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1、 “四好部四好部门门”建建设总结设总结与自与自评报评报告告坚持原则，强化服务，坚持原则，强化服务， 不断提升部门工作执行力不断提升部门工作执行力财务处财务处二二八年十二月二十二日八年十二月二十二日2坚持原则，强化服务，不断提升部门工作执行力坚持原则，强化服务，不断提升部门工作执行力财务处财务处“四好部四好部门门”建建设总结设总结与自与自评报评报告告遵照中共南京航空航天大学委员会关于开展机关“四好部门”建设工作的意见（试行）（校党字200718 号）的工作部署和南京航空航天大学学院“四好领导班子”建设和机关“四好部门”建设考核评价方案（试行）（校党字200725 号）文件要求，2008 年我处紧
2、密围绕财务工作实际，积极开展“四好部门”建设，坚持原则，强化服务，不断提升部门工作执行力，提高工作效能和服务质量，圆满地完成各项工作任务。现总结汇报如下：一、充分认识一、充分认识“四好部门四好部门”建设的重要性，确保创建工作方向建设的重要性，确保创建工作方向明确、思路清晰明确、思路清晰1.充分充分认识认识“四好部四好部门门”建建设设的重要性。的重要性。当前，国家财政管理体制改革不断深入，财政部、工业和信息化部、审计、税务、物价等主管部门监督力度不断加强，学校教育事业的不断发展，建设一支“学习型、和谐型、廉洁型、创新型”的财会队伍，建成“学习好，作风好，纪律好，业绩好”的“四好”部门，提升财务管
3、理水平，既是学校党委和行政对财务工作的部署，也是当前形势下做好财务管理工作、履行岗位职责的内在要求。2. 严严格格执执行行“四好部四好部门门”建建设设工作思路。工作思路。我处结合财务工作实际，制定了财务处“四好部门”建设方案，明确了创建“四好部门”的工作思路：以“统一领导，集中管理、操守为重、廉洁奉公、认真理财、规范高效、热情服务、团结奋进”南航3特色文化为引导，以群众满意、领导放心为财务工作的出发点，通过全体财会人员尽心、细心、耐心、齐心地工作，既严格财务制度的执行，又努力营造宽松的理财环境，增强责任心，提高执行力，面向业务求理财效益，面向服务求办事效率，达到“节约型会计”与“和谐型财务”的
4、建设目标，创建“学习好，作风好，纪律好，业绩好”的财务部门，提高部门整体素质，不断提升学校财务管理水平。 二、突出抓好二、突出抓好“四好部门四好部门”建设中的关键点，确保工作有的建设中的关键点，确保工作有的放矢、措施到位放矢、措施到位开展“四好部门”建设，必须正确把握部门现实存在的问题。我处多次召开专题处务工作会议，总结去年开展创建活动以来的经验和不足，查找在学习、作风、纪律和业绩方面存在的实际问题，有针对性、目的性地开展创建工作。通过分析，大家一致认为财务服务质量问题是 2008 年我处重点要抓住的建设关键点。1.明确明确职责职责， ，强强化服化服务务理念。理念。全处上下围绕“四好部门”建设
5、，结合财务工作实际，开展了服务型机关内涵建设的大讨论。我们剖析了财务工作中存在的服务问题，组织了基于服务价值观的财务管理专题学习和研讨。通过学习和讨论，全体财会人员进一步把握“在管理中体现服务，在服务中落实管理”的理财原则，明确会计职业的角色定位，树立岗位责任意识，服务理念有了较大提升。2.加加强强学学习习，把握服，把握服务务方向。方向。2008 年，我处一方面加强政治理论和党的方针政策学习，另一4方面结合当前财务工作中出现的热点、难点和焦点问题，积极组织全处大会、各科室学习、科室交流等方式多样的学习活动；处领导以身作则，按要求参加学校各级举办的专题讲座及培训；开展党支部活动，认真撰写廉政勤政
