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1、粉磨车间劳动纪律考核规定 l、按时上、下班，迟到 2 0 分钟内罚款 2 0 元，一小时内扣 5 O 元，超过两 小时作旷工处理，扣 1 O 0 元。早退与迟到考核相同。 2、上班严禁睡觉：坐睡一次扣 5 0 元，躺睡一次扣 1 O 0 元，月坐睡累计三 次或躺睡累计两次，内部待岗一个月，情节严重的退出车间。 3、上班时间不坚守岗位串岗、溜岗、离岗的(离开车间范围)，每次扣 5 0 元，辅机、转料巡检开机状态下长时间(1 0 分钟以上)坐下面休息室的也 算离岗，每次扣 3 0 元。一个班时间内车间领导连续三次发现在休息室内坐 着不动的也算违纪一次，扣 2 0 元。每次开机时班中餐必须在现场吃，
2、回家 或在外面吃班中餐作离岗处理，每次扣 5 0 元。 4、巡检工中控员上班时间必须带好对讲机。有机不带或喊话故意不应答的， 一经投诉或发现，每次扣 30 元。 5、上班时间做与工作无关的事，一次扣 5 0 元。上班时间打牌，发现一次 每人扣 1 0 0 元，并内部待岗一个月或退出车间。 6、上班时间不准穿拖鞋、短裤、背心，否则发现一次扣 5 O 元。室外巡检 时，必须戴安全帽，否则罚款 1 00 元次。 7、当班人员有事请假，原则上自己内部解决，可以互相调班，但禁止晚、 白班连上。有急事来不及商量的，告知车间安排人员进行代班，由请假者 支付代班费或还班。但请假时间一般不能超过三天。 8、不服
3、从班组、车间工作安排的，一次扣 5 01 0 0 元，对多次安排不动的， 退出车间。 9、凡设备故障或日常工作，钳电工检修或其他巡检岗位需配合做事时，必 须无条件服从执行，否则作离岗处理，每次扣 5 O 元。屡教不改的退出车间。 1 0、中控人员在不开机的情况下，应主动配合巡检或钳电工处理故障，协 助检修，否则作离岗处理，每次扣 5 0 元。 11、巡检工及中控员在长时间不开机又没安排检修的情况下，应做好值班保卫工作，守护 车间财产，抽干净地坑水，搞好粉煤灰验收等。严禁车间 无人，也不准坐中控室、钳工班，否则一经投诉或车间查知处罚 5 0次。由 此造成财产设备被盗损失的，还要承担相应的赔偿责任
4、。 l 2、上班时间产生纠纷、打架的，先打人者扣 1 0 0 元，性质恶劣的，予以 内部待岗 1 个月的处罚，并写出公开检讨书。 1 3、因工作不负责任，玩忽职守，违反劳动纪律造成设备事故或工艺事故 的按公司及车间相关规定进行处罚。 1 4、开会无故迟到的扣 1 0 元，缺席的扣 2 0 元。 1 5、醉酒后不准上班，否则一次扣 5 0 元。 1 6、对车间在指定地方贴出的书面文件、通知，随意撕毁、篡改的，发现 一次扣 5 0 元，并作出公开检讨。 1 7、对弄虚作假，造成不良影响的，一次扣 1 0 0 元，严重者内部待岗或退 出车间。 1 8、以上所有违纪事项，如一人一月内连续三次违反同一规
5、定，视为屡教 不改或故意，内部待岗或退出车间。粉磨车间交接班管理制度 1、接班人员应提前 5 至 1 0 分钟到岗位进行检查并交接班。超过规定时间(早 上 8：0 0，下午 4：0 0，晚上 1 2：0 0)还没来的，算迟到，由交班人到车间投 诉。接班人没来，交班人不能随意强行下班，否则造成的后果由自己负责。 超过规定时间 3 0 分钟还没来接班时，交班人可要其他接班人代接并报告车 间处理。 2、下班前应搞好设备及所属卫生区域的卫生(按车间划分的转料巡检、辅 机巡检、看磨巡检区域)，不能有积料。除特殊情况经车间确认同意外，当 班的跑料、漏料应搞完再下班，否则可不接班或投诉车间。 3、正常停机时
