山西煤炭运销集团保安煤业有限公开掘巷道验收

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1、山西煤炭运销集团保安煤业有限公司山西煤炭运销集团保安煤业有限公司 开掘锚喷巷道质量标准实施细则及考核办法开掘锚喷巷道质量标准实施细则及考核办法保安煤业保安煤业二二 O 一三年元月一三年元月保安煤业开掘锚喷巷道质量标准化实施细则及考核办法保安煤业开掘锚喷巷道质量标准化实施细则及考核办法为保证我矿开掘队组施工工程质量,提高工程质量标准化,保证作业环境安全,特制定开掘队组工程质量标准化实施细则及考核办法 ,并成立领导组、下设办公室:领导组组长:武全珍 领导组副组长:李向革 贺家席 赵永红领导组成员:荆长胜 冯爱兴 梁来庭 余海明 郑海青 耿巨生办公室设在安检部;办公室主任:余海明副主任:郭福祥考核组

2、成员:安检、调度、通风、机运、技术、地测、等各职能部室副职以上领导及安检部全体安检员。附:开掘队组工程质量标准化实施细则及考核办法开掘巷道工程质量标准及考核办法开掘巷道工程质量标准及考核办法一、工程质量部分一、工程质量部分 (一)巷道净宽、净高控制(一)巷道净宽、净高控制 1、巷道净宽偏差控制在-50+200mm 范围内,巷道净高偏差控制在-50+200mm 范围内。巷道净宽偏差超过标准规定,罚款100元米。巷道净高偏差超过标准规定,罚款100元米。(二)巷道层位控制(二)巷道层位控制 2、严格按照巷道设计腰线施工,其偏差不得超过规定要求。腰线至底板50米范围内允许偏差1,腰线至底板50米范围

3、内偏差大于1,对施工单位罚款100元米。沿煤层底板施工巷道无专项措施不得随意留底煤,掘进巷道必须及时安装激光定位仪。 沿煤层底板施工巷道无专项措施随意留底煤厚度大于 200mm,对施工单位罚款100元米。炮掘巷道开工50米、综掘巷道开工不安装激光定位仪,必须立即停止施工,并处罚施工队组500元次。(三)帮顶底平整度(三)帮顶底平整度 3、巷道两帮与顶板、底板保持平直,两帮垂直于顶底板,两帮歪斜5 , (即:巷道高度3.5m 时巷帮歪斜0.31m) ,不得出现下部“伸腿”上部“探头” ,中部“鼓肚”现象,两帮伸腿、探头、鼓肚200mm,歪斜5,罚款50元米;两帮30米范围内直线度偏差不超过200

4、mm,两帮间距30米拉线,其直线偏差大于200mm,罚款50元米。巷道施工按照标高掘进或贯通时必须有坡度线悬挂指示,若无坡度线或坡度线损坏,按照施工后果对地测部或施工单位进行罚款。(四)锚杆(索)锚固力(四)锚杆(索)锚固力 4、锚杆(索)锚固力、扭矩力达不到作业规程规定要求【顶锚杆锚固力不小于70KN(拉力机型号 LDZ-200压力表读数21 MPa) ,扭矩达到150N.m;帮锚杆锚固力为 50KN(拉力机型号 LDZ-200压力表读数15MPa) ,扭矩达到120N.m;锚索,17.8mm 锚固力不小于160KN(预紧器型号MQ22-300/60压力表读数31MPa;预紧器型号 YCD2

5、2/290压力表读数35 MPa) ,21.6mm 锚固力不小于250KN(预紧器型号 MQ22-300/60压力表读数48MPa;预紧器型号 YCD22/290压力表读数55 MPa) 】 ,罚款100元根。现场无检测锚杆(索)锚固力、扭矩力工具(扭矩扳手、锚杆(索)拉力试验器具) ,或检测工具损坏不及时修复更换,每件罚款100元。不按规程要求进行拉拔试验巷道每施工50m 选取一组锚杆、锚索进行锚固力拉拔检查和扭矩试验,拉拔加载至设计锚固力的 90%以上为合格。抽样锚杆采用随机抽取,选取的三根锚杆不得分布在同一行或同一排,试验时拉力计必须固定牢靠,拉拔装置下方 45范围内严禁站人;锚杆杆端直

