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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 8钢铁公司上半年安全工作会议的纪要钢铁公司上半年安全工作会议的纪要6 6 月月 8 8 日日, ,钢铁公司在会展中心第三会议室召开钢铁公司在会展中心第三会议室召开 20142014 年年上半年安委会。上半年安委会。.参加了会议。参加了会议。会议首先由总经理助理会议首先由总经理助理 xxxx 传达了全国安全生产电视电传达了全国安全生产电视电话会议精神话会议精神, ,强调要充分认识做好安全生产工作的重要性强调要充分认识做好安全生产工作的重要性, ,必须把人的生命放在首位必须把人的生命放在首位, ,不能以牺牲人的生命为代价
2、不能以牺牲人的生命为代价, ,要要深刻吸取事故教训深刻吸取事故教训, ,把思想和行动统一到中央的决策部署上把思想和行动统一到中央的决策部署上来来, ,进一步加强安全生产工作进一步加强安全生产工作, ,立即行动广泛深入开展安全立即行动广泛深入开展安全大检查大检查, ,做到全覆盖做到全覆盖, ,零容忍零容忍, ,严格执法严格执法, ,彻查隐患彻查隐患, ,不留死角不留死角, ,确确保安全工作取得实效。保安全工作取得实效。公司公司 1-51-5 月安全情况绩效较好月安全情况绩效较好, ,但集团公司近期在不到但集团公司近期在不到一个月的时间发生了四起工亡事故。公司通过检查一个月的时间发生了四起工亡事故
3、。公司通过检查, ,发现还发现还存在以下主要问题存在以下主要问题, ,并对公司下一步的安环工作进行了布置。并对公司下一步的安环工作进行了布置。一、安全方面问题一、安全方面问题( (一一) )对现场的监管力度不足。单位安全管理人员对现对现场的监管力度不足。单位安全管理人员对现场检查重点及检查标准不熟场检查重点及检查标准不熟, ,如在整机、处理冲跑钢、更换如在整机、处理冲跑钢、更换皮带设施等工作时未执行安全锁定皮带设施等工作时未执行安全锁定, ,从公司上半年查出的从公司上半年查出的 5252起违章中可以看出起违章中可以看出, ,单位对现场监管仍然存在较大缺陷。单位对现场监管仍然存在较大缺陷。( (
4、二二) )对科职人员履行安全职责的监督不到位对科职人员履行安全职责的监督不到位, ,对对“四个四个一一”工作推进与考核力度不足工作推进与考核力度不足, ,除炼钢厂处罚较大外除炼钢厂处罚较大外, ,多数多数精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8单位对未做单位对未做“四个一四个一”的科职人员考核为的科职人员考核为 30-5030-50 元元, ,由于监由于监督及考核力度的不足督及考核力度的不足, ,致使致使“四个一四个一”工作未发挥实效。工作未发挥实效。( (三三) )多数单位对重大风险的监控检查多数单位对重大风险的监控检查, ,单位领导、车间单位领导、车
5、间主任、工艺技术、设备材料专业人员未履行检查职责主任、工艺技术、设备材料专业人员未履行检查职责, ,单位单位领导、车间主任等未带队或参与检查领导、车间主任等未带队或参与检查, ,全部由安全员进行检全部由安全员进行检查查, ,单位对未执行检查的人员未进行监督或通报考核。未体单位对未执行检查的人员未进行监督或通报考核。未体现安全工作现安全工作“一把手一把手”工程及安全工作齐抓共管的氛围。工程及安全工作齐抓共管的氛围。( (四四) )单位对隐患的排查与治理工作力度不足单位对隐患的排查与治理工作力度不足, ,从公司上从公司上半年检查暴露出半年检查暴露出 418418 项隐患中可以体现项隐患中可以体现,