6、交班，收尘器及所有输送设备应保持无料状态。如因特殊原 因没有送空，也应作好相应记录加以说明。否则可拒绝接班或投诉车间处 罚。 4、交班时，应作好设备运行状况、工艺状况、设备故障处理情况、设备检 查及加油情况、产质量完成情况、卫生清扫等当班发生的情况的详细记录 并签名。如交班者没作记录，而接班者检查发现设备故障隐患或其它隐患， 视为交班者违纪，由接班者投诉车间处罚。 5、原则上当班所出故障应处理完后才能交班。巡检岗位正常交班后 2 0 分 钟内出现责任设备事故的，由上一个班负责；中控岗位在正常交接班后 3 0 分钟内出现工艺事故的，由上一个班负责。 6、如果接班人员没有认真在岗位交接班，没有及时
7、发现(可以而且应该发 现的)上个班遗留下来的设备隐患、工艺事故及卫生问题的，均由接班人 员负责。 7、 接班人员对设备、卫生进行检查签字认可后当班人员才能下班。粉磨车间通用安全规程 1、遵守劳动、工艺纪律，严禁离岗、串岗、打嗑睡。 2、严格按岗位设备操作规程操作，严禁违规操作。 3、严禁有安全设施不用。 4、高空作业应系好安全带(绳)。 5、进入施工生产现场应戴好安全帽。 6、检修设备(包括加油)应拉闸并挂好“严禁合闸”牌或派专人监护；用电必须按“用电安全规程”操作。 7、料仓清理应系好安全带(绳)且有专人监护。 8、严禁喝酒或醉酒上班。严禁在岗位上追逐嘻闹。 9、乙炔和氧气应严格按安全操作规
8、程使用。 1 O、严禁穿长大衣、高跟鞋、拖鞋、留长辫上班。 11、从高处往低处卸东西或吊东西，应有专人监护或设置明显标志安全围栏。 1 2、做好到本岗位施工的民工或外部门职工的安全协调指导工作。 1 3、在易导电的部位，照明必须使用 36 伏安全电。 1 4、阻止外来闲杂人员随意进入生产现场。 1 5、严禁吊车或电动葫芦吊物时，四周及下面站人。 1 6、各岗位在参与设备检修时，应严格按“钳工安全规程”操作。 1 7、巡检工不在设备现场，严禁胡乱指挥中控开机或自己在操作室开机；中 茬没与巡检取得联系，严禁开机。水泥磨工艺管理规程 一、总则 1、为加强水泥磨的工艺管理，提高台产，降低电耗，取得最佳
9、经济技术效 果，特制定本规程。 2、坚持“质量第一”方针， “台产优先”原则。以优质、高产、低消耗为 目的，努力提高水泥磨的工艺管理水平。 3、本规程由车间领导或技术员负责组织实施。实行专业管理与群众管理相 结合，明确职责，对违背本规程致使生产遭受损失者将追究责任，并给予 处罚。 一、 细则 1、当班中控员及巡检工必须掌握化验室下达的当班各项质量指标及原材料 库存、物料粒度、水份等大概质量状况以及搭配比例等基本情况。 2、中控员随时掌握出磨水泥的质量波动情况，根据出磨水泥细度(比表面 积确定喂料量的增减、风门的调整、风机转速调整以及辊压机辊缝大小 约控制等。并做到均匀稳定喂料，相关工艺参数平衡
10、，避免发生过饱过空、 过猛过少、出磨水泥细度(比表面积)大幅波动的情况，如发现随意猛喂、 少喂，每次扣 3 0 元。 3、混合材及石膏的掺加量，应按控制指标均匀地掺入，尽量减少卡料、断 料少料现象，发现断料、少料要及时处理，断料、少料 1 0 分钟以上无反 应的，发现一次处罚相关责任人 5 0 元。 4、巡检必须把喂料皮带秤的监控作为日常工作的重点，确保不跑料，又 下料流畅。发现断料、少料现象要及时查找原因并处理，长时间反复下料 不畅还要及时汇报车间。 5、中控员必须稳定操作，确保磨头物料进出平衡，如因操作不当或责任心 不强造成磨头空仓或满仓跳闸，每次扣 5 0 元(由辅机巡检投诉)，如因操
11、作原因造成皮带秤入磨混合料细度不均、波动大，致使皮带秤要么泄洪跑料， 要么下不来，每次扣 5 O 元，其跑料本人承担一半责任。 6、产质量出现较大波动时，中控员及巡检工要主动查找原因，及时组织 处理，无把握时向主管工艺的领导反映，并如实提出自己的看法和建议。 坚决禁止不闻不问，听之任之的不负责任态度，由此造成的后果自已承担。 7、严格交接班制度，为防止交接班猛喂产量，每班接班第一个样算上班， 交接班各半小时喂料量不能大于本班平均台产 1 0 th，否则由一方投诉后每 次扣 3 0 元。 8、当班人员的值班记录必须及时、准确，发现弄虚作假者，每次(项)扣 1 0 元，记录应规范、完整、干净、整洁
