员工的辞职报告格式2017

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2、业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向受之有愧。这里我向 xxxx 和和 xxxx 表示诚挚的歉意,二位领导表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及当时所付重托。所以对于工资,以及 20%20%的绩效,我对公司的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。只有感激,没有抱怨。其二是价值体现的问题。我早在其二是价

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4、年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与 xxxx 银行一银行一期的项目实施,期的项目实施,XXXX 年的这半年时间参与了二期的部分和开年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 4自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。公司已经给了我最大的发挥空间。另外要说团队方面,另外要说团队方面,xxxx

5、 总引导我们对用户需求的了解,总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶他的点评永远一针见血,醍醐灌顶; ;博士百忙之中还会帮我博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题们细心解决技术难题; ;宫总对我们的关心事无巨细,全心引宫总对我们的关心事无巨细,全心引导导; ;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利福利; ;标签部的同事总是悉数传授标签部的同事总是悉数传授 rfidrfid 标签的硬件知识,标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚工程部的同事经常为我们的蹩脚 demodemo 演示系统想尽办法调演示系统想尽办法

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7、司目前的阶段需要精兵强将,效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者狼性的团队不能存在弱者; ;时值时值 xxxx 银行二期温州项目实施银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成; ;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。职,给公司和自己一个交代。我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展安排,培养公司的研发团队力量

8、,拓展 rfidrfid 行业应用的实行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 4可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这时间里,忙于项目没有

9、梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。参考和价值。公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。我只待了一年半,没有什么发言权。离开离开 xxxx 总之后,我还会一如既往的对总之后,我还会一如既往的对 xxxx 总产品保持总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为某一时刻能以较高水准继续为 xxxx 总效力。总效力。最

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