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1、 江苏连云港市灌云县教育系统考试试题2013 年江苏连云港市灌云县教育系统考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：http:/ 为加强我县师资队伍建设，优化师资结构，促进教育事业发展，根据连云港市事业单位公开招聘人员办法(连委办发201275 号)文件精神，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园和职业学校教师 168名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位一、招聘岗位详见2013 年灌云县教育系统公开招聘教师岗位表(附件 1)。二、招聘条件二、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;2.全日制普通高等院校毕业生;3.本科、专科毕业生年龄在 30 周岁以下(1983
2、年 1 月 1 日以后出生)，研究生年龄不超过 35 周岁(1978 年 1 月 1 日以后出生)，具有与招聘专业一致的中、高级专业技术职称的年龄不超过 40 周岁(1973 年 1 月 1 日以后出生);4.2013 年 7 月 31 日前取得相应岗位教师资格证书(职业教育非师范类专业除外);5.往届专科毕业生限本县户籍，应届专科毕业生限本县户籍或本县生源;6. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件;7.适应岗位要求的身体条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。3. 成
3、绩公布总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。按总成绩从高分到低分 1：1 比例确定体检人选。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后次日，在“灌云县人力资源和社会保障网”和灌云县教育局一楼大厅公布，考生可凭准考证号查询。五、签订协议五、签订协议在面试结束后 5 个工作日内，进入体检名单的应届毕业生和往届未就业毕业生由县教育局与其签订就业协议书，不在规定时间内签订就业协议书的，视为自动放弃，缺额的按总成绩从高分到低分进行递补。六、体检和考察六、体检和考察体检标准参照经过修订的公务员录用体检通用标准(试行)执
4、行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。七、公示七、公示经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示。公示时间不少于 7 个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话：0518-88161167、88161032。八、聘用八、聘用拟聘人员经公示无异议后，用人单位与应聘者签订江苏省事业单位聘用合同,并办理相关手续(应聘中小学、幼儿园教师的，根据县教育局公布的各用人单位进人计划，按总成绩从高到低的顺序由考生本人依次选岗)。应届毕业生必须在 2013 年 7 月 31 日前取得毕业证书，否则不予保留聘用资格。九、附则九、附则1. 拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。3. 本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局解释。联系电话：0518-88161172。
