调价补差管理制度

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1、1商业库存调价补差管理办法商业库存调价补差管理办法一、背景:一、背景:1、受制于管理技术或制度缺陷,商家与厂家之间缺乏信息共享的平台,数据的收集整理基本上靠手工,数据的真实性与及时性不够。目前分公司对经销商库存的动态管理的水平不高,只是一种粗放式的进销存管理。尤其是对分销商的库存难以掌控,导致对区域指定批发商的库存管理实际上是失控的。特别是以批发渠道为主的区域,难以达到对商业库存的有效管理;2、一旦公司调减某些产品的价格时,公司对商业单位的库存进行补差就面临尴尬处境,没有一个非常值得信任的库存数据为参照,补差资源的分配误差也比较大。前期为了确保补差库存的准确性,采取两种方式,一是公司差遣人员分

2、赴各分公司或部分分公司对商业单位进行盘库认库的方式,既劳民也伤财;二是在资源不足或是难以估算时,只对部分重点单位进行补差,补差资源统一由公司分配,各分公司各显神通,导致经销商的抱怨;3、随着竞争环境的恶化,业内过度竞争的加剧,公司产品策略与价格策略的变数较大。今天的高端产品,由于竞争环境的变化,明天就有可能调整为中端甚至低端产品。没有一个规范的、快捷的、商家与分公司共同认可的库存补差制度作保障,那么公司的调价补差工作就会显得迟缓而混乱,公司将会在未来的国内市场中丧失部分竞争力;二、目的:二、目的:1、对商业库存的调价补差进行规范化的管理,将补差制度透明化,让商家认可我公司的补差制度;22、快速

3、处理商业单位的调价补差;3、避免因调价带来的商家信心的震荡,避免因调价而产生新的业务往来障碍;三、原则:三、原则:1、商家与厂家风险共担;2、合理、快捷;四、实施办法:四、实施办法:1、对于已停产半年以上的产品:2、价格调减后,一律不予补库,也不允许退换货;3、对于在产产品的价格调减:(1)分公司与公司之间:公司对分公司(含联销公司)的调价产品补差数量确认:调价前两个月中转仓的平均出货量1.2;补差资源计算:(某型号调减价格前两个月的平均出货量)1.2某型号产品调价幅度;公司在调价方案中同时将补差资源额度下达给分公司;分公司只能在公司下达的额度内对经销商进行补差,补差资源有剩余的分公司,可将资源用于市场的再投入,但必须报公司批准;(2)分公司补给经销商:补差主体:区域指定批发商、直营零售商;补差数量:以经销商调价前两个月的平均进货量的 1.2 倍计算;补差计算:(某型号调减价格前两个月的平均进货量)1.2某型号产品调3价幅度;补差结算:经销商的补差资源只能冲抵货款;

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