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1、XX 市 2017 年度市属企业安全生产 目标管理责任制考核内容综合安全管理（100 分）考核内容分值考核评分标准（一）事故控制（一）事故控制该项实行倒扣分1、加强本企业事故防控工作,确保不发生生产 安全事故。若发生事故，每死亡 1 人扣 15 分。2、及时做好事故处置。发生事故迟报、漏报、谎报、瞒报， 每发生一次扣 10 分；不积极配合 事故调查扣 5 分。3、较大以上事故控制（否决项）倒扣分所管行业发生一起死亡 3 人及以 上较大责任事故，每死亡 1 人扣 15 分，并实行一票否决。（二）安全管理（二）安全管理100一 责 任 落 实落实安全生产责任制，企业内层层签订 安全生产责任书，对安
2、全生产责任制落 实情况有检查、有考核、有奖惩，建立和 完善安全生产举报和奖励制度。10每发现一个单位未签订责任书扣 2 分；无检查考核记录扣 8 分。1、依法建立安全生产管理机构，配备符 合法定人数的安管人员，保证安全生 产管理机构发挥职能作用，使安全生 产管理做到标准化、规范化、制度化。6未设立建立安全生产管理机构， 该项不得分，专职兼职人员配备 不足扣 2 分。2、根据企业特点建立健全各类安全生产 管理制度和台帐资料；对下属企业安 全生产情况做到底子清、情况明，有 效推进安全生产标准化创建工作。10制度和台帐资料每缺一项扣 2 分； 企业、安全员、危险部位、特种作 业人员、重要设备登记情况
3、缺一 项扣 2 分；安全生产标准化创建 不到位酌情扣分。3、切实加强安全生产文化建设，全面深 入开展全员安全培训工程，采取多种 形式的安全生产宣传教育，对新员工 实行“三级”安全教育，有效提升企业 安全生产能力素质。8未完成深化全员安全培训工作分 解任务的扣 2 分，未按季度上报 全员安全培训情况的扣 1 分；企 业从业人员培训不到位发现 1 人 扣 2 分。二 基 层 基 础4、及时向安委办上报各类报表、计划、 总结和工作信息，信息上报每月不少 于 1 篇。6根据安委办的统计，少报一次（篇） 扣 1 分考核内容分值考核评分标准1、积极开展企业安全生产隐患排查和专 项整治，做到有部署、有方案、
4、有计 划，定期组织安全生产大检查，落实 各项安全防范措施。16安全生产检查和专项整治活动无台 帐记录扣 6 分，无隐患整治档案扣 2 分，没有落实安全生产防范措施 扣 4 分，集团公司对所属企业安全 检查不到位扣 4 分，没有督促所属 企业及时整改隐患导致伤亡事故发 生，该项全扣。三 隐 患 排 查 治 理2、及时登录 XX 市隐患排查治理系统并 报送月查信息与数据，并做好隐患排 查治理相关档案；积极参加市安委会 组织的专项性会议。8每月未及时报送隐患排查治理信息 与数据一次扣 1 分，未将隐患排查 治理建档备案扣 2 分，未参加市安 委会专项性会议的发生一次扣 2 分。1、根据本单位实际加强
5、监督管理，集团 公司主要领导每年带队进行安全生 产检查不少于 3 次，定期研究部署安 全生产工作，切实解决突出问题。6参加安全生产监督检查工作少于 3 次的扣 3 分，没有定期部署落实安 全生产工作，扣 3 分。2、及时组织所属单位新建、改建、扩建 项目安全生产“三同时”验收，强化安 全生产基础设施建设。落实重大危险 源监控责任，对重大危险源实施有效 的监测、监控和整改。5建设项目未组织、未通过安全生产 “三同时”验收投入生产、使用的， 发现一起小项分全扣。重大危险源 监测、监控和隐患整改不到位扣 3 分。 3、确保行业所属单位特种设备定检率、 注册登记率、持证上岗率、事故隐患 整治率 100
6、。8查资料档案，抽查一家单位，特种 设备定检率、注册登记率、持证上 岗率、事故隐患整治率等四项，其 中有一项不达标扣 1 分，未建立特 种设备台帐扣 2 分。四 严 格 管 理尊重从业人员依法享有的权益，告知从 业人员作业场所和工作岗位存在的危险、 危害因素、防范措施和事故应急措施。 为从业人员提供符合国家标准或行业标 准的劳动防护用品，并监督教育从业人 员按照规则佩戴、使用。6从业人员对作业场所和工作岗位危 险因素和防范措施不到位，每发现 一起扣 2 分，劳动防护措施不到位 每发现一起扣 3 分。1、建立和完善事故应急救援体系，制订 重特大事故应急救援预案，每年至少 组织一次演练，并上报演练
7、方案和组 织实施情况。5没有制订重特大事故应急救援预案 或未开展演练的小项分全扣。五 应 急 保 障2、将安全生产管理经费列入预算，确保 安全基础设施、应急设备和宣传教育 所需的经费。6安全生产管理经费未纳入预算的 扣 3 分，纳入预算未开支或预算不 能满足实际开支的扣 3 分。六 奖 励 分各类事故指标控制，安全生产投入安全 生产创新工作。最高 加 5 分创新工作、试点工作及其他好的做 法在全市推广或上级上肯定的（须 经安委办确认）的适当加分。备注：1、上级政府有重大安全生产事项变动或考核新增内容，以安委办文件为准。2、考核内容中，被考核单位不涉及到的部分不扣分，原则上各项考核分小项分扣完为止，部分重点工作可以超限加扣。