6、径一旦出现颈缩时应立即卸载,锚杆拉拔试验后,应及时重新拧紧螺母,如果锚杆失效,必须及时在原锚杆(索)周围 0.2 米范围内重新补打,补打的锚杆(索)锚固力必须合格 ,每次罚款500元,无拉拔试验记录,每次罚款500元。失效锚杆(索)不及时补打,罚款100元根。 (五)锚杆(索)安装(五)锚杆(索)安装 5、锚杆(索)必须安装牢固,托盘紧贴壁面,一条边线与巷道走向一致,锚杆(索)托盘与壁面不紧贴一起,罚款 50 元处;托盘边线不与巷道方向平行,罚款20元处;顶帮锚杆(索)必须拉线定位,成行、成排,偏差100mm;顶帮锚杆(索)不拉线定位,成行、成排,偏差100mm,罚款 20 元根;巷道及交叉点

7、锚杆(索)必须按设计支护要求布置;巷道及交叉点不按设计支护要求布置锚杆(索) 、钢带加强支护,每缺少一根锚杆(索) 、钢带,罚款50元;连续两根以上锚杆(索)未张紧,罚款100元根。 (六)锚杆(索)角度(六)锚杆(索)角度 6、锚杆(索)方向应与巷道轮廓线或岩层层理垂直,与法线夹角应15。角锚杆按设计要求施工(向肩窝方向倾斜 15) ,偏差小于5,锚杆(索)方向与设计要求偏差15、角锚杆偏差5,罚款50元根。 (七)铺联网(七)铺联网 7、巷道顶板、两帮的金属网必须紧贴煤壁,不得出现网兜,网与网之间搭接按照规程规定执行,每隔一扣用8#双股铁丝联结牢固,联网扎丝头必须一致向里、向上弯曲;顶帮金

8、属网不紧贴煤壁,联网扣距大于规定值、网兜下垂大于 150mm,罚款100元处;网与网之间搭接、联结、不符合规定要求,罚款 20 元米;联网扎丝头没有一致向里、向上弯曲罚款10元米。巷道帮网下部必须平齐,距底板高度1000mm。回采巷道工作面一侧铺联网符合设计要求,帮网底边不齐,错差超过150mm,罚款10元米;帮网底边距巷道底板高度大于1000mm 必须加锚一排帮网,否则,罚款20元米。(八)锚杆(索(八)锚杆(索) )间、排距间、排距8、锚杆(索)间、排距符合设计要求,其偏差100mm,锚杆(索)间、排距不符合设计要求,其偏差100mm,罚款20元/根。(九)锚杆(索)外露(九)锚杆(索)外

9、露9、锚杆外露托盘10-40mm,锚索外露托板150-250mm,不符合规定,处罚20元/根(锚杆) ,处罚50元/根(锚索) 。二、文明生产管理二、文明生产管理(一)工具及管线吊挂(一)工具及管线吊挂1、铲子、手稿、扭矩扳手、拉拨测试器具、敲帮问顶工具、打眼锚帮工具用完后必须及时送到指定地点上架固定存放,不得随意散乱丢弃在巷道底板上。否则,拉拨测试器具、打眼锚帮工具罚款100元/件,其它小件工具罚款50元/件。2、开拓巷道及具备铺设永久管线和电缆吊挂条件的工程,施工时必须按设计要求布置永久管线和吊挂电缆,不准布置临时管线。永久管线铺设和电缆吊挂标准必须在作业规程或技术措施中明确规定。否则,作