6、 ,多数隐患属于重复多数隐患属于重复出现出现, ,致使类似隐患或违章未得到根治与杜绝。致使类似隐患或违章未得到根治与杜绝。( (五五) )班组安全自主管理工作的深入推进存在欠缺班组安全自主管理工作的深入推进存在欠缺, ,单位单位领导、车间主任未抓此项工作领导、车间主任未抓此项工作, ,现虽建立了一套管理制度及现虽建立了一套管理制度及考评细则考评细则, ,但班组在执行上面仍然存在较大的偏差但班组在执行上面仍然存在较大的偏差, ,单位或单位或车间未及时开展监督考评与指导纠偏工作。车间未及时开展监督考评与指导纠偏工作。二、现场方面问题二、现场方面问题( (一一) )炼铁厂炼铁厂 3#3#高炉热流强度
7、、高炉热流强度、4#4#炉碳砖温度严重偏高炉碳砖温度严重偏高, ,2#2#高炉渣口上下方炉壳多次开裂高炉渣口上下方炉壳多次开裂, ,未得到有效的治理。虽然未得到有效的治理。虽然采取一系列的护炉措施采取一系列的护炉措施, ,但设备设施的本质安全下降但设备设施的本质安全下降, ,加上加上炉下仍然存有较大的流动水炉下仍然存有较大的流动水, ,致使重大风险存在不可控的状致使重大风险存在不可控的状态。态。( (二二) )炼钢厂炼钢厂 2#2#转炉汽化烟道使用年限过长、漏点过多、转炉汽化烟道使用年限过长、漏点过多、长期处于漏水、补焊状态长期处于漏水、补焊状态, ,未安排炉检进行更换。未安排炉检进行更换。精
8、品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8( (三三) )炼铁厂经检测后出现炼铁厂经检测后出现 5 5 个铁水罐耳轴存在缺陷个铁水罐耳轴存在缺陷, ,仍仍然在使用然在使用, ,虽然安排了修复计划虽然安排了修复计划, ,但至今未下线修复。但至今未下线修复。( (四四) )炼钢厂铁水包、钢水包从投入使用后一直未安排炼钢厂铁水包、钢水包从投入使用后一直未安排对耳轴进行探伤检测。对耳轴进行探伤检测。( (五五) )炼钢厂转炉操作室与转炉之间距离过近炼钢厂转炉操作室与转炉之间距离过近, ,隔档装置隔档装置损坏后被拆除损坏后被拆除, ,失去了在紧急情况下对操作人员的保护
9、功能。失去了在紧急情况下对操作人员的保护功能。( (六六) )老区立交桥区域、炼铁新区老区立交桥区域、炼铁新区 2#2#高炉布袋除尘进口高炉布袋除尘进口高炉煤气管道由于使用年限较长高炉煤气管道由于使用年限较长, ,加上一些工艺方面的原因加上一些工艺方面的原因致使高炉煤气管道长期出现破损泄漏现状致使高炉煤气管道长期出现破损泄漏现状, ,因为公司无在线因为公司无在线热态测厚设施热态测厚设施, ,采取靠泄漏后人工发现的事后管理模式采取靠泄漏后人工发现的事后管理模式, ,对对煤气系统的安全状况未完全做到在控状态。煤气系统的安全状况未完全做到在控状态。三、安全培训方面问题三、安全培训方面问题( (一一)
10、 )车间级安全管理队伍的专业技能有待进一步提高车间级安全管理队伍的专业技能有待进一步提高, ,目前维修厂的车间安全员能满足工作需求外目前维修厂的车间安全员能满足工作需求外, ,其它单位车间其它单位车间级的安全管理人员及部分厂级安全管理人员的专业技能有级的安全管理人员及部分厂级安全管理人员的专业技能有较大欠缺较大欠缺, ,对安全管理队伍的专业技能培训未到位对安全管理队伍的专业技能培训未到位, ,未体现未体现出安全专管的优势。出安全专管的优势。( (二二) )单位安全培训工作存在随意性单位安全培训工作存在随意性, ,未能真正按需求制未能真正按需求制定培训计划定培训计划, ,对培训的教材、师质、记录
