 B、扩大了选人用人视野，促进了优秀人才脱颖而出 C、提高了干部选拔工作的科学化水平 D、推进了干部交流，盘活了干部人才资源E、树立了正确的选人用人导向，激发了广大队伍生机与活力 F、有效落实了群众在干部工作中的“四权”，防止选人用人上的 不正之风 G、扩大了群众参与度，提高了选人用人的公信度 H、其他： 19、您、您认为认为，目前，目前竞竞争性争性选选拔干部工作存在的主要不足是（拔干部工作存在的主要不足是（ ）。）。 （可多（可多选选） ） A、思想认识不到位 B、选拔程序不够规范 C、考试测评内容及方法手段不够科
9、学 D、考试与考察缺乏有效结合 E、群众参与度不高 F、公开选拔随意性大，没有实现常态化 G、有份量的重要职位公开选拔少 H、报考资格条件设定不够科学 I、公开选拔面向的范围不够合理 J、其他： 20、您、您认为认为， ，进进一步完善一步完善竞竞争性争性选选拔干部工作，需要采取的主要拔干部工作，需要采取的主要 措施是（措施是（ ）。）。 （可多（可多选选） ） A、加大公开选拔力度，扩大公开选拔范围 B、加强对考试测评工作的宏观指导 C、加大领导干部考试测评题库的建设力度 D、认真开展职位分析，合理确定报名人员的资格条件 E、坚持“干什么考什么”，提高考试测评的针对性和科学性 F、坚持组织考察
10、与考试测评并重，加强和改进考察工作 G、坚持综合比较、择优任用，不简单以考分取人 H、推进省、市、县联合公开选拔，提高效率，降低成本 I、竞争性选拔干部经常化、制度化、规范化 J、其他： 21、您、您对对完善完善竞竞争性争性选选拔干部工作拔干部工作还还有哪些意有哪些意见见和建和建议议？（如？（如内容内容较较多，可另附多，可另附纸纸。 。 ） ） A、 、竞竞争性争性选选拔方式方面：拔方式方面： B、参与、参与竞竞争的争的资资格条件方面：格条件方面： C、考、考试测评试测评内容方面：内容方面： D、方法技、方法技术术方面：方面： E、 、选选拔效率与成本方面：拔效率与成本方面： F、考、考试试与考察相与考察相结结合方面：合方面： G、公开、公开选选拔工作常拔工作常态态化方面：化方面： H、其他方面、其他方面： ：