10、业规程(措施)中不明确规定管线铺设和电缆吊挂标准,对队组技术员罚款200元;不按设计要求布置管线、吊挂电缆,必须重新敷设,并对施工单位罚款50元/米。3、管路的铺设和电缆的吊挂必须按照相关规定要求铺设吊挂平直,在同一坡度段巷道中不出现高低起伏(偏差不超过100mm) ,否则,给予施工单位50元/米的罚款。4、监测、通信、风管、水管、电缆必须盘好或理顺捆扎,横平竖直固定吊挂在安全地点,不得散乱落地。否则,每处罚款200元。5、电缆跨越巷道、拐弯时必须贴顶或贴帮吊挂,过渡自然。随意吊挂或吊挂混乱,每处罚款200元。6、工程施工结束后,必须及时申请竣工验收,将剩余材料、备件、设备回收干净,做到工完、

11、料净、场地清,其它各项工作达到竣工验收现场会要求。以上各项工作如果达不到要求,除按有关规定进行1001000元处罚外,不予结算相关部分工程。 (二)掘进安全设施管理(二)掘进安全设施管理1、上下山掘进坡度大于5.5时,设备必须有防自动下滑安全设施,否则罚款500元。2、每班开工前、综掘机割煤后,作业人员进入迎头作业前,不按规定进行敲帮问顶,罚款500元/次,现场无敲帮问顶工具,罚款200元/次,因此造成后果,另行处理。3、移变硐室、开关群、油脂存放处、各皮带机头不按规定要求设置合格的干粉灭火器、不少于0.2的灭火沙、防火铲、防火钩,罚款300元/处;每处缺少一件灭火器材罚款100元。4、刮板输

12、送机机头、机尾无地锚等固定设施,人员跨越运输机无行人过桥,罚款300元/处。5、迎头不按照作业规程(措施)规定要求配置临时支护设施,罚款1000元,临时支护设施不全、不正常使用,罚款500元/件(次) 。6、不按规程(措施)要求打设探放水孔,罚款100元/次,探眼个数、深度、角度、布置方式不符合规定要求,罚款100元/处。三、喷浆施工管理三、喷浆施工管理1、施工前巷帮电缆钩、管路等设备全部拆除或未予以保护,将给予相关队组及人员3001000元的处罚,现场施工工程给予停工处理。2、施工期间巷道底板浮煤、淤泥、积水未清理干净至见实底且施工范围内排水不畅通,给予相关队组3001000元的处罚,并停工

13、整顿。3、施工要求挂线施工但未挂线施工(留有检测孔) ,或者挂线后巷帮未喷浆至平整成面将给予相关队组及人员3001000元的处罚,所导致的施工质量全部进行补喷至满足要求。4、施工后底板回弹料未及时清理出井,导致回弹料凝固,致使铺底砼面平整度不完好,将给予相关队组及人员3001000元,并对所造成问题处理。5、随掘随喷巷道施工中巷帮管路、电缆、信号线、风筒、材料、各种电器设备等未防护完好,导致喷浆后喷浆料较多且未及时清理干净,给予相关队组及人员3001000元的处罚,所造成的文明生产问题全部进行处理。 6、喷层厚度低于设计值(现场每25米打一组观测孔,一组观测孔至少打3个且均匀布置) ,发现一组不合格罚款500元。喷射混凝土强度不够或基础深度大于10%,罚款300-1000元。 涉及工作面技术管理、顶板管理、机电管理、一通三防管理、巷道卫涉及工作面技术管理、顶板管理、机电管理、一通三防管理、巷道卫生管理分别按照相关业务科室下发管理制度进行考核。生管理分别按照相关业务科室下发管理制度进行考核。奖罚:根据逐日动态班评估及上级单位、本单位历次安全检查结果,奖罚:根据逐日动态班评估及上级单位、本单位历次安全检查结果,月底安监部汇总,达到考核要求给予相关单位及考核人员一定奖励。月底安监部汇总,达到考核要求给予相关单位及考核人员一定奖励。

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