大学生励志书籍—今年我们毕业

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1、本人推荐一个既能增长知识，又有机会得到奖品的威客网址 中国调查网 http:/ 作者：徐琦，刘洋 等主编 声明:本书由“中国电子书下载网”(http:/)自网络收集整理制作,版权归原作 者和出版社所有,下载后请在 24 小时内删除.如果喜欢,请购买正版. 同时感谢 提供网站技术支持第一章 结缘银行袁 苑2003 年 12 月 25 日，圣诞节晚九点，上晚自习归来，我便接到来自工商银行总行人事 部的电话。期盼已久的 offer 姗姗来迟，放下电话后，百感交集。三个月来的寻寻觅觅，从 中学到很多，人也现实了许多，明白即使是“皇帝女儿”也有愁嫁的时候。我的专业是风险管理和保险学，但这并没有局限我的

2、择业方向。决定就业于银行也很 令许多本专业的师弟师妹们感到疑惑。是什么让我做这样的选择呢？一我实习的第一个单位是国家开发银行总行，简称开行。2002 年陈元行长提出的实习生 计划，对北大和清华的学生来说是非常宝贵的机会。开行实习生是通过学校的勤工助学中 心招聘的，消息发布在 bbs 的 sso 版上。当时我读大二，看到这个消息后马上告诉了同学。 因为开行是一家政策性银行，不同于在城市随处可见网点的商业银行，在普通人中知名度 不高，所以最后只有我一个人跑去交了平生第一份简历。我想既然是个机会，那就试一试 吧。第一次面试是在学校里，五个面试官。不同于开行的正式招聘，形式简单得我都诧异。 五分钟的自

3、我介绍时间里，面试官传阅了我的简历。事实上，我也许只讲了两分钟，经历 有限，无非是自己两年来担任过班干部和参加了一些社团活动。面试之后我很是忐忑不安， 幸运的是，我接到 sso 的电话，暑假一开始就可以去开行报到了。根据专业，我被安排在资产重组保全局。局里的人都惊诧地看着我这个“小朋友” ，对 我十分友善。可能就是这一身稚气未脱的样子，让领导深有必须好好教育和培养的想法。现在我仍 然难忘 H 处长事无巨细一一教诲的日子。学识有限，我不能接触具体的业务，H 处长便搬 来山一样高的国内外资料让我阅读，所以此后在学校学习风险管理理论时和阅读新闻报刊 时，我会比较重视银行不良资产处置方面的最新进展。另

4、外，我还有机会旁听了毕马威咨 询的培训，见到了传说中四大会计事务所的人物。行内岗位公开竞聘让我加深了对一个银 行内部人员激励的认识。二我实习的第二个单位是美国第一银行（Bank One）北京分行（简称“北分” ） 。以前是 由香港分行负责中国的全部业务，现在由北京分行负责大陆部分的业务。Bank One 原是 1998 年 10 月由 Bank One Company 与第一芝加哥国民银行(First Chicago NBD Company)合 并所形成，在美国为排名第五的商业银行。2004 年 1 月其与摩根大通银行合并。2003 年 6 月，Bank One 北分业务骤增，想找一名兼职的学

5、生。招聘启示仅仅是以个人 名义在未名 bbs 的 job 版上发布的一篇帖子。下午我把简历回复到邮箱以后，晚上就接到 了在此银行工作的 W 师兄的电话，问我在非典时期是否能保证正常的上班时间。这个问题真是很现实。虽然当时非典已得到有效的控制，但首都仍然是人心惶惶；本 校区的学生没有出入证， “只可出不可进” 。面对这么宝贵的实习机会，我左右为难。最后 我决定先讨到一个出校证明，以保证兼职正常进行，出校后再作打算。面试当天，我就在北大南门对面的楼房里租了一个床位，第二天就去建国门上班了。这是个类似于办事处的机构，基本上没有开展对公众的零售银行业务，主要是为其大 客户在中国的分支机构提供金融服务，