12、，严禁乱涂乱画，缺页少角或该填 不填，否则每次(项)扣 1 05 O 元。 9、中控员巡检工应服从车间工作安排，协助相关技术人员开磨门检查磨机、 补加研磨体、清理篦缝等，并按时完成任务。无特殊原因拒不落实、故意 拖延时间，视情节轻重给予 2 01 0 0 元的处罚。 1O、在有机会停磨的情况下，巡检工应积极主动对磨机、辊压机及其它工 艺设备进行检查，并及时处理(包括辊压机放铁渣，各输送设备清堵，漏 料点补焊等)，磨门开盖后要认真盖好，如在停磨后又开磨的 4 小时之内出 现磨机掉衬板，磨门松动或漏灰，法兰联结螺杆松动、输送设备堵塞等而 i 乏迫停磨处理，视时间长短给予当班人 2 O 一 1 0
13、0 元的罚款，如损坏设备或发生民工费用，则按相关规定另行处罚。 11、磨机、辊压机及辅助设备在运转过程中，要勤看，勤听，勤查，密切注 专各运转参数。发现不正常要及时停机处理。否则造成事故扩大而引起的 检修或民工费用，由当班人视情节轻重支付。 12、中控员、巡检工要加强学习，勤钻业务，善于观察，在日常工作中积 累和总结经验，并向车间提出切实可行的合理化建议。如合理化建议有效， 则给予 1 O5 0 元奖励，如被采纳并取得效果，则给予 5 O5 0 0 元奖励，以 达优质、高产、低消耗的共同目的。 三、附则 1、本规程自颁布之日起施行，如有其他条款与本规程发生冲突，以本规程 为准。 2、未尽事宜以
14、车间其他规章制度为补充。 3、本规程由车间主任及工艺技术员(或副主任)负责解释。粉磨车间设备管理条例 、 1、设备是生产的基础，设备能否正常运转，直接影响到车间生产任务的完 成，影响到车间经济效益的好坏。为了保证安全生产和设备的正常运行， 特制定此条例。 2、此管理条例的基本方针是：“预防为主，计划检修” 。超前管理，强化管 理，做好设备的日常维护保养工作， 设备管理意识和设备管理的责任感。 做到有奖有罚，重奖重罚。 实行全员设备管理，增强车间员工的 运用经济手段、行政手段，加强考核， 3、此条例由车间主任、主管设备的技术员负责解释。 二、 细则 1设备日常检查与维护保养制度 11 设备日常检
15、查与维护以巡检工为主，不管哪个岗位的巡检工，至少应 每小时对自己职责范围内的设备进行一次彻底检查，重点检查润滑状况， 冷却系统以及各运转部位和联结部位有无振动、松动、发热、异响等。 12 各岗位设备要达到“四无” ，即无积灰积料，无杂物，无松动，无油污； “六不漏” ，即：不漏油，不漏水，不漏电，不漏气，不漏风，不漏料。检查有不正常现象时属自己职责范围的自行处理，并作好记录，自己不能处理的及时向钳、电工汇报处理或报告车间。 1. 3 巡检工严格按操作规程精心操作维护设备。随时掌握设备的运行状态，发现问题及时处理或报告，并作好记录。在巡视检查设备时应该发现而没有及时发现设备存在的问题或隐患，按以
16、下情况予以处罚：a、地脚或联结螺丝松动，每个扣 1 0 元。b、设备润滑点少油或无油，每处罚 5 01 0 0元 c、冷却水不开的每次罚 5 0 元。 d、运转部位或轴承温度过高没有及时检查出的罚 5 0 元。e、设备振动异响、开裂、 “六漏”等视情节罚 2 0-1 0 0元。 l. 4 对暂时无法完好存在隐患的设备，要勤检查，防止故障进一步扩大。 15 维修钳工每天应对各责任区范围内的设备进行一次彻底认真仔细检查， 发现问题及时处理或汇报，督促并协助巡检工检查并开盖加油，如因检查 不力，没有发现隐患或发生设备责任事故，则与巡检工一起承担连带责任。 1. 6 如无特殊情况，电工每天应对车间电气设备认真仔细检查一次，并有 记录，发现问题及时处理，否则每天扣 2 0 元。凡因检查不力造成电器设备 责任事故，电工应承担责任并视情节处罚。 17 只要有停磨机会，电工应对主电机碳刷进行检查并对电机吹灰，各开 关柜吹灰。重要接线头紧螺丝每月至少进行一次，否则每次扣 3 O 元。 1. 8 车间主任或副主任、技术员应做到每天对主机设备、重要设备或隐患 设备
