《店长培训需求调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《店长培训需求调查问卷（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训调查表1培培 训训 需需 求求 调调 查查 问问 卷卷亲爱的同事： 为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工 作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结 合公司战略、业务模式制定 2014 年度培训计划。 您的信息、意见和建议将得到充分的尊重， 我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!填写人姓名： 填表日期： 所属部门： 1、 您对于企业培训需求的迫切程度如何： 非常迫切 比较迫切 有一些培训需求，不是那么紧迫 没有培训需求3、关于岗位专业技能，管理技能，行业、市场及产品信息，
2、人际关系及沟通技能，通用基本技能等方面的培训、学习、分享是否充分： 非常充分 充分 还可以 不够充分 基本没有分享4、您认为最有效的培训方法是什么（可多选）? 由公司内部有经验的人员进行讲授 部门内部组织经验交流与分享讨论 光碟、视频等声像资料学习 建立公司图书库，供借阅 建立网络学习平台 游戏竞赛 其他： 5、您认为培训时间安排在什么时候比较合适： 上班期间，如周五下午 2-3 小时 工作日下班后 2-3 小时 周末 其他： 6、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的： 每周一次 半月一次 每月一次 每季度一次 其他： 7、 您认为自己培训需求重点在于哪个方面(可多选)： 岗位专业技能 个人自我管理技能 职业道德与素养 办公自动化 行业、市场及产品信息 人际关系及沟通技能 企业文化 通用基本技能 其他： 培训调查表28、 对于公司建立的图书库，您有哪些好书推荐：9、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望公司提供哪些方面的培训？1您在日常工作中经常遇到的问题或困难：希望公司提供哪些方面的培训与支持：0、除上述提及的内容以外，您对公司的培训工作有哪些期望？感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！ 人力资源中心人力资源中心 2012-2-8
