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1、1中石化违规违纪心得体会中石化违规违纪心得体会篇一：违规篇一：违规,心得体会心得体会篇一：违规违纪案例学习心得篇一：违规违纪案例学习心得莫伸手，伸手必被捉莫伸手，伸手必被捉案例警示读书季心得体会案例警示读书季心得体会银行业，风险无处不在。通过阅读银行业，风险无处不在。通过阅读国有控股商业银行国有控股商业银行违规违纪案例与分析违规违纪案例与分析 （下文简称为（下文简称为违规违纪案例违规违纪案例 ） ，加，加深了我对这句话的体会。在金融业竞争日益严峻的今天，深了我对这句话的体会。在金融业竞争日益严峻的今天，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料
2、，但是，对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成的风险，一定要惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。的风险，一定要惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。违规违纪案例违规违纪案例一书的编写，不仅向我们展示了形形色一书的编写，不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例，而且案例后的深刻点评，更使我们色的警示教育性案例，而且案例后的深刻点评，更使我们认识到了一个个案例发人深省之所在。下面，我将具体阐认识到了一个个案例发人深省之所在。下面，我将具体阐述我的些许学习感悟。述我的些许学习感悟。第一，完善银行业内部控制的规章制度，并予以贯彻落第一，完
3、善银行业内部控制的规章制度，并予以贯彻落实。俗语道实。俗语道“苍蝇不叮无缝的蛋苍蝇不叮无缝的蛋”，任何违规违纪案件的发，任何违规违纪案件的发生，均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系，或者规章生，均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系，或者规章制度规定的不详细，导致实际中形同虚设；或者规章制度制度规定的不详细，导致实际中形同虚设；或者规章制度2本身存在漏洞，缺少明确的监督检查机制；或者规章制度本身存在漏洞，缺少明确的监督检查机制；或者规章制度本身欠缺，无法预防并控制银行员工的违规违纪操作。本本身欠缺，无法预防并控制银行员工的违规违纪操作。本书中，众多案件的发生，大多与违规息息相关。这就警示书中，众
4、多案件的发生，大多与违规息息相关。这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣，相互牵制、银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣，相互牵制、相互制约，不给违法分子可乘之机；与此同时，一定要严相互制约，不给违法分子可乘之机；与此同时，一定要严格遵章守法，从操作到管理，坚决落实各项规章制度，并格遵章守法，从操作到管理，坚决落实各项规章制度，并加强监督检查，切实保障所有银行员工都能有章可循，有加强监督检查，切实保障所有银行员工都能有章可循，有纪可遵，有规可依，而且有章、纪必遵。纪可遵，有规可依，而且有章、纪必遵。第二，要严格执行真实性核查，增强银行员工辨明真伪第二，要严格执行真实性核查，增强银行员
5、工辨明真伪的能力。分析的能力。分析违规违纪案例违规违纪案例中的重大恶性案件，大部中的重大恶性案件，大部分均存在资料虚假的问题。无论是对公业务，还是对私业分均存在资料虚假的问题。无论是对公业务，还是对私业务，银行员工一定要加强对客户和业务的真实性核查，能务，银行员工一定要加强对客户和业务的真实性核查，能够实地考察的尽量实地考察，不能实地考察的，一定要多够实地考察的尽量实地考察，不能实地考察的，一定要多询问，多核实，将风险降到最小。在这里，我认为，员工询问，多核实，将风险降到最小。在这里，我认为，员工对风险的防控，源于其对风险的敏感度。银行机构一定要对风险的防控，源于其对风险的敏感度。银行机构一定
6、要多多举办相关的培训活动，使员工认识并熟悉风险，唯有多多举办相关的培训活动，使员工认识并熟悉风险，唯有此，才能促使员工果断地应对风险，增强案件的应急处置此，才能促使员工果断地应对风险，增强案件的应急处置能力。能力。第三，加强员工从业行为管理，教育员工树立正确的业第三，加强员工从业行为管理，教育员工树立正确的业绩观。阅读绩观。阅读违规违纪案例违规违纪案例书中的案例，一个又一个员书中的案例，一个又一个员工内外勾结的案例展现在我们眼前，令人触目惊心。一部工内外勾结的案例展现在我们眼前，令人触目惊心。一部分人，尤其是机构、网点负责人身在高职，为谋得个人私分人，尤其是机构、网点负责人身在高职，为谋得个人
7、私3利，不惜违背社会公德、职业道德、个人品德，伪造各种利，不惜违背社会公德、职业道德、个人品德，伪造各种证件、单据，非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用证件、单据，非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用公款等；一部分人，尤其是临柜柜员，或者利用手中办理公款等；一部分人，尤其是临柜柜员，或者利用手中办理业务、接触客户的便利条件，与外界勾结，恶意侵占、骗业务、接触客户的便利条件，与外界勾结，恶意侵占、骗取客户的资金，或者为了追求一时业绩，不顾风险地无底取客户的资金，或者为了追求一时业绩，不顾风险地无底线迎合顾客线迎合顾客 ，违规操作，最终造成一个又一个的坏账，极，违规操作，最终造成一个又一个的坏
8、账，极大地损害了银行的利益。针对这些行为，银行机构一定要大地损害了银行的利益。针对这些行为，银行机构一定要在加强员工职业道德的基础上，培养员工实事求是、按规在加强员工职业道德的基础上，培养员工实事求是、按规律、按规矩、按规则办事的工作态度，坚决克服其主观随律、按规矩、按规则办事的工作态度，坚决克服其主观随意性，有所为有所不为，实实在在地创造业绩。意性，有所为有所不为，实实在在地创造业绩。第四，随时随地为客户做好风险提示工作。仔细审视各第四，随时随地为客户做好风险提示工作。仔细审视各种案例的发生，诚然有员工违规违纪的一面，但是，客户种案例的发生，诚然有员工违规违纪的一面，但是，客户对风险的无知更
