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1、 http:/20142014 年重庆公务员考试录用公告年重庆公务员考试录用公告2014 重庆公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：http:/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽，尽在砖题库：http:/ 时间安排：报名时间：2013年3月11日9:00至3月18日24:00网上缴费：2013年3月22日24:00前笔试时间：2013年4月13日资格复审：2013年5月14日至5月18日之间体能测评：2013年5月15日至5月18日之间面试时间：2013年5月19日体检：2013年5月20日至5月
2、24日之间为满足我市各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）工作需要，根据中华人民共和国公务员法 、 公务员录用规定（试行） 及重庆市公务员录用实施办法（试行） 有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施 2013 年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：一、招考对象一、招考对象本次招考对象为：（一）在报名开始日（2013 年 3 月 11 日）前取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大）序列专科及以上学历且在报名开始
3、日（2013 年 3 月 11 日）前取得重庆市常住户口的人员；（二）重庆市外生源在重庆市内高校就读，以及重庆生源在重庆市内外高校就读且能够在 2013 年 8 月 1 日前取得全日制普通高校普通专科、本科、研究生学历的 2013 年毕业生；（三）已经在报名开始日（2013 年 3 月 11 日）前取得，或者能够在 2013http:/年 8 月 1 日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。二、报考条件二、报考条件（一）报考人员应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄为 18 周岁以上、35 周岁以下（1977 年 3 月 11 日至 1995 年
4、3 月 11日期间出生） ，应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到 40 周岁以下（1972 年 3 月 11 日以后出生） 。其中，报考公安人民警察、森林公安人民警察、监狱人民警察职位的，年龄为 30 周岁以下（1982 年 3 月 11 日至 1995 年3 月 11 日期间出生） ，应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医、狱医及心理矫正职位的年龄为 35 周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；7.具备拟任职位所要求的资格条件（详见附件 1、2） 。（二）其它要求：1.招考职位要求有工作
5、经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止 2013 年 3 月 11 日。2.下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）2008 年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员；（6）在读的非 2013 年应届毕业生
6、；（7）公务员被辞退未满 5 年的；（8）事业单位人员被解聘未满 5 年的；（9）我市 2011 年、2012 年选派大学生在 2013 年 3 月 11 日前未解除选派协议的；http:/（10）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，凡有下列情形之一的，也不得报考人民警察职位：（1）受过劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退的；（4）近三年内曾受记大过及以上处分的；（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。3.在全
7、日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。三、考试三、考试考试分笔试、面试。除附件 2 中含“公安院校 2013 年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位外，其他职位招考指标与报名人数比例须达到该职位面试比例（详见附件 1、2）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。因报名人数达不到笔试开考比例（即面试比例）而被取消招考的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。（一）笔试笔试采取闭卷方式进行，笔试包括公共科目行政职业能
8、力测验和申论两科，每科分值 100 分。笔试时间为 2013 年 4 月 13 日，具体安排为：上午 09:0011:00 行政职业能力测验下午 14:0016:30 申论公共科目考试大纲在重庆市公务员局公众信息网， “重庆市考试录用公务员信息”相关栏目公布，考生可自行下载。笔试合格分数线由市公务员局统一划定。（二）现场复审报名资格现场复审报名资格在 2013 年 5 月 14 日至 5 月 18 日之间进行。在笔试合格人员中，按面试（体能测评、专业科目考试）比例进入面试（体能测评、专业http:/科目考试）的人员，须持有关证件资料，按时到指定地点（详见 2013 年 5 月12 日重庆市公务