6、学习心得；参加廉政文化建设，并获学校廉政作品二等奖；财务人员积极撰写论文，参加军工会计学会等组织的学术交流；抓好全校会计人员后续教育工作，并组织二级核算单位财务人员会计规范专题培训等。通过各种形式的学习，提高了全体财务人员的政策水平、职业道德素质和业务知识水平，把握了服务方向，为学校各项事业发展提供财务保障，为广大师生提供更好的财务服务。3.依法理依法理财财， ，坚坚持服持服务务原原则则。 。会计工作是一项具有很强政策性、原则性的工作。随着国家财政体制改革的不断深入，审计、税务、物价监督力度等的不断加强，要求我们进一步规范财务管理，尤其是目前学校资金相对紧张、财务矛盾凸现的形势下，加强财务管理
7、精细化工作，管好用好每一分钱更是我们义不容辞的责任。一年来我处严格遵守国家有关财经法律法规和规章制度，符合法律法规制度的行为就维护，违反法律法规制度的行为就反对，并根据工作需要，修订和出台了部分财务制度，在服务中严格坚持财务原则，确保了制度的贯彻和落实。4.规规范流程，提高服范流程，提高服务标务标准。准。结合实际情况，对财务人员分工进行了部分调整，完善了岗位责任制；发布了财务质量规范（6 条）、财务流程规范（3 条）、财务服务纪律规范（四要八不准）等，自觉接受监督；对 42 项标准会计业务5流程进行了梳理；在财务信息网上发布了公积金问答、税务知识问答、财务报销问答等办事指南，让广大师生了解财经
8、政策和财务流程，明确财务服务标准，营造了良好的理财氛围。5.加加强强管理，端正服管理，端正服务态务态度。度。近年来随着学校各项事业的飞速发展，财务工作量明显加大。为更好地服务于广大师生办理相关会计业务，我们积极倡导财务处服务公约，履行首问责任制，在处内推行财务服务文明用语（6条）、财务服务忌语用语（16 条），并在处网站首页和处廉政建设网页上公布了处长举报信箱，通过个别访谈、问卷调查、工作座谈等方式广泛听取全校师生的意见，及时反馈、解决提出的意见和问题，对工作中发生的个别人态度问题进行认真处理。2008 年全体同志们以饱满的工作热情和耐心，以乐于吃苦、甘于奉献的敬业精神，履行着各自的岗位职责。
9、6.团结协团结协作，打牢服作，打牢服务务基基础础。 。“四好部门”建设，关键在人。一年来，处领导班子把关心、培养财务人作为首要职责，紧紧抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节，扎实开展财会队伍建设工作。一方面抓“管理的人”，形成讲纪律、讲正气、讲奉献的良好风气，增强财务处的内聚力和外引力；另一方面抓“人的管理”，做到能位匹配、位得其人，充分发挥每位财务人员的积极性、主动性和创造性。为确保这两个环节的有效开展，我们继续推行财务文化建设，在今年学校党建工作会议上，处党支部做了积极发挥党员先锋模范作用，努力创建南航特色财务文化的交流发言；建立了廉政建设责任制网络，明确具体负责人，对廉6政建设责任制具
10、体任务进行了分解，各责任人以身作则，起好表率作用，并加强所在科室人员的廉政建设工作；完善了处务会制度，规范议事规则和程序，坚持重要情况通报和报告制度，及时传达上级文件，部署近期工作，集体讨论、研究决定处内重要事项；继续完善会计内部控制制度建设；落实“三个一”制度等。目前全处上下，团结协作，心往一处想，劲往一处使，为更好地做好财务服务工作打下了坚实的基础。三、切实提升部门整体素质，确保年度工作任务圆满完成三、切实提升部门整体素质，确保年度工作任务圆满完成2008 年，我处紧密围绕学校事业发展计划和年度学校主要工作任务分工具体工作要求（党字党字200814 号第号第 42 条，条，财务财务工作的重
11、点是工作的重点是要要加加强预强预算管理，算管理，统统筹筹资资金安排，金安排，规规范范财务财务制度，制度，强强化化财务监财务监控与控与预预测测，充分提高有限，充分提高有限资资源的使用效益源的使用效益），增强部门工作责任心和执行力，积极有效地开展各项工作，在资金管理、预算管理、会计核算、财务预测与分析、制度建设等各方面管理水平有了较大提升，圆满地完成了年度工作任务。1. 强强化化预预算管理工作，降低运行成本。算管理工作，降低运行成本。围绕学校事业发展计划，坚持保证重点支出需要、严格控制一般性支出、节俭办事、切实降低运行成本的原则，从严从紧编制了学校部门预算，对各部门公用经费预算在 2007 年预算
