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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 8餐饮员工聘用合同范本餐饮员工聘用合同范本聘用合同的签订有利于保障双方的利益，以下是为您聘用合同的签订有利于保障双方的利益，以下是为您整理的整理的“餐饮员工聘用合同范本餐饮员工聘用合同范本” ，供您参考，供您参考，餐饮员工聘用合同范本餐饮员工聘用合同范本( (一一) )甲方甲方_经营地址经营地址_乙方乙方_ 居民身份证号居民身份证号_ 出生日期出生日期_年年_月月_日日家庭住址家庭住址_ 邮政编码邮政编码_户口所在地户口所在地_省省( (市市)_)_区区( (县县)_)_乡镇乡镇_村村根据根据劳动法劳动法和有关规定，
2、甲乙双方经平等协商一和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. .第一条第一条 本合同本合同_年年_月月_日生效，日生效，_年年_月月_日终止。其中试用期至日终止。其中试用期至_年年_月月_日止日止第二条第二条 乙方担任乙方担任_岗位岗位( (工种工种) )工作。工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位甲乙双方对乙方岗位( (工种工种) )的其他约定的其他约定精品文档2016 全新精品资料-全
3、新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8_第三条第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。方规章制度方面的培训。第四条第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条第五条 甲方加强安全生产管理，
4、建立、健全安全甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件生产责任制度，完善安全生产经营条件; ;健全内部服务和食健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条第六条 甲方采
5、用以下甲方采用以下_形式向乙方支付工资：形式向乙方支付工资：( (一一) )月工资月工资_元，试用期间月工资元，试用期间月工资_，甲方每月，甲方每月_日前向乙方支付工资日前向乙方支付工资. .( (二二) )日工资日工资_元，试用期间日工资元，试用期间日工资_，甲方向乙，甲方向乙方支付工资的时间为每月方支付工资的时间为每月_日日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8付的生活费为付的生活费为 _元元第七条第七条 乙方每日工作时间不超过乙方每日工作时间不超过 8-1
6、08-10 小时，平小时，平均每周工作时间不超过均每周工作时间不超过 4040 小时小时. .甲方由于生产经营需要，甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 1小时小时; ;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 3 小时。小时。第八条第八条 乙方违反服务规范、质量管理规定及操作乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任规程等规章制度，应按甲方相应规定承担
7、责任. .第九条第九条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：合同：( (一一) ) 在试用期间被证明不符合录用条件的在试用期间被证明不符合录用条件的; ;( (二二) ) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; ;( (三三) )严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的的; ;( (四四) )严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的除劳动合同条件的; ;( (五五) )严重违反服务规范，损害消费者合法权益的严
8、重违反服务规范，损害消费者合法权益的; ;( (六六) )私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; ;( (七七) )违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; ;( (八八) )被依法追究刑事责任的被依法追究刑事责任的. .第十条第十条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 8定，甲方无法另行安排工
9、作的，可以提前定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 3030 日以书面形式日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十一条第十一条 乙方解除本合同，应当提前乙方解除本合同，应当提前 3030 日以书日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损。经济损。第十二条第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十三条第十三条 甲乙双方约定的其他事项甲乙双方约定的其他事项
10、 _第十四条第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，争议发生之日起，6060 日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起起 1515 日内向人民法院起诉。日内向人民法院起诉。第十五条第十五条 本合同未尽事宜或与国家、本合同未尽事宜或与国家、 省规定相省规定相悖的，按照有关规定执行。悖的，按照有关规定执行。第十六条第十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方甲方( (公公 章章)
11、 )： 乙方乙方( (签字或盖章签字或盖章) ) 法定代表人：法定代表人：签订日期：签订日期： 年年 月月 日日餐饮员工聘用合同范本餐饮员工聘用合同范本( (二二) )甲方：甲方：乙方：乙方：甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8同意约定下述条款以共同遵守。同意约定下述条款以共同遵守。第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。行。第二条：乙方的职务为餐饮服务员。第二条：乙方的职务为餐饮服务员。第三条：乙方的工作职责：
12、负责协助甲方餐饮的调第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为：上午上班时间为：上午 1111：30-30-晚上晚上 1212：0000每周上班每周上班 6 6 天，休息天，休息 1 1 天，一个月按天，一个月按 3131 天计算，上满天计算，上满2626 天领全月工资人民币天领全月工资人民币 15001500 元，一个月元，一个月 3030 天休息天休息 4 4 天，天，3131 天休息天休息 5 5 天。如每天营业金额超过天。如每天营业金额超过 200200 元按元按 1010提成作提成作员工奖金。员工奖金。第四条：甲方根据工
13、作需要，要求乙方加班时，第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。协商办理。第五条：乙方的工作报酬：第五条：乙方的工作报酬：( (一一) )甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满上满 2626 天领天领 15001500 元基础工资。元基础工资。( (二二) )甲方可参考下列事项调整乙方工资甲方可参考下列事项调整乙方工资1 1、乙方每月工作考核记录、乙方每月工作考核记录( (乙方每天按时签到，作好乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。销售记录，下班时关好水电，关好门。) )2 2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