6、所以很多联系和沟通只需要 E-mail、传真和电话就 可以。对外的接待和处理棘手问题则由老总和高层出马。这里的每个人都各司其职，非常忙碌。所以别人教你使用各种设备的 tips 一定要马上 记住，不能总是等着别人帮你。电脑似乎总在升级，我感觉最忙的是系统维护员。我所在的小组是负责信用证业务的。后来大四时在哈佛商业评论上读到一篇文章， 提到 Bank One 的最佳成功实践，很有共鸣。Template 的运用不仅仅体现在文档上，更重 要的是一种高效的工作流程的指导与传播。这个分行，职员不过二三十个人，每个小组的 工作程序性非常强，效率也很高，在哪一环节出现问题，可以马上找到相关负责人以查明 原因。

7、但是工作氛围却很轻松，你可以随时向 senior 发表对程序改进的意见。大家都齐心 协力把工作都在八小时内完成，尽量不在周末加班。三大三暑期从 Bank One 实习回到北大之后，觉得校园的宁静和随意真是无可媲及，希 望能够继续读研。遗憾的是，我的成绩属于中等，保研、推研都是奢侈的愿望，读研的话 只能争取考上金融类的研究生。考虑到家庭经济条件不算宽裕，大学四年已给给父母添了 不少负担，也许本科毕业选择工作会比较实际一点。于是我渐渐把重点放在了找工作上。作为专业是经济类的学生，在申请四大会计事务所的工作时，还是稍有优势的。但最 终导致“四大皆空” ，主要自己缺乏求职经验，导致了许多的疏漏。四大会

8、计事务所的招聘各有特色。普华永道（Pwc）最先开始网申，第一次遇到 essay question ，认认真真地把稿子写在 word 文档里，每隔两三天就改一改，总有不满意的地方， 后来一直到 deadline 的晚上才提交。后来听说，因为 Pwc 对申请者要求少，网上收的简历 非常之多，编号靠后的都没有时间看了。我没有得到参加面试的机会。结缘银行(2)安永（E&Y）招聘门槛较高，只在几所高校举办了宣讲会，在会上发放申请表格（学 校就业处亦有领取） ，填写好的申请表格直接交送学校就业处。因为只可能是手写资料，我 想字迹工整、言之有物比较重要。笔试的内容比较简单，是在 45 分钟内完成一篇英文作文

9、。 很久没有参加类似的英语考试，我花了 25 分钟写了例证很多的草稿，但是只完成了三分之 二的正文。后来别人给我总结经验教训，只要写得有条有理、立场分明就可以了，字数与 内容倒是次要的。所以，安永也与我擦肩而过了。德勤（DTT）的网申比较容易，笔试也不严格。试卷题目简单，最后一个论述题又是 与北大有关，大家得心应手。英语作文是某年的托福考题。后来，德勤给的面试机会非常 多。但鬼使神差的是，中午通知面试时，我在艺园的电视机下吃饭，没有留心包里的手机。 虽然自己马上打电话回去，但是无论我怎么说情，总机小姐也不肯把电话转到人力资源部。 从此以后又有了经验教训，手机是时时刻刻不离身了。毕马威（KPMG

10、）网申的题目与众不同，偏重于课外生活以及个人想法。笔试考计算 和逻辑。计算类试题主要是依据所给出的统计表格或图形（如线形图、饼形图、柱状图等 等） ，求出某些目标数据，可用计算器。不过我同屋的大牛说，心算更快。逻辑部分全英文， 据说是和 GRE 类似的题，给出三、四个长句组成的段落，然后判断单句的正误。虽然当时 交卷后自我感觉不错，但我是同学中惟一笔试被刷的人，心里好不郁闷，只能回头猛啃英 语聊以自慰。“四大”今年业务扩展，招人很多，且偏向于本科生，这也是四大火热的原因。虽然 没有见到一位四大的合伙人，自己却已然收获了不少求职过程中的经验教训，为我以后的 成功打下了基础。四相比之下，四大商业银

11、行总行的招聘不是那么火爆和激动人心。11 月下旬接收简历， 12 月初公布笔试名单，上旬完成笔试，中旬完成一面，下旬完成二面和体检，元旦前后发 offer。其间（中行春节后才开始一面） ，我对工商银行总行招聘的透明度和工作效率最为满意， 而我也很顺利地拿到工行的 offer，满心欢喜就签约了，这当然是后话了。2003 年 12 月 6 日上午，工行总行在北师大举行笔试，监考非常严格。时间总共是三 小时，试卷分两部分。标准答题卡部分试题多样化，包罗万象，多为常识和阅读理解能力 考查。第二部分是三道大题：1、英译汉，文章难度不大，是概述信息不对称问题的；2、 汉译英，工行总行的业务介绍，因为平时最