12、额度的基础上进行了压减，同时加强了预算执行的刚性管理，推进精细化管理工作，严格控制各项经费支出审批报销，及时做好财务监控，提高了资金使用效益。72. 做好做好资资金金统统筹安排，确保筹安排，确保资资金供金供给给。 。2008 年我处始终把资金统筹放在重要位置，一方面做好开源节流工作，另一方面做好财政国库集中支付资金与预算外收入资金的调度，并积极主动保持与银行的良好沟通，争取资金支持，确保了学校资金供给。3.落落实实制度建制度建设设工作，工作，规规范范财务财务行行为为。 。一方面规范和加强了财务处内部事务管理制度建设；另一方面做好学校层面财务制度制订和完善工作。如即将出台的经费开支管理暂行办法，
13、进一步明确各类经费类别及开支范围、财务报销手续与审批权限等，完善了会计核算制度；学校政府采购与招投标管理办法已经多次讨论，进一步明确采购与招标的基本原则、组织机构、程序管理、纪律与监督等方面的具体内容；按照学校暂付款管理暂行办法的规定，加大了暂付款管理的力度；按照学校进一步加强学校收费工作管理的规定的要求，加强了收费工作的管理力度；按照学校基本建设与修缮装潢工程项目结算审计实施办法的规定，加强了工程项目预付款与财务结算、决算工作等。4.开展开展财务预测财务预测分析，提供决策信息。分析，提供决策信息。本年度多次向常委会和校长办公会提交相关财务分析信息，从不同侧面和角度对学校财务收支进行预测，对部
14、分学院财务收支情况及分配政策进行了统计分析等，为领导决策提供了大量的信息。5.积积极迎接极迎接检查监检查监督，受到各督，受到各级领导级领导的肯定。的肯定。本年度接受了财政部、工业与信息化部、总装备部、省物价局等上级部门对我校开展的票据检查、财务收支审计、收费专项检查、财务竣工项目决算审计等各类检查监督，财务规范化工作得到了各级领导的肯定。8过去的一年，在学校党委和机关党委的正确领导、关心下，在全校各单位和广大师生的大力支持下，我处全体同志扎实工作，努力创建“四好部门”，坚持原则，强化服务，增强工作责任心和执行力，部门素质整体得以提升，服务水平和工作效能有了进一步提高，2008 年度各项财务工作
15、圆满完成，学校财务依法平稳有效运行，创建工作取得了明显的阶段性成效。今后，我们要将“四好部门”建设经常化、制度化，健全完善长效机制，巩固已经取得的成果，不断提升财务管理水平。 附件：财务处“四好部门”建设考评评分表9附件：财务处附件：财务处“四好部门四好部门”建设考评评分表建设考评评分表建建设项设项目目考考评评项项目目分分 值值评评分分标标准准评评分分办办法法1、制度健全、制度健全 部门理论学习做到有计划、有考勤、有记录；学习内容要与计划相符，学习有中心发言；领导干部学习档案健全。2、 、认认真参学真参学 实行学习签到制度，因故不能参加者，事先要请假，事后要补课。年度部门集中学习研讨不少于 1
16、2 次。3、完成培、完成培训训 部门领导积极参加上级单位举办的专题讲座及各类培训班，每学期获得“菜单式”选学 1 个学分以上，部门完成学校布置的年度和“十一五”干部培训任务。基本 要求84、学、学习带头习带头 部门领导要带头参加本支部和本部门政治理论学习，每人每年撰写学习心得文章一篇以上。7.51、学、学习习好好20 分分建设情况评价12“四好部门”建设之“学习好”建设要求（党字（2007）18 号文）101、服服务务作作风风 转变服务作风，服务基层、服务师生，深入实际调查研究解决问题；建立听取群众意见的有效渠道；建立“首问负责制”，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象。2、领导领导作作风风 正职作风民主，善于集中大家的智慧，勇于承担责任，能够充分发挥副手的作用；领导成员团结合作，分工明确，互相支持，敢于负责，工作协调好，形成合力。7.53、执执行有力行有力 政令畅通，大局意识强，合作意识强，决策效率和工作效率高，保证上级和学校的工作部署得到有效的贯彻执行。基本 要求84、管理民主管理民主 实行校务公开，不
