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1、河南县寄宿制中学教师量化考核评分表年月日姓名任职岗位自评分实得分备注一级指标二级指标数值评价要点及加减规定一、政治思想表现（ 14 分）1、拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则3 （1）违法或违犯教育法 、 教师法者不得分。 （2）未能按时完成 1万字的政治学习读书笔记、3篇心得体会者不得分（一学年指标） 。2、 爱岗敬业，工作事业心、责任感强（一票否决）3 （1） 违法或违犯 中小学教师职业道德规范者不得分。（2）违法或违犯河南县寄宿制中学教师管理制度中的“教师职责”者不得分。 （3）上班时间喝酒，打麻将者不得分。（4）酗酒闹事、赌博、打架斗殴者不得分。(5) 在学校组织的活动中，因管理不
2、善而使学生致伤、致残、致死不得分。实行一票否决制。3、 教书教育人， 服务育人，管理育人的表现（德育工作成绩挂钩）3 (1)平时不加强学生的思想道德建设,见到学生中的不良 行为，不批评不制止者不得分。(2)在考试中故意漏题，违反考试纪律者不得分。实行一票否决制。（3）无故不完成教学任务或德育工作任务者不得分。（4）爱心结对、主题班会完成情况按政教处规定打分执行。4、关心国事， 参加政治学习2 无故不参加政治学习或业务学习，缺一次扣1 分。5、热爱学生，关心同志，团结协作精神3 (1)体罚、变相体罚（一次）学生者不得分。(2)由于教师 原因造成学生流失者不得分。(3)其它原因造成流失而教师不动员
3、、不办手续的，每生扣2分。(4)说不利于团结的话、做不利于团结的事扣1分，造成不良影响者不得分。（5）与班主任、 任课教师、 各处室、 同事间要加强交流、互学互帮、服从工作安排，出现不良现象的扣1分。6、教师活动集体荣誉（鼓励）2 校外教师活动中获奖（集体奖）的省级以上的具体负责人得 2分，组员得 1.5分；州级得 1.5分，组员得 1分；县级得1分，组员得 0.5分。二、工 作 量 （ 6 分）7、根据上级文件精神， 结 合我校实际制定工作量6 不满工作量（一课时扣2 分） 。三、 专业 文化 水平 和知 识水 平 （ 2 分）8、 专业知识的基础理论深 度和广度2 参加继续教育培训，成绩合
4、格或在岗业务进修（函授、自考）者得 2 分，注意自身提高，订阅与学科、职务相关的书刊进行自修者得1 分。四、教育教学能力（26分）12、课堂教学能力和水平，学生民意调查8 （1）该项通过课堂教学调查表进行评分，等级 85 分以上为优得 8 分， 70 84分为合格得 6 分， 60 69 分为基本合格得4 分，60 分以下为不合格不得分。 （2）因与学生发生磨擦呕气而离开教室不施教者不得分， 将学生赶出教室造成流失者不得分，并追求其 责任。 （3）民意调查不合格的教师由校办组织协助教 务处人员及时与该教师联系，深入班级详细调查了解，寻找原因， 以便纠正， 并以书面报告上交校长室。13、互相听课
5、，交流经验，开展教研活动2 (1)每学期听课少于16节不得分。 (2)虽听课但无记录无 分析意见扣 1分。(3)不听课或拒绝他人听课，不参加教研活动不得分。14、课堂教学能力（鼓励 3 分）6（1）凡参与完成集体备课或各级各类教学活动者得2分。 （2）在全校教师中公开讲的课为公开课得3分（省 级教研活动中获奖的课） （3分为鼓励分）。 （3）在同科 目优质课中产生的具有观摩或展示性的课为示范课得2分 （包括外出帮教授的课或在校给兄弟学校教师授的 课及州级教研活动中获奖的课）（2分为鼓励分）。 （4） 优质课得 1分（县级教研活动中获奖的课） （1分为鼓励分） 。15、班主任工作6 按河南县寄宿
6、制中学文明班级评比细则折算。16、担任处室主任、教 研组长、秘书等4 工作认真积极，成绩突出得2 分，一般得 1 分，差不 得分。五、工作成绩（32分）17-28、 高考、中考、统 考、会考、抽考成绩量 化26 按 河南县寄宿制中学绩效考核细则执行。29、各种荣誉6（1）获 “ 先进集体”称号的，各处室、教研组长(年级组长 )得2分，组员得 1分。教研组(年级组 )成员由学 校统一安排。（2）获得优秀教师或其他荣誉称号的， 省级以上的得 2分，州级得 1.5分，县级得 1分，校级得1分。 （3）各类校外学生活动中获得名次的，省级、国 家级的具体负责人得2分，组员得 1.5分；州、县级得1.5分
7、，组员得 1分；校内教导处安排的各类学生竞赛 活动中取前三名获奖者，按一、二、三名次顺序任课 教师分别得 1分、0.8分、 0.6分。六、 履 行 职 责 （28 分）30、备课8 （1）不按备课要求或达不到备课要求者不得分。（2）不按时上交检查、没有组长签名者不得分。（3）无教 案上课每次扣 0.5分。 （4）在上级部门检查评估每出现 一次错误扣 1分。 （5）重难点处理不当，目标不明确，学法不突出者不得分。 （6）不能完成规定次数者，缺 一次扣 0.5分。多媒体教学不得少于15次。31、作业8 （1）达不到布置作业要求或批改作业要求者不得分。（2）各学科作业必须达到规定次数，达不到规定次数
8、 者，该学科的作业不得分。 （3）作业中出现两次明显 错误，该作业不得分。 （4）上级部门的检查督导中发 现明显错误，该作业不得分。（5）作业批改不认真细致，没有评语，没有鼓励性语言，该作业不得分。（6） 没有及时采取措施，制止不交作业现象，按人次扣除 课任教师的考核分，不交作业人次超过全班人数的30以上，该项不得分。 （7）没有及时采取措施，制 止抄袭作业现象， 抄袭人次超过全班人数的30%以上， 该项亦不得分。 （8）不按时批改作业，出现拖批现象不得分。（ 9）作业量不适当，作业题不精炼，作业布 置太多或太少都不得分。32、辅导2 （1）早自习不按时到堂者一次扣0.3分。 （2）早自习朗读效果不好者一次扣0.5分。33、教学计划总结2 教学计划、总结、进度表、记分册、自评报告等表册 齐全者得 2 分，缺一不得分。34、出勤（鼓励2 分）8 按 共和县民族中学教师工作评价方案及量化细则 之教职工请销假制度及量化考核办法执行。