12、爱翻阅开行年报的英文部分，所以对此我胸有 成竹；3、1500 字以内的作文，题目类似于高考作文题，是发表对“诚信”的看法。16 日上午，我参加了工行总行在民族饭店举行的第一次面试。考场有两个，第二考场 是特别为非经济类学生设立的。之前看到 bbs 上，有人发文说面试官如何的和蔼可亲，问题全与银行无关等等，心里颇为轻松。但事实上我没有这么幸运。面试官估计有六、七人 左右，问题非常灵活，大多是针对简历填写的内容。英文问题是突然提出来的-“Have you applied for graduate education?” （有没有参加考研？）我的回答是没有。 “So why do you choos

13、e to work after graduation?” （那为什么本科毕业后选择工作呢？）这个问题可以作大 文章了，特别是如果联系大学三年多的体会来说的话。长话短说，我只提及了实践于金融 专业学生的重要性。总体而言，感觉没有完全表现出自己的水平，有些失落。走出饭店时，冬日的寒风在 长安街上刮得很凶，我踉踉跄跄走到汽车站牌下，等待驶往汇丰笔试考场的公车，又是另 一番历程。23 日晨，赶早去海淀医院进行工行安排的统一体检。24 日工行部门面试。面试官为部 门经理，所提问题与部门业务联系比较大。但是如果所学专业实在是与此无关，可能面试 官就是针对你的专业提问。下午第二个部门面试的英文提问比较令人郁

14、闷:“Have you got any offers from other companies now?” （现在已经有单位决定聘用你了吗？）老实说，还真 是没有呢，当天面试遇见的大牛们，个个都有牛 offer 在手。虽然觉得很受打击，还是百般 无奈状回答说，曾经很希望在圣诞节前能拿到一个 offer 作为送给自己的圣诞礼物，可惜的 是还没有等到。不过这个愿望后来就如此文开篇所述，在第二天实现了。五我们保险专业的同学鲜有去保险公司工作的。虽然觉得，三年来在北大老师严格要求 下学到的专业理论，一朝废弃实为可惜，但是在职业的选择与被选择上，却是不可能完全 由个人左右。通常情况下，人力资源部（hr）

15、的负责人在招聘时会经常强调他们不看重专业和实习 经历，而事实上，这只是一个初步的筛选简历的标准。如果你能顺利地通过笔试一关，接 下来的面试官通常都是部门经理，他们通常感兴趣的是你与应聘岗位工作有关的经验和品 质，或者说是培养的潜力。潜力这个词比较抽象，可以包括创造性、进取心、团队合作精神等等内容。你如果用 了这么多抽象的词，显然不如“用事实说话”更有说服力。面试官也有同样的要求，请你 举例，直到他觉得满意为止。有人夸口说，参加某外资大银行 management trainee（管理培 训生）面试前，一定要准备好 100 个证明你的 leadership（领导才能）的例子。这一点也不 夸张。只有

16、说服了面试官聘用你，才是达到一半的成功。结缘银行(3)但是还不可大意，特别是在四大会计事务所的面试过程中，最后一次面试见合伙人也 有人被刷下来的。如果说最后一面没有通过，并不是个人能力问题了。合伙人更有经验和 眼光，可能是他觉得你真的不适合这个行业。所以此时不要轻易否定自己，要更加坚定信 心去寻找更适合自己的职业。对于我个人而言，宝贵的实习经历不仅使我与银行越走越近，并帮助我顺利通过笔试面试进入工行总行，更难得的是帮助我加深了对专业的认识，了解许多社会生活中为人处 事方面的问题。深居于象牙塔中，往来于图书馆和教室之间，我觉得一些短期的实习经历 是可以让我们学到比书本上、课堂上更具有实践意义的东西，从而在求职过程中，可以从 容应对各种问题和情况。当然，在学校的学习更为重要。特别是在北大，可以接触到许多前沿的理论，科学、 人文、社会各学科更是异彩斑斓，有意识地扩大自己的知识面，积累思维的方式方法，才 能对今