2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题

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1、20132013 级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题2013 级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题（A）答案注意事项(考试时间：90 分钟)1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。2、请仔细阅读各题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。班级：_学号：_ 姓名：_ 评分：_一、填空题。 （每空 1 分，共 20 分）1_弗洛伊德_是精神分析学派的创始人,他把人格结构分成三大层次,分别是_本我_、_自我_和_超我_。2在能力和职业选择的关系中，我们应遵循的三

2、大原则有：_能职一致_、_能职优化_ _和_能力互补_。3霍兰德把劳动者职业类型分为实际型、_社会型_、_常规型_、_调研型_、_艺术型_、_企业型_。4职业生涯规划书常见的格式有_表格式_、_条列式_、_复合式_、_论文格式_。5_荣格_在心理类型论一书中提出了内-外向人格类型理论,把人的人格类型分为_内向_型和外向_型。6艾森克人格结构维度理论中认为，_多血质_是表现为情绪上稳定的外倾型。二、选择题。 （请将答案填入下面表格，115 题为单项选择题，1620 题为不定项选择题。每小题 2 分，共 40 分）题号12345678910答案AABDDAABAC题号11 12 13 14 15

3、16 17 18 19 20答案BAB B BABCDDBABDABCD三、判断题。 （请将答案填入下面表格，每小题 2 分，共 10 分）题号12345答案 二、选择题（每题 2 分，共 40 分）(一)单项选择1.?（ ）说：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命。 ”A孔子 B孟子 C老子 D韩非子2职业生涯规划目标按照时间可以划分为：短期目标、中期目标和（ ） 。A长期目标 B无限目标 C连续目标 D组合目标3高职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是( )。A工作两、三年 B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年 D规划制定后4调整职业生涯规划的关键是（ ） 。A “我为什么干？”B “我干得

4、怎么样？”C 放弃原有规划D选择更适合自己的发展方向和发展目标5要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( )因素。A个人、家庭因素B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价D个人、家庭、企业、社会等各方面 6霍兰德职业性向理论中，与实际型相对立的是（ ）A社会型 B艺术型 C常规型 D调研型7性格色彩学中，把积极快乐、热情开朗，热爱交友，童心未泯，富有趣味的性格类型归为( )性格。A红色 B蓝色 C黄色 D绿色8SWOT 分析法由美国哈佛大学的教授（ ）于 1971 年提出。A安德森 BK.J.安德鲁斯 C帕森斯 D卡特尔9帕森斯的特质因素理论认为，人职匹配分为两种类型：因素匹配

5、和（ ）A特性匹配 B素质匹配 C技能匹配 D职业匹配10黏液质又被称为（ ）A活泼型 B实际型 C安静型 D天真型11小王性格孤僻内向，不喜欢和人交往，不爱说话，毕业后找工作屡屡碰壁。从气质类型分类上，他属于（ ） ，这非常不利于他的发展。A胆汁质 B抑郁质 C孤僻型 D安静型12人格特质理论的代表人物是（ ） ，他把人格特质分为表面物质和根源特质。A卡特尔 B奥尔波特 C梅根 D安德森13职业胜任力的特点一般用（ ）来说明。A速配模型 B冰山模型 C人职匹配模型 D门槛模型14职业胜任力模型中，真正决定一个人成功机会的是隐藏在水面以下的（ ）部分。A “应知、应会”部分 B情感智力部分 C

6、知识技能部分 D专业技术部分15PDP 动物性格测试类型中，有老虎型、 （ ） 、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。A狮子型 B孔雀型 C大象型 D狐狸型(二)阅读材料，按要求选择答案，写在空格里。此题为不定项选择题，选多或选少没分。 （每题 2 分，共 10 分）周杰伦的职业生涯规划一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先

7、择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。三、职业发展期： 1997 年 9 月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目超猛新人王 ，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识

8、到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑jay 。16酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（ ）A在从“学校人”到 “职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是适应、融入社会B首次就业期望值不宜过高，先就业，再择业C即便实际就业岗位与规划有差距，也要脚踏实地工作D再择业是提高就业质量、落实

9、职业生涯规划的好机会17假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀，后经抢救脱离危险。不久公司向他道歉，原来他是应聘者中成绩最好的，只因为工作人员失误把成绩搞错了。此时的他自认为肯定会被这家公司录用。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。原因是（ ）A企业看重的是应聘者的专业技能B企业并不以应聘者的面试或者笔试成绩为准C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的综合素质18假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（ ）A就座时抬头挺胸，目视前方B进门后主动和考官热情握手C不管面试是否顺利，结束时都答谢D等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐19周杰

10、伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。从职业的角度看， “播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明 （ ）A习惯和性格影响会人生B职业性格影响职业的成败C人的命运完全取决于性格好坏D个人习惯会对职业生涯有很大影响20每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的（ ）A发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化B阶段性，人的职业生涯分为不同阶段C独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方D终生性，职业生涯会影响人的一生三是非题（每题 2 分，共 10 分）1英国精神分析学家奥尔波特是人格特质理论的创始人。 （ ）2性格色彩学创始人孟

11、非写了一本著作名为色眼识人 。 （ ）3兴趣对于能否在工作中充分发挥潜力，能否长期从事这个职业，起着重要的影响。 （ ）4西方心理学把一般能力称为智力。 （ ）5在生涯决策的过程中，大学生需要考虑 5“W”1“H”因素：即Who、What、When、Where、Why 和 How。 （ ）四名词解释（每个 5 分，共 15 分）1.价值观价值观是指一个人对周围客观事物意义、重要性的总的看法和评价。2.能力能力是指人们顺利完成某活动所必需的个性心理特征。3.人格特质人格特质是指在组成人格的因素中，能引发人们行为和主动引导人的行为，并使个人面对不同种类的刺激都能做出相同反应的心理结构。五问答题（三

12、题共 15 分）1.做出职业生涯规划的原则有哪五个？（每个 1 分，共 5 分）答：职业生涯规划的原则：具体化原则；可量化原则；可达到原则；相关性原则和时限性原则。2.气质体液说中，气质可分为哪四大类型？（每个 1 分，共 4 分）答：多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。3.陈述生涯平衡单的具体操作步骤。 （6 分）答：第一针对某一个可供选择的职业发展方案，整理自己所有的重要想法，从对自己、对其他重要者、对社会这三个不同的角度，分析选择后会带来什么得益？要付出什么代价？这些得益是否可以接受，原因是什么？这些代价是否可以接受，原因是什么？第二同样将其他可供选择的方案一一按照上述步骤进行思考分析。第三比较各种方案的得益大小和代价大小，分析得益与代价的可接受性，进而做出最终决策。