【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--编辑部报刊主编岗位说明书

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1、编辑部报刊主编岗位说明书岗位名称岗位名称主编岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职:本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作职责与工作任务:职责与工作任务:职责表述:负责刊物(或报纸)的采编、出版及发行整套工作工作时间百分比:55 %根据公司需要,确定宣传重点,采写、编辑每月杂志文稿和照片 频次:负责报刊的通讯员队伍的建设频次:联系印刷公司,对杂志进行设计排版频次:职职 责责 一一工作 任务收集整理发行名单,邮寄每期杂志频次:职责表述:做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作工作时间百分比:15 %围绕大型

2、活动,起草新闻通稿,联络新闻单位,进行对外宣传频次:围绕公司的工作重点,积极写稿、投稿,做好日常性外宣工作频次:做好日常活动的照片拍摄工作频次:职职 责责 二二工作 任务结合媒体需要和公司实际,完成外界的约稿频次:职责表述: 做好与新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作工作时间百分比:15 %接待来访新闻记者,提供新闻材料,安排新闻采访,做好对记者 的服务工作频次:建立全国性宣传渠道 频次:参加有关新闻活动和会议频次:职职 责责 三三工作 任务与相关媒体保持日常联系,不定期通报公司新闻信息频次:职责表述: 协助做好来宾的接待和摄影工作工作时间百分比:5 %职职 责责 四四工作 任务频次:频次:职责

3、表述:协助做好有关会务工作工作时间百分比:5 %职职 责责 五五工作 任务频次:职责职责 六六完成上级交付的其他工作工作时间百分比:5 %权力:权力:对刊物(或报纸)稿件具有修改和取舍的权力对下级工作有检查权在权限范围内,有代表公司对外联络的权力对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对工作范围内的情况有建议权工作协作关系:工作协作关系: 内部协调关系内部协调关系 公司内部各部门、各营销分公司和专卖店外部协调关系外部协调关系 各级新闻单位、有关宣传部门、印刷公司、胶卷冲印店任职资格:任职资格:教育水平教育水平大专以上专业专业新闻、中文、汉语言文学、文秘培训经历培训经历新闻采编培训、版式设计培训、图片摄影培训经验经验3 年以上工作经验知识知识具备过硬的写作水平和编排能力、相应的摄影水平技能技巧技能技巧熟练使用办公自动化系统,具备一定的网络知识,具备较好的媒体公关和口头表达能力其它:其它:使用工具设备使用工具设备 办公自动化设备、照相机工作环境工作环境需要安静的工作环境工作时间特征工作时间特征 正常工作时间,经常晚上加班,经常性外出所需记录文档所需记录文档 新闻材料、见报稿件、工作报告、总结、工作考核表等备注:备注:

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