9、是令人心痛。对于银行业务中存在的系列对风险的无知更是令人心痛。对于银行业务中存在的系列风险，客户不知晓，无可厚非。银行无论是在为客户办理风险，客户不知晓，无可厚非。银行无论是在为客户办理业务的过程中，还是在回答客户的咨询时，抑或是在其提业务的过程中，还是在回答客户的咨询时，抑或是在其提供的供的 atm 自助服务或电子银行服务的过程中，一定要尽一自助服务或电子银行服务的过程中，一定要尽一切可能地让客户认识风险。在高科技诈骗日益猖獗且形式切可能地让客户认识风险。在高科技诈骗日益猖獗且形式多样的今天，我们的提醒对于客户而言，尤为重要，我们多样的今天，我们的提醒对于客户而言，尤为重要，我们的一句话，有
10、可能就会为客户挽回不必要的损失，与此同的一句话，有可能就会为客户挽回不必要的损失，与此同时，这也可能在某种程度上，降低了我们银行业的时，这也可能在某种程度上，降低了我们银行业的“声誉风声誉风险险”。“没有规矩不成方圆没有规矩不成方圆”。任何一名银行员工都要自觉树立。任何一名银行员工都要自觉树立4自己的合规意识，自觉遵守银行内部的各项规章制度，自自己的合规意识，自觉遵守银行内部的各项规章制度，自觉执行员工行为规范，自觉培养正确的政绩观。在天天与觉执行员工行为规范，自觉培养正确的政绩观。在天天与钱打交道的工作中，钱打交道的工作中， 违规违纪案例违规违纪案例教育并警示我们教育并警示我们“莫莫伸手，伸
11、手必被捉伸手，伸手必被捉”，与其被捉，不如脚踏实地，爱岗敬业，与其被捉，不如脚踏实地，爱岗敬业，因为我们从事的是一份银行工作，是一份关乎客户生存利因为我们从事的是一份银行工作，是一份关乎客户生存利益的事业，责任之大，理应义不容辞，别无他念。益的事业，责任之大，理应义不容辞，别无他念。建行广达支行软件园分理处建行广达支行软件园分理处 夏春梅篇二：夏春梅篇二：职工违纪职工违纪违规行为处分规定违规行为处分规定学习心得学习心得 职工违纪违规行为处分规职工违纪违规行为处分规定定学习心得学习心得中石化第五建设有限公司中石化第五建设有限公司 禄登利禄登利根据集团公司、股份公司下发的根据集团公司、股份公司下发
12、的职工违纪违规行为处职工违纪违规行为处分规定分规定学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们认真地参加了这次公司开展认真地参加了这次公司开展职工违纪违规行为处分规定职工违纪违规行为处分规定学习活动。内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反学习活动。内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观育活动，进一步增强了
13、我的纪律意识，强化了合规履职观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。达到了开展此次教育活动的预期目的要性。达到了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这下面是我对这次中石化次中石化员工违违纪违规行为处分规定员工违违纪违规行为处分规定学习的体会：学习的体会：一、一、 学习认识：学习认识：1、 充分认识贯彻落实充分认识贯彻落实职工违纪违规行为处分规定职工违纪违规行为处分规定5的重要意义：的重要意义：“国国 有国法、行有行规有国法、行有行规”所有的法律法规、制所有的法律法规、制度、规定等，目的只有一个，那就是规范人们的行为，维度、规
14、定等，目的只有一个，那就是规范人们的行为，维护企业正常管理秩序，确保企业稳健可持续发展，为企业护企业正常管理秩序，确保企业稳健可持续发展，为企业为社会负责，为员工个人及其家庭负责。为社会负责，为员工个人及其家庭负责。要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有成功的员工行为规范，是难以完成有效经营目标的。有了成功的员工行为规范，是难以完成有效经营目标的。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行好的制度规范，才能保证员工能科学地，行
15、之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习领导者的决策。加强对行为规范的学习 理解理解 掌握掌握 便于在便于在实际工作中执行。实际工作中执行。通过对处分规定的学习，使我深刻的认识到了，该怎么通过对处分规定的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，本人在今后的工作去做工作，如何做好那些工作。为此，本人在今后的工作中，在处理业务时要按照业务流程和操作程序，做到准确中，在处理业务时要按照业务流程和操作程序，做到准确 快捷快捷 高效。同时对客户（业主）的服务要主动热情，周到，高效。同时对客户（业主）的服务要主动热情，周到，注意倾听客户（业主）提出的意见和要求，了解客户（业
16、注意倾听客户（业主）提出的意见和要求，了解客户（业主）所办业务的需求，按照客户的意愿完成工作，但要坚主）所办业务的需求，按照客户的意愿完成工作，但要坚持原则、依法办事。只有认真履行工作职责和规范行为准持原则、依法办事。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保公则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保公司稳建持续地发展。司稳建持续地发展。2、认真学习，提高认识，只有通过强化教育，让员工明、认真学习，提高认识，只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉6行动，从而遏制违纪违规问题，有效防范不良事件的发生。行动，从而遏制违纪违规问题，有效防范不良事件的发生。在公司内不少部门，一系列的员工规范制度制度虽挂在墙在公司内不少部门，一系列的
