年终总结开头语-年终总结开头怎么写-年终总结

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2、在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:2 2、20162016 年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给 20162016 年画上了一年画上了一个完美的句号。个完美的句号。3 3、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20162016

3、 年年即将过去,即将过去,20162016 年即将来临。新的一年意味着新的起点新年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、的机遇新的挑战、 “决心再接再厉,更上一层楼决心再接再厉,更上一层楼” ,一定努,一定努力打开一个工作新局面。在力打开一个工作新局面。在 xxxx 年,更好地完成工作,扬长年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:避短,现总结如下:4 4、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20162016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总文档

4、频道企业的一名员工,的工作历程,作为中国教育总文档频道企业的一名员工,我深深感到我深深感到*企业之蓬勃发展的热气,企业之蓬勃发展的热气,*人之拼搏人之拼搏的精神。的精神。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 75 5、20162016 年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给大家

5、相互帮助,通过扎扎实实的努力,给 20162016 年画上了一年画上了一个完美的句号。个完美的句号。6 6、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20162016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总文档频道企业的一名员工,的工作历程,作为中国教育总文档频道企业的一名员工,我深深感到我深深感到*企业之蓬勃发展的热气,企业之蓬勃发展的热气,*人之拼搏人之拼搏的精神。的精神。7 7、时间一晃而过,弹指之间,、时间一晃而过,弹指之间,20162016 年已接近尾声,过年

6、已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:8 8、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展展 xxxxxx 和和 xxxxxx 的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服的宣传和信息的功能,从客

7、户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了扎实实的努力,圆满地完成了 20162016 年的工作。年的工作。9 9、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于到了工作中的不足和问题,主要反映于 xxxx 及及 xxxxxx 的风格、的风格、定型还有待进一步探索,尤其是上的公司产品库充分体现定型还有待进一步探索,尤其是上的公司产品库充分体现精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7

8、我们我们 xxxxxxxxxx 和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。1010、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20162016年即将过去,年即将过去,20162016 年即将来临。新的一年意味着新的起点年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、新的机遇新的挑战、 “决心再接再厉,更上一层楼决心再接再厉,更上一层楼” ,一定

9、,一定努力打开一个工作新局面。在努力打开一个工作新局面。在 xxxx 年,更好地完成工作,扬年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:长避短,现总结如下:随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的XXXX 年。回望年。回望 XXXX 年度的工作生活,感受到公司及身边的人这年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备

10、以全新的面一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。不完善,慢慢成长到今天的成熟。自自 XXXX 年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正专业人才,专业

11、水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各

12、部门绝大多数人的认可与支持。取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证管理,使其

13、更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况协助上级掌握人力资源状况; ;填制和分析各类人事统计报表。填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。为人力资源规划工作提借准确的信息。二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续续; ;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺到目前为止,劳动合同的签属工

14、作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。管理,按月准确出具考勤报表。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法其

15、中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实言过其实” ,照成考勤,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。不公的结束,考勤系统还需更加完善。四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; ;对于对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理或较大错误,人力资

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