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1、 官网： http:/ 1贵州事业单位招考：贵州事业单位招考：20162016 六枝特区招聘事业单位公六枝特区招聘事业单位公告告温馨提示：2016 六枝特区招聘事业单位公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为 2015 年六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员简章为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大中专毕业生就业问题，根据事业单位公开招聘人员暂行规定、关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知、关于做好 2015 年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知的规定，六枝特区 20
2、15 年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员 378 名。为确保招聘工作顺利完成，制定六枝特区 2015 年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称招聘简章)如下：一、招聘工作的基本原则和程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。二、招聘计划及职位六枝特区 2015 年计划公开招聘事业单位工作人员 378 名(其中：区直 221 名，乡镇157 名)。具体招聘职位详见六枝特区
3、2015 年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表。（见附件）最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象1.本省户籍或本省生源中专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)；官网： http:/ 22.外省籍全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)；3.由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；20
4、13 年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者；生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵；兵源地为六枝特区的转业士官；部队驻地在六枝特区的随军家属；在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法；3.年龄在 18 周岁以上（1997 年 6 月 3 日及以前出生）、35 周岁以下（1979 年 6 月 3日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级
5、及以上职称人员，兵源地为六枝特区的转业士官，部队驻地在六枝特区的随军家属，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到 40 周岁（1974 年 6 月 3 日及以后出生）；4.具有正常履行职责的身体条件；5.专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止 2015 年 6 月 3 日累计服务满两年方可报考，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止 2015 年 6 月 3 日期满一届方可报考，退役大学生士兵限普通高等教育全日制
6、高校毕业生应征入伍的退役士兵方可报考，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止 2015 年 6 月 3 日任职期满一届以上方可报考； 6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。（三）以下人员不得报考：1.行政事业单位在职在编人员；官网： http:/ 32.定向到具体行业或单位的应届毕业生。截止 2015 年 6 月 3 日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；3.在读的非应届大中专及以上毕业生；4.曾因犯罪受刑事处罚或受劳动教养的人员；5.曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员；6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机
7、密等原因受到党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；8.聘用后的职位即构成回避关系的人员；9.不符合招聘职位要求的有关条件的人员；10.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。四、报名及资格审查(一)报名本次报名方式为现场报名。1.报名时间：2015 年 6 月 3 日-5 日（上午 9:00-下午 17:30）2.报名地点：教育系统教师职位报名地点：六枝特区教育局其他职位报名地点：六枝特区人力资源和社会保障局报名要求：报考人员
8、按照公布的招考条件和要求，提供六枝特区 2015 年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表(以下简称报名信息表)、毕业证（应届毕业生持就业推荐表）、有效居民身份证（或有效的临时身份证）等相关证件的原件和复印件进行现场报名。报名时每名考生交报名费 100 元和近期免冠白底 1 寸照片 5 张。报名信息表由考生在六枝特区公众信息网自行下载打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到 31 比例（专项招聘职位达不到 21 比例）的则对该职位招聘计划予以调减或取消，职
9、位招聘计划官网： http:/ 4取消的，由招聘单位于报名结束后 2 个工作日内通知考生改报其他职位。专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员报名时须出具服务期满证书或项目主管部门出具的证明；2013 年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者须提供六枝特区委组织部出具的相关证明；部队驻地在六枝特区的随军家属须提供随军证明；村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供区委组织部或特区民政局出具的任职满一届以上的证明及由所在村、乡（镇）、特区卫生
10、和计划生育局盖章的计划生育情况证明。 (二)资格审查资格审查按照招聘简章和报考职位要求，根据考生提供的报名信息表、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考人员，由招聘单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名。资格审查贯穿于招聘工作的各个环节。贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。五、笔试笔试考务工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。（一）笔试为闭卷考试，笔试科目：公共基础知识（二）笔试时间及笔试地点：笔试时间：2015 年 6 月 27 日上午 9：00 至 11：30笔试准考证发放时间：2015
11、 年 6 月 26 日（上午 9:00-下午 17:30）；发放地点：六枝特区人力资源和社会保障局一楼，笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生须同时持有效居民身份证（或有效临时身份证)原件和笔试准考证原件方能进入考场参加笔试。未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。 六、面试及总成绩（一）面试面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从高分到低分按考生人数与职位招聘计划数31 比例(专项招聘职位 21 比例)确定的人员。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。取得有效笔试成绩的考生人数与职位招聘计划人数达不到 31 比例(专项招聘职位达官网： http:/ 5不到 21 比例)的最后 1 名
12、或 2 名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试方式、时间、地点等另行通知。中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训（二）总成绩计算考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占 60%，面试成绩百分制折算后占 40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六枝特区招聘工作领导小组办公室另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。七、体检体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象
13、；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检由六枝特区招聘工作领导小组办公室组织到指定的县级及以上综合性医院进行。其他机构的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）(国人部发20051 号)、公务员录用体检操作手册（试行）、关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册执行（试行）的通知（人社部发201019 号）、关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知（人社部发201082 号）和关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容和通知（人社部发201358 号）以及我省的有关规定执行。体检结束后，考生对体检结
14、果有疑议的，属国家体检标准规定允许复检项目的，在接到体检结果通知 3 日内书面提出复检申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。八、考察政审体检合格人员确定为考察政审对象，考察政审工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署，由招聘单位具体负责实施。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步官网： http:/ 6核实考生是否符合规定的报考资格条件，提交的信息和资料是否真实、准确。考察政审对象应提供户籍所在地或经常居住地计划生育部门出具的计划生育证明和公安机关出具的相关政审材料。考察政审不合格的，取消进入下一环节资格。九、公示和聘用审批（一）公示经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由六枝特区招聘工作领导小组办公室进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。(二)聘用审批公示期满无异议，各招聘单位填写公开招聘事业单位工作