11、、考评均存在不同对培训的教材、师质、记录、考评均存在不同程度的欠缺。程度的欠缺。( (三三) )单位领导对安全教育培训的重要性认识不足单位领导对安全教育培训的重要性认识不足, ,对安对安精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 8全培训的必要投入未给予支持全培训的必要投入未给予支持, ,致使培训资料、台账、试卷致使培训资料、台账、试卷等纸质记录证据无体现。等纸质记录证据无体现。四、环保管理方面问题四、环保管理方面问题( (一一)1#)1#总排废水超标的主要污染物为氨氮总排废水超标的主要污染物为氨氮, ,焦化硫铵氨焦化硫铵氨氮超标及银灰塑料厂悬浮物已基本解决氮
12、超标及银灰塑料厂悬浮物已基本解决, ,货场污水治理未得货场污水治理未得到解决。包括到解决。包括 2#2#总排污水、总排污水、3#3#总排的转炉煤气冷凝水、食总排的转炉煤气冷凝水、食堂生活污水和洗衣房污水堂生活污水和洗衣房污水, ,造成总排造成总排 CODCOD 超标超标, ,尤其在雨天尤其在雨天超标更为严重。超标更为严重。( (二二) )高炉和转炉冒烟现象较去年虽有所减少高炉和转炉冒烟现象较去年虽有所减少, ,但仍有差但仍有差距距, ,从无组织排放现场监察结果分析从无组织排放现场监察结果分析, ,高炉、转炉炉顶冒烟高炉、转炉炉顶冒烟属于设备操作、炮泥质量和工艺参数的控制、冶炼节奏、属于设备操作
13、、炮泥质量和工艺参数的控制、冶炼节奏、降温剂强度、钢铁杂料成分及一次除尘和二次除尘的风机降温剂强度、钢铁杂料成分及一次除尘和二次除尘的风机转速和系统阻力控制不当所产生。转速和系统阻力控制不当所产生。( (三三)33M2)33M2 烧结电除尘投入年限较久烧结电除尘投入年限较久, ,电除尘本体内部腐电除尘本体内部腐蚀严重蚀严重,108M2,108M2 烧结机头电除尘的原因为设计和安装质量较烧结机头电除尘的原因为设计和安装质量较差差, ,电除尘顶棚腐蚀穿孔电除尘顶棚腐蚀穿孔, ,造成电场接地等故障致使烧结区造成电场接地等故障致使烧结区域粉尘排放超标。域粉尘排放超标。五、下一步工作安排五、下一步工作安
14、排( (一一) )以六月安全月以及集团开展安全大检查为契机以六月安全月以及集团开展安全大检查为契机, ,要要求各单位开展具有单位特色的活动求各单位开展具有单位特色的活动, ,如安环演讲、知识竞赛、如安环演讲、知识竞赛、隐患排查治理等针对性、实效性强的活动。隐患排查治理等针对性、实效性强的活动。( (二二) )强化安全培训强化安全培训, ,提高员工的安全防范意识与技能。提高员工的安全防范意识与技能。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8各单位要认真按培训计划开展工作各单位要认真按培训计划开展工作, ,对岗位作业指导书、岗对岗位作业指导书、岗位安全职责、安
15、全管理制度及违规人员需组织培训与考试。位安全职责、安全管理制度及违规人员需组织培训与考试。特别对目前人员分流造成岗位变动较大情况特别对目前人员分流造成岗位变动较大情况, ,要密切关注员要密切关注员工的思想变化工的思想变化, ,加强转岗员工的安全教育与培训。加强转岗员工的安全教育与培训。( (三三) )结合冶金安全标准化考评的问题点、认真做好隐结合冶金安全标准化考评的问题点、认真做好隐患排查和治理工作患排查和治理工作, ,注重效果验证。各单位要积极开展安全注重效果验证。各单位要积极开展安全生产隐患大排查活动生产隐患大排查活动, ,查找本单位安全生产中的薄弱环节查找本单位安全生产中的薄弱环节, ,将查找的重点放在现场的将查找的重点放在现场的“三违三违” 、工艺违章、事故多发岗、工艺违章、事故多发岗位、重点场所位、重点场所, ,要害部位要害部位, ,特种设备、消防安全等关键环节。特种设备、消防安全等关键环节。发现隐患发现隐患, ,立即进行整改立即进行整改, ,对一时难以整改的对一时难以整改的, ,要明确整改的要明确整改的期限、责任、措施等期限、责任、措施等, ,并指定专人负责整改效果验证。并指定专人负责整改效果验证。( (四四) )