9、员局公众信息网， “重庆市考试录用公务员信息”栏发布的2013 年上半年面向社会公开考试录用公务员笔试成绩及有关事宜公告中所列地点）参加招录区县人力社保局和市级部门的现场资格复审。资格复审时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各 1 份。具体应提供的证明材料包括：本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供初审通过后的考生报名信息表和2013 年上半年重庆市考试录用公务员资格复审表 （附件 4） 。此外，在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明（若提供确有困难的，经招录区县人力社保局或市级部门同意，可在考
10、察之前提供） ；尚未取得学历（学位）证的 2013 年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的2013 年上半年重庆市考试录用公务员报名推荐表 （附件 5） ；年龄在 36 周岁以上、40 周岁以下的 2013 年应届硕士、博士研究生（非在职）还应提供学校出具的应届毕业生证明；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；附件 1、2 中要求为“少数民族”的报考人员，还应提供少数民族证原件及复印件。经复审不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃
11、。（三）体能测评体能测评在 2013 年 5 月 15 日至 5 月 18 日之间进行。体能测评人选依据体能测评比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定（合格人选计算有小数时按四舍五入法取整数） 。若进入体能测评最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测评。体能测评前，体能测评人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。报考各区县公安人民警察、森林公安人民警察考生的体能测评，由当地区县人力社保局牵头分别与当地公安局、林业局组织实施，对于招录指标较少的区县，也可以委托其他区县代为组织实施；
12、报考市公安局主城分局人民警察考http:/生的体能测评，由市公安局具体组织实施；报考监狱人民警察考生的体能测评，由市司法局具体组织实施；报考市交通行政执法总队考生的体能测评，由市交委具体组织实施。体能测评按公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行） 、 重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行） （渝人社发201281 号）执行。体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评的 3 项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果。（四）专业科目考试在市公务员局监督指导下，市外经贸委、市人力社保局所属市外国专家局、市审计局招录职位需在面试前（2013 年
13、 5 月 15 日至 5 月 18 日之间）开展专业科目考试（详见附件 1“其它要求”栏） 。专业科目考试大纲在重庆市公务员局公众信息网， “重庆市考试录用公务员信息”栏公布，考生可自行下载。专业科目考试人选依据面试（专业科目考试）比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定（市外经贸委依据招考职位按不超过1:15、1:20 的比例确定，市外国专家局按照不超过 1:10 的比例确定，市审计局按照不超过 1:3 的比例确定） ，若进入专业科目考试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业科目考试。市外经贸委外事翻译和市外国专家局海外引智及专家管理职位的专业科目考试成绩（百分制）占
14、总成绩的 20%；其他职位的专业科目考试成绩（百分制）占面试总成绩的 30%，其面试总成绩计算公式为：面试总成绩=面试成绩70+专业科目考试成绩30。在专业科目考试的第二天内，由招考的市级部门公布专业科目考试成绩。（五）面试面试在 2013 年 5 月 19 日进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测评）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。市外经贸委的面试人选，在专业科目考试合格人员中，按面试比例以考生两项合计成绩（即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）中从
15、高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。市外国http:/专家局的面试人选，按面试比例以考生两项合计成绩（即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。若达不到招考职位面试比例的，则按“实际参加面试人数面试比例”的公式重新计算确定招考指标（计算结果出现小数按四舍五入法处理） ，但至少应保留该职位 1 名招考指标；出现招考职位减少指标的情况时，招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。附件 2 中含“公安院校 2013 年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位达不到面试比例的不减少招考指
16、标。面试工作按照重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行） （渝人社发2009151 号）执行。面试满分 100 分，合格分数线为 60 分（若某一职位只有 1 名考生参加面试，则保留该职位 1 名招考指标，但该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分） 。面试结束后，除有专业科目考试的市外经贸委、市外国专家局、市审计局招录职位外，以考生笔试成绩占 60%、面试成绩占 40%的办法计算总成绩，其计算公式为：总成绩公共科目笔试成绩260%+面试成绩40%。市外经贸委外事翻译和市外国专家局海外引智及专家管理职位总成绩计算公式为：总成绩公共科目笔试成绩240%+专业科目考试成绩20%+面试成绩40%；市外经贸委其他职位和市审
