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1、文艺团下学期工作计划文艺团下学期工作计划1、文艺团招新计划文艺团招新计划附:具体在招新计划文稿(只属一个部门的优先)2、文艺团成员应做好本职要求:文艺团成员应做好本职要求:首先把我们的本职做好、不可三心二意、慵懒散漫、做事无恒心、不 可越界(主次不分) 、处理好和各成员之间的关系、 、3、文艺团成员相处文艺团成员相处谦让,是人生前行的一张通行证;谦让,是幸福微笑的一包催化剂;谦让, 是和谐相处的充要条件。如此,不怕半路被拦截,不怕伤心流泪,更不怕会有 争吵。人与人之间的和谐共处,贵在谦让。 我们文艺团之间要好好相处、只有团结、只有携手、才能达成我们共同的 梦想(为文艺团创出属于我们自己的另一片
2、天空) 。4、以后的节目安排以后的节目安排1.我们文艺团将为大家提供的节目类型有:a)话剧类b)小品类、相声类c)舞蹈类d) 歌唱类 2.具体筹措:团内人员的工作分配 3.学期末团里召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。五、活动安排计划五、活动安排计划(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学” 的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、 发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才, 并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。 (2)内容:向学院申请教室,找寻属于我们文艺团的一个排舞厅,从中培 养我们
3、文艺团各团员之间的默契与感情。六、文艺团例会管理六、文艺团例会管理(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次 不到者给予警告乃至踢出文艺团。若有事不能来时应向团长或负责人请假,经 同意后方可。(2)例会实行轮流主持制度(每次例会由团长,负责人轮流主持) 。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言 踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。七、成员培养管理计划七、成员培养管理计划(1)提高本团成员的自身素质,多给成员提供一些锻炼的机会,使他们的 才能得到充分发挥。充分调动文艺团所有成员积极性和主观能动性,深入了解 和发挥文艺团成员每个人的能力
4、和特长,以及他们对文艺团的发展和建议,加 强文艺团成员能力的提高,以共同进步带动文艺团的发展,加强团队合作精神, 热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺团工作的新局面 (2)在每次例会中,我们将尽量让成员有更多的发言权,把总结的机会留 给成员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。 (3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺团提出建议,要求。 (4)每次活动之前要详细工作分配给成员,要求各有关成员,工作到位。 此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与成员的沟通和了解,关心成员的学习与生活,紧密与成员间的关 系。八、部门之间管理计划八
5、、部门之间管理计划(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之 间文艺活动的顺利开展。 (2)加强学生会文艺团与学校各类社团的交流。 (3)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。 (4)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于 各项工作的顺利开展 (5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的 工作态度面对新问题迎接新挑战。 以上是我文艺团本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划 开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作, 并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与 才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在 团队协作的力量下,将文艺团工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文 化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片 快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。最后一句,真切地希望上级老师、同 学、给予我们文艺团支持和帮助,一同完成赋予我们的使命!